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孝感漢川市事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

2021-3-22 16:05| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 477| 評(píng)論: 0

摘要: 為深入推進(jìn)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合我市部分事業(yè)單位人才需求情況,根據(jù)全市人才工作安排,將于近期開(kāi)展2021年第一次人才引進(jìn)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:一、人才引進(jìn)崗位計(jì)劃 ...

為深入推進(jìn)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合我市部分事業(yè)單位人才需求情況,根據(jù)全市人才工作安排,將于近期開(kāi)展2021年第一次人才引進(jìn)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、人才引進(jìn)崗位計(jì)劃

根據(jù)漢川市委編辦《關(guān)于核準(zhǔn)有關(guān)事業(yè)單位2021年度人才引進(jìn)用編計(jì)劃的通知》(川機(jī)編辦〔2021〕5號(hào))文件,本次開(kāi)展人才引進(jìn)的單位共有3家,共面向社會(huì)公開(kāi)引才6名。其中:

(1)漢川市公共資源交易中心3名:建筑工程管理崗2人,財(cái)政管理崗1人。

(2)漢川市發(fā)展和改革局(漢川市能源服務(wù)中心)1名:技術(shù)管理崗1名。

(3)漢川市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局(漢川市大數(shù)據(jù)服務(wù)中心):大數(shù)據(jù)運(yùn)維崗2人。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行。

2.全日制本科生年齡在30周歲以下即1991年1月1日及以后出生;全日制碩士研究生及以學(xué)歷上可放寬到35歲以下,即1986年1月1日及以后出生。

3.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。

4.滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件。

5.心理健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.用人單位其它條件:

    (1)漢川市公共資源交易中心。建筑工程管理崗要求報(bào)考人員為建筑學(xué)類或土木工程類專業(yè),學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。財(cái)政管理崗要求報(bào)考人員為計(jì)算機(jī)與信息管理類專業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

   (2)漢川市發(fā)展和改革局(漢川市能源服務(wù)中心)。要求報(bào)考人員為環(huán)境科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、水利工程、建筑學(xué)、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)類、電氣工程、會(huì)計(jì)學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

   (3)漢川市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局(市大數(shù)據(jù)服務(wù)中心):要求報(bào)考人員為計(jì)算機(jī)學(xué)類專業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。同等條件下在數(shù)字政府、智慧城市建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)等方面有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

有下列情形之一者不得報(bào)名:

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

6.有精神病史和傳染病;

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、人才引進(jìn)條件要求

(一)各類證件要求。相關(guān)崗位所需證件須在2021年7月31日前取得。

(二)學(xué)歷要求。博士、碩士研究生、本科生須為全日制并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,全日制在職取得的學(xué)歷不包括在內(nèi)。

(三)專業(yè)要求。專業(yè)認(rèn)定以《湖北省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為主要參考依據(jù)。

三、引才辦法

(一)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名時(shí)間為2021年3月22日起至4月12日止,采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。(1)漢川市公共資源交易中心,辦公地址:漢川市仙女大道148號(hào),聯(lián)系人:周伊玲,郵箱532460165@qq.com。(2)漢川市發(fā)展和改革局(漢川市能源服務(wù)中心),辦公地點(diǎn):漢川市西正街25號(hào),聯(lián)系人:陳艷霞,郵箱:2820973014@qq.com。(3)漢川市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局(市大數(shù)據(jù)服務(wù)中心),辦公地址:漢川市霍城大道27號(hào)),聯(lián)系人:彭道明,郵箱:hczsbgs01@163.com。

(二)招聘形式。本次人才引進(jìn)主要采取集中面試招聘。對(duì)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名或到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員,通過(guò)審核后將適時(shí)組織到我市面試,擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。

(三)報(bào)名及資格審查。報(bào)名人員辦理報(bào)名手續(xù)時(shí),需填寫《漢川市事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》,并提交有關(guān)驗(yàn)證材料原件。包括:身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書等證件原件、復(fù)印件(留存相關(guān)資料復(fù)印件),并同步完成報(bào)名人員的資格審查工作。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,均從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打?。?/p>

(四)面試辦法。組織相關(guān)專家評(píng)委對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)疫情防控要求確定,適時(shí)安排考務(wù)工作,面試工作方案另行制定。同一崗位報(bào)名數(shù)超過(guò)20人的,要進(jìn)行預(yù)選,按崗位數(shù)1:5的比例進(jìn)入面試。

