為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《大渡口區(qū)屬國(guó)有企業(yè)非區(qū)管干部人員進(jìn)出管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究，決定采取考試與考察相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘大渡口區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員。

一、招聘名額和崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員13名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《大渡口區(qū)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）。

二、招聘條件及范圍

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的道德品行；

4．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5．符合招聘條件要求，詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行；

6．須在報(bào)名開(kāi)始之日前（2021年3月29日前）取得崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和其他資格證書(shū)；在國(guó)外境外高校就讀全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）必須在報(bào)名開(kāi)始之日前（2021年3月29日前）獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

7．2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考，但須于2021年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和招聘崗位要求的其他資格證書(shū)，否則取消聘用資格。國(guó)家有相應(yīng)規(guī)定的，從其規(guī)定；

8．符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不屬于區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人員的招聘范圍：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2．屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3．尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4．被單位辭退或被單位解聘的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5．現(xiàn)役軍人；

6．被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；

7．國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

8．具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人員的其他情形人員。

（三）其他要求

1．本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年3月28日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年3月29日以后出生，以此類推；

2．招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，考生須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年3月28日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；

3．正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；

4．對(duì)2017年以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對(duì)待。

（四）特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，包含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；全日制普通高校本科以上學(xué)歷，包含本科學(xué)歷；以此類推。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年3月29日-3月30日上午9：00-12:00，下午14:00-17:00

（二）報(bào)名地點(diǎn)：大渡口區(qū)就業(yè)和人才中心（大渡口區(qū)春暉南路1號(hào)重慶移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)）

（三）采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，報(bào)名所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料》（附件3）。由招聘企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性，并告知審查結(jié)果。資格審查合格者，于2021年4月2日登陸“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）查看報(bào)名情況及筆試事宜，并按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，則視為自動(dòng)放棄筆試資格。資格審查不合格的，由招聘企業(yè)向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

（四）未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理????

各崗位招聘名額與報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)須達(dá)到1∶3的比例方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由大渡口區(qū)人力社保局商招聘企業(yè)重新確定招聘名額。

四、考試

考試分為筆試和面試，由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同招聘企業(yè)統(tǒng)一組織實(shí)施。

考試類型按招聘崗位分為A類和B類（見(jiàn)附件1），其中，A類考試類型崗位考試科目（項(xiàng)目）為“筆試+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+結(jié)構(gòu)化面試”；B類考試類型崗位考試科目（項(xiàng)目）為“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”。

（一）筆試

筆試分值為100分，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、涉企法律法規(guī)、公文寫作等。筆試時(shí)間初定于2021年4月17日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事宜將于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）公布，不再另行通知。

（二）面試

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按1：3的比例確定，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。面試人選應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，則視為自動(dòng)放棄面試資格。出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)輪次由大渡口區(qū)人力社保局商招聘企業(yè)確定。達(dá)不到面試比例的，由大渡口區(qū)人力社保局商招聘企業(yè)重新確定招聘名額。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試采取“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”和“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，分值各為100分。對(duì)于招聘名額與參加面試人數(shù)為1:1的崗位，考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天使用同一面試題本面試的所有考生平均成績(jī)，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)將于面試結(jié)束后在面試地點(diǎn)公示，考生也可登錄“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）進(jìn)行查詢。

（三）考試總成績(jī)的計(jì)算方式

根據(jù)本簡(jiǎn)章附件1中招聘崗位“考試類型”標(biāo)注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

A類崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30％+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)×40％+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30％。

B類崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60％。

計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

五、體檢

體檢為等額體檢，從面試合格人選中，根據(jù)所報(bào)崗位招聘名額，按照考生考試總成績(jī)由高分到低分1:1確定進(jìn)入體檢人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試、筆試成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢人選（若均相同，則另外加試結(jié)構(gòu)化面試）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，由招聘企業(yè)結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘企業(yè)或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘企業(yè)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)?？忌窗匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為放棄招聘資格。

六、考察

體檢合格者，由招聘企業(yè)對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及需要回避的情形等?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，招聘企業(yè)應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾旖Y(jié)果確定后，招聘企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人?？疾旖Y(jié)論為不合格的，招聘企業(yè)應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的，由大渡口區(qū)人力社保局商招聘企業(yè)確定是否遞補(bǔ)以及遞補(bǔ)輪次。如確定遞補(bǔ)，則在面試合格人員中，按報(bào)考同一單位同一崗位的其他考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選總成績(jī)并列的，則按前述原則確定。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格的擬聘用人員相關(guān)情況在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、專業(yè)、總成績(jī)、擬聘用崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)確認(rèn)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘企業(yè)填寫《大渡口區(qū)屬國(guó)有企業(yè)非區(qū)管干部人員聘用審核備案表》報(bào)大渡口區(qū)人力社保局審核，再報(bào)區(qū)國(guó)資委審定后，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

十、其他事宜

（一）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)；

（二）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供聯(lián)系電話全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)；

（三）對(duì)考生的資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格；

（四）本簡(jiǎn)章由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同招聘企業(yè)共同負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：大渡口區(qū)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料.doc

附件4：國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校名單.docx

附件5：“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科名單.docx

附件6：QS發(fā)布的2020年世界大學(xué)前600位.xlsx

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