遼寧金融控股集團有限公司（以下簡稱“遼寧金控集團”）于2019年12月18日正式注冊成立，是由遼寧省政府出資并全資控股的省屬國有金融企業(yè)，公司注冊資本200億元人民幣。遼寧金控集團貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府決策部署，堅持政府引導(dǎo)與市場運作相結(jié)合，著力推動金融領(lǐng)域供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以資源整合、業(yè)務(wù)協(xié)同、板塊聯(lián)動、風險隔離為手段，打造功能齊備、運營規(guī)范、效益良好的地方國有金融資本投資與管理平臺，助力遼寧全面振興、全方位振興。

為建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，加快推動集團發(fā)展戰(zhàn)略落地與實施，按照省委、省政府關(guān)于遼寧金控集團市場化選聘經(jīng)營管理層的相關(guān)要求，現(xiàn)面向全社會公開選聘集團總經(jīng)理、副總經(jīng)理，有關(guān)情況公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

本次市場化選聘總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名。2名副總經(jīng)理分別是戰(zhàn)略發(fā)展、風險管控、綜合管理崗位和投資運營、基金投資、資產(chǎn)管理崗位。

二、選聘標準

應(yīng)聘人員必須做到“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，且符合以下條件：

（一）總經(jīng)理市場化選聘條件

1．基本條件

（1）具有較高的思想政治素質(zhì)和較強的治企興企能力，能夠忠實地執(zhí)行董事會決議、自覺維護企業(yè)及股東利益；

（2）具有中華人民共和國國籍；

（3）熟悉金融企業(yè)經(jīng)營管理工作，并具有良好的從業(yè)記錄；從事金融或相關(guān)經(jīng)濟工作10年以上，有銀行、證券、擔保、基金投資等領(lǐng)域工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

（4）具有國際視野和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，具有敏銳的市場意識和洞察力；

（5）經(jīng)營業(yè)績或工作表現(xiàn)突出；

（6）具有國內(nèi)外重點院校金融、財會、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷（第一學歷須為全日制本科），并取得相應(yīng)學位（留學回國人員應(yīng)取得教育部相應(yīng)學歷學位認證）；

（7）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

（8）實行職位禁入制度，嚴格按照《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，并符合金融監(jiān)管部門規(guī)定的相應(yīng)崗位任職資格條件。

2．資歷條件

（1）在大型國有金融機構(gòu)總部部門及省級分支機構(gòu)副職及以上業(yè)務(wù)管理崗位工作五年以上；

（2）在全國性股份制金融機構(gòu)總部部門及省級分支機構(gòu)正職及以上業(yè)務(wù)管理崗位工作五年以上；

（3）在國家金融監(jiān)管機構(gòu)內(nèi)設(shè)部門及省級金融監(jiān)管機構(gòu)副職及以上監(jiān)管業(yè)務(wù)崗位工作五年以上；

（4）在省級金融機構(gòu)正職崗位（業(yè)務(wù)管理）工作五年以上；

（5）在大型外資金融機構(gòu)（世界500強）或大型民營金融機構(gòu)（全國民營前100強）主要負責人崗位（業(yè)務(wù)管理）工作五年以上。

3．對于特別優(yōu)秀者，履行程序后可適度放寬相關(guān)條件。

（二）副總經(jīng)理市場化選聘條件

1．基本條件

（1）具有較高的思想政治素質(zhì)和較強的治企興企能力，能夠忠實地執(zhí)行董事會決議、自覺維護企業(yè)及股東利益；

（2）具有中華人民共和國國籍；

（3）熟悉金融企業(yè)經(jīng)營管理工作，并具有良好的從業(yè)記錄；從事金融或相關(guān)經(jīng)濟工作10年以上，有銀行、證券、擔保、基金投資等領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

