伊川財(cái)源實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司主要開展產(chǎn)業(yè)園區(qū)和農(nóng)業(yè)項(xiàng)目投資、土地整理和開發(fā)、工程建設(shè)、園林綠化、資源開發(fā)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。目前根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托洛陽(yáng)市人社人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘，具體公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則；

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

（三）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及人數(shù)

園區(qū)運(yùn)營(yíng)主管1人、法務(wù)專員2人、企劃專員1人、工程技術(shù)人員若干名（總工、設(shè)計(jì)、預(yù)算、資料、施工）等。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2、遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較好的親和力，能按時(shí)完成工作任務(wù)。

6、身體健康，可勝任工作強(qiáng)度。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?/p>

2、曾被開除公職的，曾有刑事犯罪記錄的。

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

（三）崗位條件及具體要求詳見崗位需求表

四、招聘流程

發(fā)布公告-報(bào)名-初審-筆試-面試-體檢-背景調(diào)查-確定擬聘用人員名單

1、郵件報(bào)名

報(bào)名人員需詳細(xì)完整填寫《報(bào)名表》（報(bào)名表上需添加近期一寸免冠彩色照片），并提交身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等材料掃描件。以上材料掃描件及報(bào)名表發(fā)送至hnlyrcsc@126.com郵箱（請(qǐng)備注應(yīng)聘崗位+個(gè)人姓名）。

2、初審

我公司將根據(jù)崗位需求和郵箱簡(jiǎn)歷資料進(jìn)行初審，確定通過初審人員名單，筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)注意郵箱信息并保持電話暢通。

3、筆試

（1）筆試滿分為100分；

（2）參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效身份證原件；

4、面試

根據(jù)筆試成績(jī)確定參加面試人員名單，面試人員參加面試時(shí)必須攜帶本人有效身份證原件；

5、體檢

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，根據(jù)總成績(jī)，按照擬聘用計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2005〕1號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者可取消擬錄用人員的錄用資格，并決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

6、背景調(diào)查

對(duì)體檢合格部分崗位人員進(jìn)行背景調(diào)查。內(nèi)容包括學(xué)識(shí)、品德、工作經(jīng)歷、工作能力、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等方面，調(diào)查對(duì)象涵蓋其上級(jí)、同級(jí)、相應(yīng)人力主管等人員。

7、確定擬錄用人員名單

體檢及背景調(diào)查合格人員進(jìn)入擬錄用人員名單。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者報(bào)名與整個(gè)考試及聘用過程中使用的本人有效身份證及相關(guān)信息必須一致；

2、本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬應(yīng)聘職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消此次筆試、面試及聘用資格。

六、聘用及薪酬待遇

被聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考察合格后轉(zhuǎn)為正式員工，自錄取通知之日起10個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。

被錄用人員薪資具體按照公司薪酬制度執(zhí)行。公司繳納五險(xiǎn)一金，錄用人員轉(zhuǎn)正后享受國(guó)有企業(yè)補(bǔ)貼、福利。

七、其他事項(xiàng)

咨詢電話：0379-63119518

監(jiān)督電話：0379-63119523

 附件：崗位需求表

報(bào)名表

洛陽(yáng)市人社人力資源有限公司

2021年3月16日

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