吉林省國有資本運營有限責(zé)任公司為省屬國有獨資公司。按照省政府、省國資委戰(zhàn)略部署要求，資本運營公司現(xiàn)階段功能定位是：市場化運作的省屬國有資本運營平臺；以加快國有資本流動、優(yōu)化國資國企布局，實現(xiàn)國有資本保值增值為宗旨；以股權(quán)及基金管理、資產(chǎn)運營管理、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)培育為主線；省屬國有股權(quán)的持股主體和國有資本價值管理的操作載體，省屬國有企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的重要推手，全省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的孵化基地。公司以產(chǎn)業(yè)為本、資本為用、做強國有資本、服務(wù)吉林經(jīng)濟為使命，秉承忠誠、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)，著力打造具有國資特色、吉林特點的一流國有資本運營公司。

一、招聘需求

吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡稱“吉林人資”）成立于2005年10月，原隸屬于吉林省人社廳——吉林省職業(yè)介紹服務(wù)中心，現(xiàn)屬吉林省國有資本運營有限責(zé)任公司全資二級子公司。公司主要承擔(dān)吉林省人才市場和吉林省人力資源市場的服務(wù)業(yè)務(wù)，包括人才招聘、人才培訓(xùn)、人才派遣外包、考試測評和咨詢服務(wù)等，是吉林省唯一一家國有綜合性人力資源服務(wù)機構(gòu)。根據(jù)吉林人資公司的發(fā)展需要，擬對相關(guān)崗位進行人員招聘。

二、招聘時間

2021年3月10日至2021年6月9日

三、招聘信息發(fā)布渠道

1.吉林省國資委官方網(wǎng)站

2.智聯(lián)招聘網(wǎng)站

3.吉林人才網(wǎng)

四、招聘崗位及人數(shù)

副總經(jīng)理1名

五、崗位職責(zé)和任職要求

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司日常管理及二級子公司彩虹公司管理和業(yè)務(wù)工作；

2.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織落實相應(yīng)的運營策略和具體實施方案；

3.落實班子工作部署，負責(zé)年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，制定分管工作目標計劃，確保任務(wù)指標完成；

4.負責(zé)完善公司各項規(guī)章制度以及實施方案，并監(jiān)督落實；

5.公司臨時授權(quán)的其他工作。

任職要求：

    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人正派，誠信守法，勤勞敬業(yè)，具備良好政治素養(yǎng)和職業(yè)操守；

    2.具備本科及以上學(xué)歷，年齡在35至50歲，8年以上副總經(jīng)理管理崗位工作經(jīng)驗，具有現(xiàn)代企業(yè)管理能力；

    3.思維敏捷，工作思路清晰，具有較強的分析問題、解決問題和溝通能力，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作精神；

    4.有事業(yè)心和責(zé)任感，文字功底強，熱愛人力資源服務(wù)事業(yè)；

    5.具有市場意識和服務(wù)意識，有開拓和創(chuàng)新精神；

    6.具備履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)；

    7.有政府、國企或人力資源行業(yè)背景者優(yōu)先。

招聘聯(lián)系人：李女士 簡歷接收郵箱：jlgyyyhr@163.com

吉林省國有資本運營有限責(zé)任公司

2021年3月10日   

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