（4）具有國際視野和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，具有敏銳的市場意識和洞察力；

（5）經(jīng)營業(yè)績或工作表現(xiàn)突出；

（6）具有國內(nèi)外重點院校金融、財會、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷（第一學歷須為全日制本科），并取得相應(yīng)學位（留學回國人員應(yīng)取得教育部相應(yīng)學歷學位認證）；

（7）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

（8）實行職位禁入制度，嚴格按照《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，并符合金融監(jiān)管部門規(guī)定的相應(yīng)崗位任職資格條件。

2．資歷條件

（1）在大型國有金融機構(gòu)總部部門及省級分支機構(gòu)副職及以上業(yè)務(wù)管理崗位工作三年以上，或中層正職及以上業(yè)務(wù)管理崗位工作五年以上，具有在市級分支機構(gòu)副職及以上業(yè)務(wù)管理崗位兩年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

（2）在全國性股份制金融機構(gòu)總部部門及省級分支機構(gòu)副職及以上業(yè)務(wù)管理崗位工作三年以上，或中層正職及以上業(yè)務(wù)管理崗位工作五年以上；

（3）在國家金融監(jiān)管機構(gòu)內(nèi)設(shè)部門及省級金融監(jiān)管機構(gòu)副職及以上監(jiān)管業(yè)務(wù)崗位工作三年以上，或正處級及以上監(jiān)管業(yè)務(wù)崗位工作五年以上；

（4）在省級金融機構(gòu)副職及以上業(yè)務(wù)管理崗位工作三年以上，或中層正職及以上業(yè)務(wù)管理崗位工作五年以上；

（5）在大型外資金融機構(gòu)（世界500強）或大型民營金融機構(gòu)（全國民營前100強）主要負責人崗位（業(yè)務(wù)管理）工作三年以上。

3．對于特別優(yōu)秀者，履行程序后可適度放寬相關(guān)條件。

三、市場化薪酬待遇

對市場化選聘的總經(jīng)理、副總經(jīng)理，試用期六個月，實行任期制、契約化管理和市場化薪酬分配機制。薪酬標準根據(jù)崗位職責、經(jīng)營目標、經(jīng)營難度、責任風險等，按不低于大型國有金融機構(gòu)遼寧省省級分支機構(gòu)同職級高管人員薪酬水平確定，年薪由基本年薪、績效年薪、履職待遇、福利等部分構(gòu)成。

四、選聘程序

本次選聘按照報名、簡歷篩選、背景調(diào)查、測試、面談、組織考察、體檢、聘用簽約等相關(guān)程序進行。

五、報名時間及方式

1.報名時間：2021年3月18日8:30-2021年3月24日17:30

2.報名方式：請登錄智聯(lián)招聘官網(wǎng)進行投遞報名，網(wǎng)址：https://www.zhaopin.com/shenyang/.

同時，報名人員須將本人身份證、本科及以上學歷學位證書（涉及國外學歷學位的還需提供教育部相應(yīng)學歷學位認證）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）、任現(xiàn)職證明文件等材料掃描件，壓縮發(fā)送至指定郵箱：lnjk1218@163.com。郵件主題及文件命名格式為：姓名+應(yīng)聘崗位（副總經(jīng)理標注分管方向）。

3.報名要求:每人限報一個崗位，不接受重復(fù)報名。

六、相關(guān)說明

1.報名者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責任自負。報名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

2.上述崗位為招聘計劃，實際聘用將視公司經(jīng)營需要及應(yīng)聘人員情況確定。

3.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對應(yīng)聘者的個人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

4.通過簡歷篩查的應(yīng)聘者，我公司將通過電話和郵件方式告知后續(xù)具體安排或需補充的相關(guān)資料，請務(wù)必提供準確的聯(lián)系方式和郵箱地址，未進入下一環(huán)節(jié)將不予告知。

5.本公告最終解釋權(quán)歸遼寧金融控股集團有限公司所有。

6.招聘項目組咨詢電話: 18904041867（電話咨詢時間:工作日時間09:00-17:00）

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