黑龍江廣播電視臺(tái)由原黑龍江人民廣播電臺(tái)與黑龍江電視臺(tái)合并組建于2015年1月份。黑龍江人民廣播電臺(tái)成立于1945年8月,是新中國第一家地方人民廣播電臺(tái);黑龍江電視臺(tái)成立于1958年12月,是全國建臺(tái)最早的三家電視臺(tái)之一。全臺(tái)辦有新聞、交通、生活、女性、音樂、少兒、朝語、高校等8個(gè)廣播頻率,衛(wèi)視、都市、影視、文體、新聞法治、公共農(nóng)業(yè)、少兒等7個(gè)電視頻道,擁有全國第一家網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)——黑龍江網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)。2020年5月22日,自有客戶端“極光新聞”正式上線,目前注冊用戶近220萬。近年來,加快推進(jìn)媒體深度融合發(fā)展,利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、5G通信以及4K超高清電視等技術(shù),建成了支撐全業(yè)務(wù)、全流程的網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)化、智能化全媒體傳播技術(shù)體系。黑龍江廣播電視臺(tái)的全媒體生產(chǎn)發(fā)布云平臺(tái)、智慧媒資、4K轉(zhuǎn)播車、IP調(diào)度分發(fā)系統(tǒng)、省應(yīng)急廣播平臺(tái)、縣級(jí)融媒省級(jí)技術(shù)平臺(tái)等技術(shù)項(xiàng)目,創(chuàng)新應(yīng)用新一代信息技術(shù),在國內(nèi)同行中產(chǎn)生了重要影響。 為深入推進(jìn)臺(tái)人才發(fā)展戰(zhàn)略、壯大人才隊(duì)伍,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀技術(shù)人員、視頻包裝人員,特公告如下。 一、招聘人數(shù) 共招聘15人,工作地點(diǎn)在哈爾濱。 二、招聘崗位及條件 (一)基本條件 1、具有較高的思想政治素質(zhì)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。 2、具有良好的道德修養(yǎng)。能夠自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,有良好的思想品行。 3、具有較強(qiáng)的崗位履職能力。掌握所從事崗位的專業(yè)知識(shí)和職責(zé)規(guī)范,有較豐富的知識(shí)儲(chǔ)備。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力,對新技術(shù)保持關(guān)注和興趣。 4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,鉆研業(yè)務(wù)。講奉獻(xiàn)、顧大局,有積極的進(jìn)取意識(shí)和良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 5、視頻包裝師崗位人員應(yīng)具有全日制一本院校本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。年齡在30歲以下(1991年1月1日以后出生)。 6、其他技術(shù)崗位人員要求全日制一本類院校本科及以上學(xué)歷的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。本科生畢業(yè)年齡在25歲以下(1996年1月1日以后出生),研究生畢業(yè)年齡在28歲以下(1993年1月1日以后出生)。 (二)招聘崗位及具體條件 1、視頻包裝師(5人)視頻特效制作、后期剪輯相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有美術(shù)功底,熟練掌握PS 、AE、C4D、PR、EDIUS等相關(guān)軟件,可制作腳本,有畫面校色經(jīng)驗(yàn),根據(jù)節(jié)目策劃方案及分鏡頭腳本快速理解節(jié)目理念、制作風(fēng)格,能夠充分運(yùn)用各種技術(shù)手段完成相應(yīng)節(jié)目的包裝工作。 2、軟件研發(fā)工程師(2人)負(fù)責(zé)全媒體視音頻節(jié)目的素材采集、內(nèi)容制作與播出分發(fā)等全流程業(yè)務(wù)各類應(yīng)用軟件的開發(fā)、運(yùn)維工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)站、APP(Android、IOS)、小程序、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的程序開發(fā)工作。計(jì)算機(jī)軟件工程相關(guān)專業(yè),至少熟練使用一種目前常用計(jì)算機(jī)語言(Java、Python、PHP、C#、C++等);有參與大、中型軟件開發(fā)的經(jīng)驗(yàn);對常見算法可以熟練使用。 3、數(shù)據(jù)分析工程師(2人)負(fù)責(zé)全媒體中心相關(guān)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析、算法研究、人物畫像、推薦系統(tǒng)建設(shè)等工作。計(jì)算機(jī)軟件工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),至少熟練使用一種目前常用計(jì)算機(jī)語言(Java、Python、PHP、C#、C++等),熟悉常用統(tǒng)計(jì)分析類算法。 4、系統(tǒng)應(yīng)用工程師(2人)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),相關(guān)應(yīng)用程序的部署與調(diào)優(yōu)。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、虛擬化及容器系統(tǒng)等。 5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師(2人)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)以及保障網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)。熟悉網(wǎng)絡(luò)安全方面知識(shí),了解防火墻、入侵防御、審計(jì)軟件等相關(guān)硬件。 6、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)師(2人)負(fù)責(zé)全媒體傳播各類手機(jī)頁面、網(wǎng)站、H5應(yīng)用等美術(shù)編輯設(shè)計(jì)工作;負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的海報(bào)、主視覺圖等設(shè)計(jì)工作;負(fù)責(zé)動(dòng)畫設(shè)計(jì)、3D設(shè)計(jì)、視頻制作、VR/AR建模等工作。廣告設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)及良好的設(shè)計(jì)執(zhí)行能力。熟練使用Photoshop /Illustrator/After Effects等設(shè)計(jì)軟件,有動(dòng)畫、手繪、3D、動(dòng)效視頻、短視頻、C4D等特長者優(yōu)先考慮。 