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153人|山西省檢察機(jī)關(guān)招聘公告

2021-3-18 15:34| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 318| 評(píng)論: 0

摘要: 山西浦東紅杰人力資源有限公司按山西省檢察機(jī)關(guān)的用工要求,現(xiàn)面向社會(huì)招聘153名聘用制書記員,有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。二、招聘崗 ...

山西浦東紅杰人力資源有限公司按山西省檢察機(jī)關(guān)的用工要求,現(xiàn)面向社會(huì)招聘153名聘用制書記員,有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

(一)招聘崗位一:聘用制書記員131名

(二)招聘崗位二:聘用制書記員22名

招錄人員地區(qū)分布及崗位需求見附表

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,政治立場堅(jiān)定,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.熱愛本職工作,具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守,具有一定的解決實(shí)際問題能力。

4.具有正常履職的身體條件,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)具體條件

崗位一:

1.年齡在18周歲至35周歲之間,男女不限,身高男1.70米以上,女1.60米以上。

2.具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生),專業(yè)不限(法律專業(yè)優(yōu)先),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。

3.具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的優(yōu)先。

4.儀容儀表良好,形象氣質(zhì)佳,有良好的心理素質(zhì)。

5.報(bào)考考生須服從崗位調(diào)劑。

崗位二:

1.年齡在18周歲至35周歲之間,男女不限,身高男1.70米以上,女1.60米以上。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生),專業(yè)不限(寫作能力強(qiáng)、法律專業(yè)優(yōu)先),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。

3.具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的優(yōu)先。

4.儀容儀表良好,形象氣質(zhì)佳,有良好的心理素質(zhì)。

5.普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音清晰,語言表達(dá)能力較強(qiáng)。

6.報(bào)考考生須服從崗位調(diào)劑。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或治安處罰的;

2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.身上有紋身者;

5.其他不宜從事本工作情形。

四、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年3月19日—3月25日。

上午:8:30—11:30,下午:14:30—18:00(周六日正常報(bào)名);

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名

2.1 現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn):山西浦東紅杰人力資源有限公司旗下山西眾創(chuàng)源人才市場,山西綜改示范區(qū)馬練營西路與電子街交叉口往北300米路西(融鼎御品北區(qū)1002商鋪)。

乘車路線:877路公交終點(diǎn)站(經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)站),下車往東步行電子街馬練營西路(融鼎御品北區(qū)1002商鋪)。

2.2 網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名人員將所要求的資料掃描件發(fā)至山西浦東紅杰人力資源有限公司指定郵箱(671374851@qq.com),并加15525487788的紅杰公司微信完成報(bào)名交費(fèi),交費(fèi)不成功的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格;

(2)報(bào)名資料在報(bào)名截止時(shí)間之前發(fā)入指定郵箱的視為報(bào)名成功;報(bào)名資料在報(bào)名時(shí)間截止之后發(fā)入指定郵箱的均視為無效報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)需要攜帶的材料

3.1 本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證(所有證件均要求原件及復(fù)印件2張);

3.2  本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片4張;

3.3  學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證2份;

3.4  個(gè)人簡歷等有關(guān)證明材料復(fù)印件2份;

3.5  復(fù)印件全部用A4紙復(fù)印,報(bào)名資料恕不退還。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

4.本次招考費(fèi)為每人200元,由山西浦東紅杰人力資源有限公司收?。?/p>

以上情況如有變化,以公告通知為準(zhǔn)。

(二)資格審查

報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格,并記錄在案。

報(bào)考者報(bào)名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行初審,初審合格者由用工單位進(jìn)行資格審查,篩選出符合條件的考生。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn):等待電話、微信朋友圈、微信公眾平臺(tái)、紅杰人力人才網(wǎng)發(fā)布通知。

2. 筆試內(nèi)容:包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、行測等內(nèi)容。

3. 筆試形式:采取閉卷考試的形式,時(shí)間120分鐘。

4. 筆試成績滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5.崗位一筆試成績從高至低按1:2的入圍比例確定綜合面試人員。

6.崗位二筆試成績從高至低按1:3的入圍比例確定綜合面試人員。

7.筆試成績占綜合成績40%。

(四)面試

1. 面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。

2. 參加面試人員名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注山西紅杰人力人才網(wǎng)(http://www.hjrlrc.com)進(jìn)行查詢。

3. 面試內(nèi)容包括舉止儀表、語言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。

4. 面試方式分抽題回答、現(xiàn)場提問等,面試成績占綜合成績60%。

(五)政審

崗位一綜合面試成績前131名、崗位二綜合面試成績前22名進(jìn)入政審工作,進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員需開具無違法犯罪記錄證明。如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,按綜合面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)體檢

體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)錄用及公示

體檢、政審?fù)ㄟ^后,根據(jù)各招錄地區(qū)名額按照筆試、面試綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

(八)簽訂勞動(dòng)合同

公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的,須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同;屬在職人員的,在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的,視為放棄錄用資格。

(九)崗前培訓(xùn)

對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

五、薪酬待遇

根據(jù)用工單位規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金)。

六、工作地點(diǎn)

考生報(bào)名單位或調(diào)劑單位

七、注意事項(xiàng)

(一)按招聘崗位數(shù) 1:1 的比例確定錄取人員名單,若出現(xiàn)綜合面試成績同分的,按面試成績先后順序,高分者錄取。

(二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確, 凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動(dòng)合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)本次招聘,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

(四)咨詢電話

有關(guān)招聘信息,可咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部.

電話:0351—5686108    15525487788(微信同步)

(五)報(bào)名表下載

報(bào)名表下載請(qǐng)上紅杰人力人才官網(wǎng)(http://www.hjrlrc.com/)首頁右下角資料下載欄下載。

本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附表1:

崗位一招錄人員地區(qū)分布及崗位需求

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小編B微信:kaobian8168

小編A微信:shangan9168


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