1.內(nèi)容和形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試的主要內(nèi)容是對(duì)應(yīng)聘人員的道德素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、分析和解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)能力等整體素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

2.面試命題。本次專項(xiàng)招聘面試試題和技能測(cè)試的命題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)或安排專家命題。

3.人員確定。根據(jù)崗位職數(shù),按面試成績(jī)從高到低錄取聘用。同時(shí)劃定面試成績(jī)最低合格線,對(duì)低于80分的,不納入考察范圍。

(五)考察

1.考察人選的確定。面試成績(jī)作為確定考察人選依據(jù),考察人選根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)及面試成績(jī)按1:1的比例確定,最終以考察結(jié)果確定聘用人選。

2.資格復(fù)審。漢川市委人才辦和用人單位對(duì)被考察人身份證、學(xué)歷檔案等證件材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者正式確定為被考察對(duì)象,資格復(fù)審不合格的,取消被考察資格。因取消考察資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的考察人選缺額,按該崗位考生面試成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)。

3.考察辦法??疾旃ぷ饔蓾h川市委人才辦負(fù)責(zé)組織??疾旃ぷ鞲鶕?jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察方式進(jìn)行,按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否具備所報(bào)考崗位的實(shí)際專業(yè)能力和存在任職回避等方面的情況。

(六)體檢。體檢一律在漢川市人民醫(yī)院進(jìn)行,由各用人單位組織,費(fèi)用由受檢人員自理。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的,按面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

(七)公示、聘用

1.公示??忌?jīng)面試、考察、體檢合格后,確定擬聘用人員,通過(guò)漢川新聞網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證屬實(shí)確有弄虛作假現(xiàn)象的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)該考生所報(bào)考的崗位由市委人才辦研究決定是否擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用公示期結(jié)束后,擬聘用人員提出放棄的,該崗位不再遞補(bǔ)。

2.聘用。公示期滿無(wú)異議的,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定,與新引進(jìn)人才簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù),試用期一年;試用期滿考核不合格人員,取消聘用合同。按照有關(guān)規(guī)定,新引進(jìn)人才實(shí)行崗位管理,由用人單位落實(shí)相關(guān)待遇,納入事業(yè)編制、人事計(jì)劃管理范圍。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到引進(jìn)通知15日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。新引進(jìn)人才必須與用人單位簽訂3年最低服務(wù)協(xié)議,3年內(nèi)不得參加我市以外的其它單位招考或調(diào)動(dòng)(省市明確要求的除外)。

五、優(yōu)惠政策

根據(jù)《中共漢川市委 漢川市人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展機(jī)制改革推動(dòng)創(chuàng)新型城市建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(川發(fā)〔2018〕11號(hào))文件精神,3年服務(wù)期內(nèi)享受以下人才優(yōu)惠政策:

1.工資待遇。新引進(jìn)人才統(tǒng)一執(zhí)行事業(yè)單位工資制度。

2.安家補(bǔ)助。博士、碩士研究生分別由市財(cái)政給予5萬(wàn)元、3萬(wàn)元安家租房補(bǔ)助,分三年按月支付。

3.生活補(bǔ)助。博士研究生每月1000元,碩士研究生每月500元,分三年按月發(fā)放。

4.其它待遇。對(duì)新引進(jìn)全日制碩士研究生及以上高層次人才,本人及其配偶、子女、父母的戶口可隨調(diào)隨遷,接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保關(guān)系并累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)年限,有養(yǎng)老需求的可按其個(gè)人意愿入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu);配偶和成年子女可按優(yōu)先推薦就業(yè)或?qū)趯?duì)等原則隨調(diào);義務(wù)教育階段的未成年子女可按自愿和就近原則安排入學(xué)。

六、聯(lián)系電話

咨詢電話:漢川市公共資源交易中心   0712-8281095

          漢川市發(fā)展和改革局       0712-8282505

          漢川市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)局 0712-8395198

監(jiān)督電話:漢川市委人才辦      0712-8395656

              漢川市紀(jì)委監(jiān)委      0712-8396590

              漢川市委編辦        0712-8297267

漢川市人社局        0712-8282522

中共漢川市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                    2021年3月22日

2021年漢川市事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc


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