三、招聘流程 (一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為3月23日—3月30日。應(yīng)聘者點(diǎn)擊公告底端網(wǎng)站鏈接在線填寫個(gè)人簡歷,完成職位申請,同時(shí)將畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等掃描形成一個(gè)PDF文件或以圖片格式上傳附件(附件大小限定在15M以內(nèi))。 (二)資格審查。根據(jù)報(bào)名者提供的簡歷資料,由臺(tái)招聘工作小組對報(bào)名者年齡、學(xué)歷、專業(yè)及工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行資格審查。對資格審查合格者,通知參加筆試。 (三)招聘考核??己顺绦?yàn)橄裙P試后實(shí)踐操作。 筆試。筆試內(nèi)容包括公共知識(shí)(占比25%)和專業(yè)技能(占比75%),滿分100分,實(shí)行統(tǒng)一封閉命題、統(tǒng)一封閉制卷、統(tǒng)一封閉考試、統(tǒng)一封閉閱卷、統(tǒng)一發(fā)布成績。 (四)面試/實(shí)踐操作考核。筆試通過后,視頻包裝師崗位需參加實(shí)踐操作考核,其他技術(shù)崗位需參加面試。原則上按照計(jì)劃聘用總?cè)藬?shù)的2倍比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定參加面試(或?qū)嵺`操作考核)人選,并統(tǒng)一進(jìn)行公示。若筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試/實(shí)踐操作考核的人選數(shù)量。面試主要考核業(yè)務(wù)知識(shí)、解決問題能力等;實(shí)踐操作考核具體為操作相關(guān)軟件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成命題任務(wù),并對完成的視頻包裝任務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場闡釋,由考官現(xiàn)場打分。面試和實(shí)踐操作考核分?jǐn)?shù)都為百分制,成績低于60分者不予錄用。 (五) 組織考察。將筆試成績與面試(或?qū)嵺`操作考核)成績相加,為應(yīng)聘者的總成績,按招聘職位1:1的比例由高分到低分確定考察人選。成立考察組對人選進(jìn)行考察,并由所在單位(學(xué)校)出具個(gè)人表現(xiàn)的證明材料,重點(diǎn)考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)等情況。 對前面考察人選不合格的,按照應(yīng)聘者考試總成績,進(jìn)行依次遞補(bǔ)。 (六)體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。 (七)公示。經(jīng)臺(tái)黨組研究討論后,在“黑龍江網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)”網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示期為5個(gè)工作日。如公示無異議,通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到,辦理入職手續(xù)。 (八)福利待遇。與黑龍江廣播影視傳媒集團(tuán)簽約的正式聘用人員享受基本工資、績效工資、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、熱費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、職業(yè)培訓(xùn)等待遇。 四、招聘監(jiān)督 為保證招聘工作公開、公平、公正,招聘全過程接受社會(huì)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)破壞招聘程序、違反招聘紀(jì)律的情況,請及時(shí)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映,監(jiān)督工作由臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé),監(jiān)督郵箱:jjjc82893570@163.com,監(jiān)督電話:0451-82893335。 五、注意事項(xiàng) (一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。 (二)招聘期間,臺(tái)組織人力部將通過手機(jī)短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通,如由于應(yīng)聘者原因未能按時(shí)參與招聘,責(zé)任自負(fù)。 (三) 應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須網(wǎng)上閱讀并簽署《報(bào)名誠信承諾書》和《個(gè)人健康狀況承諾書》,提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者存在提供虛假信息、偽造變造有關(guān)證件和材料、惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名及考試秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘和錄用資格,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 六、特別提示 應(yīng)聘者須在考試前2天如實(shí)提交“龍江健康碼”截圖,供核查。應(yīng)聘者在進(jìn)入考點(diǎn)前,應(yīng)接受“龍江健康碼”查驗(yàn)及體溫測量,合格者方可進(jìn)入考點(diǎn),碼色異常的報(bào)名者需提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明后方可進(jìn)入考點(diǎn)。碼色異常無法提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明的、體溫大于37.3℃或者經(jīng)現(xiàn)場工作人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考者,不得進(jìn)入考點(diǎn)。報(bào)考者進(jìn)出考點(diǎn)、考場要全程佩戴口罩,服從現(xiàn)場管理,注意保持安全距離,做好防范工作。有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的,或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,將及時(shí)在黑龍江網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告,請應(yīng)聘者予以關(guān)注。 網(wǎng)站報(bào)名地址:https://hljgbdst.wjx.cn/vj/OdirOkJ.aspx 報(bào)名咨詢電話:0451-82890660 黑龍江廣播電視臺(tái) 2021年3月23日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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