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山西省高級人民法院招聘書記員70人公告

2021-3-11 14:46| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 406| 評論: 0

摘要: 因工作需要,鑫富源人力資源公司現(xiàn)面向社會公開招聘書記員70名,并輸送至山西省高級人民法院工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一 招聘原則1、公開公正原則2、公平競爭原則3、擇優(yōu)聘用原則二 報(bào)名條件1、具有中華人民共和 ...

因工作需要,鑫富源人力資源公司現(xiàn)面向社會公開招聘書記員70名,并輸送至山西省高級人民法院工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一 招聘原則

1、公開公正原則

2、公平競爭原則

3、擇優(yōu)聘用原則

二 報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2、身體健康,五官端正,身體裸露部位無紋身;

3、有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、年齡在35周歲以下;

5、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限;全日制大專學(xué)歷,法律類相關(guān)專業(yè),并取得本科學(xué)歷;

6、具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng),計(jì)算機(jī)聽打速度每分鐘100字以上;

7、熟悉公文寫作,具備一定的文字處理能力,能夠熟練操作和使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng);

8、服從調(diào)劑。

9、有下列情形之一的,不予錄用:

(1)曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

(2)曾被開除公職的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

(4)違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

(5)其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

三 崗位職責(zé)

書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括:

1、負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

2、檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;

3、負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;

4、整理、裝訂、歸檔案卷材料;

5、完成法官、法官助理交辦的其他事務(wù)性工作。

四 招聘程序

發(fā)布招聘公告、線上報(bào)名、資格審查、理論考試、技能測試、綜合面試、體檢、政審、錄前公示等。

招聘期間,在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:

2021年3月11日9:00至2021年3月15日18:00

2、報(bào)名方式:

線上報(bào)名,應(yīng)聘人員搜索微信公眾號“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號,進(jìn)入公眾號首頁后點(diǎn)擊下方“公開招聘-報(bào)名入口”如實(shí)完整填寫報(bào)名資料。

3、報(bào)名流程:

(1)在線填寫報(bào)名資料(操作步驟詳見報(bào)名系統(tǒng)和公眾號);

(2)工作人員對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核,審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”及短信形式告知;

(3)資格審查通過的應(yīng)聘人員進(jìn)入“鑫富源人力資源”公眾號首頁,點(diǎn)擊下方“公開招聘-考試?yán)U費(fèi)”繳納考務(wù)費(fèi)200元(注:請考生付款時(shí)務(wù)必備注本人姓名);

(4)考生須在2021年3月16日12:00前完成繳費(fèi)并按規(guī)定上傳繳費(fèi)憑證,逾期未繳費(fèi)的視為自動放棄;

(5)以上流程如有變化,以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。

(二)考試及錄用

公司將根據(jù)報(bào)名及疫情情況擇日組織考試,具體考試時(shí)間、考試方式等相關(guān)事宜另行通知。

1、初試

初試分為理論考試和技能測試,初試成績=理論考試成績×30%+技能測試成績×70%。

(1)理論考試

理論考試內(nèi)容為法學(xué)基礎(chǔ)理論、時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測試等。

理論考試采用閉卷考試形式,滿分100分。

(2)技能測試

技能測試為聽打測試,采取播放錄音、計(jì)算機(jī)中文錄入的方式進(jìn)行(輸入法不限),聽打時(shí)間為10分鐘,語音播放速度每分鐘100字,準(zhǔn)確率×100分即為測試成績。成績70分及以上為合格,不合格者直接淘汰。

2、面試

根據(jù)初試成績由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員(不足1:2比例的,技能測試合格人員全部進(jìn)入面試。)

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,考察內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達(dá)、專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)能力等。面試滿分為100分,成績60分及以上為合格,不合格者直接淘汰。因面試不合格或放棄面試出現(xiàn)空缺名額的,按照初試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

3、體檢

根據(jù)初試和面試的綜合成績(綜合成績=初試成績×60%+面試成績×40%)由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。

體檢由公司統(tǒng)一組織安排,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的,按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

4、政審

按照山西省高級人民法院的要求,對體檢合格人員進(jìn)行政審。

5、錄用

根據(jù)體檢、政審情況,確定擬錄用名單。在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期3天。

相關(guān)事宜將由公司總部微信公眾平臺(微信公眾號:sxxinfuyuan),官網(wǎng)(http://www.sxxfy.com)或短信方式通知。應(yīng)聘人員憑本人身份證等有效證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試,未按規(guī)定參加的視為自動放棄。

五 用工形式

被聘用的人員,經(jīng)培訓(xùn)合格后,按照《勞動法》、《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動合同》。

六 薪酬待遇

1、試用期兩個(gè)月;

2、工資待遇按照聘用制書記員相關(guān)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

3、按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))和住房公積金。

七 工作地點(diǎn)

山西省高級人民法院

八 其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人數(shù)不足或應(yīng)聘人員均不符合錄用條件的,相關(guān)法院名額可空缺。

2、本公告如有變動事項(xiàng),以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

3、報(bào)考人員須關(guān)注公司“鑫富源人力資源”微信公眾號,并及時(shí)查看相關(guān)通知。

4、被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的,視為自動放棄錄用資格。

特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、也不統(tǒng)一組建微信或QQ群。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)。

山西鑫富源人力資源派遣有限公司

2021年3月10日


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