公司簡(jiǎn)介

楊陵區(qū)建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司是經(jīng)楊陵區(qū)人民政府批準(zhǔn)、按照《中華人民共和國(guó)公司法》組建的區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，是區(qū)人民政府指定的區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及民生事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目唯一的投融資平臺(tái)，同時(shí)承擔(dān)著政府財(cái)政性資金項(xiàng)目建設(shè)工程的代建工作。公司成立于2003年8月22日，注冊(cè)資本金7.6億元。

楊陵佳美房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)楊陵區(qū)建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司下屬的一級(jí)子公司，成立于2003年8月，注冊(cè)資本300萬(wàn)元。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍為：政府工程代建、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷售等業(yè)務(wù)。公司下設(shè)楊凌鑫祥物業(yè)管理有限公司和楊陵佳美餐飲有限公司2個(gè)全資子公司。

招聘原則

公開(kāi)公正 程序透明 競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)

招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員18崗30人，具體崗位、招聘人數(shù)和要求詳見(jiàn)《招聘崗位需求表》

報(bào)名基本條件

根據(jù)本次公開(kāi)招聘崗位的職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：

(一)年齡在40周歲以下(1981年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬);

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)任何違法犯罪記錄;

(三)身體健康，品行端正，服從組織安排;

(四)具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(視具體崗位不同，要求亦不相同，具體詳見(jiàn)《招聘崗位需求表》);

(五)具有一定的文字寫(xiě)作和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

應(yīng)聘者在符合上述基本條件的同時(shí)，還應(yīng)符合所報(bào)崗位的具體要求，特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬。詳情請(qǐng)參照附件《招聘崗位需求表》各崗位具體要求。

招聘流程

(一)報(bào)名流程

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名-資格審核-筆試-面試-體檢-考察-錄用

(二)報(bào)名時(shí)間：

2021年3月23日—2021年4月5日

(三)報(bào)名方式：

本次招聘只受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。

報(bào)名流程：登錄前程無(wú)憂網(wǎng)站(www.51job.com/xian)自行下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫(xiě)完整后按照“報(bào)考崗位-姓名-身份證號(hào)碼”格式重命名，以附件形式發(fā)送至報(bào)名專用電子郵箱：ylct2021@hr.51job.com，郵件主題與附件名稱保持一致，例：“綜合管理-張三-612729199001010011”。

注：每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(四)資格審核：

報(bào)名截止后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格預(yù)審，預(yù)審結(jié)果將通過(guò)報(bào)名資料中填寫(xiě)的電子郵件或手機(jī)號(hào)碼，以郵件或短信形式向應(yīng)聘人員進(jìn)行通知，通過(guò)預(yù)審人員進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。

1.資格審核時(shí)間：

2021年4月9日—4月10日(9:00—12:00,13:00—17:00)

2.資格審核地點(diǎn)：

西安市碑林區(qū)含光北路35號(hào)新興際華大廈19層

乘車路線：可乘坐24路、32路、46路、286路、608路、618路公交車到何家村站下車，向北200米即到。

3.應(yīng)聘人員前來(lái)資格審核時(shí)須提交如下資料：

(1)身份證或其他有效證件原件、復(fù)印件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)版;

(3)有關(guān)職稱和資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件、復(fù)印件;

(4)近期1寸免冠彩色照片2張;

(5) 可說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的有關(guān)資料(如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、業(yè)績(jī)成果等，有多段工作經(jīng)歷的要分段提供)。

應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件，收取材料概不退還。

4.注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員本人確有特殊原因不能前來(lái)資格審核的，可委托親友辦理，同時(shí)需攜帶被委托者身份證原件及復(fù)印件。

(2)未在指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員視為自動(dòng)放棄。

(3)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

(4)若通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷。

(五)筆試：

筆試采用綜合能力知識(shí)測(cè)試，測(cè)試時(shí)限120分鐘，滿分100分。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)行排名，按照統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例，從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員名單，與進(jìn)入面試最后一名成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(六)面試：

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。60分以上(含60分)人員進(jìn)行綜合成績(jī)排名(面試成績(jī)保留兩位小數(shù))。

根據(jù)筆試成績(jī)及面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲?jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%;

根據(jù)面試人員綜合成績(jī)擬定進(jìn)入綜合考察的人選。

(七)體檢：

在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢工作結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(八)綜合考察：

對(duì)相關(guān)崗位擬聘用人員進(jìn)行綜合考察。

若出現(xiàn)體檢或考察不合格的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，可以按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ) (只進(jìn)行一次)。

(九)錄用：

擬錄用人員在前程無(wú)憂網(wǎng)站(www.51job.com/xian)進(jìn)行公示，公示后無(wú)重大異議的進(jìn)行錄用。對(duì)于未錄用到應(yīng)聘崗位、特別優(yōu)秀的人員，如有空缺合適崗位的，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以調(diào)劑。

其他

(一)本次招聘錄用人員為聘用制合同工，合同初簽期限2年，試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格的，辦理試用期滿轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格人員則解除勞動(dòng)合同。

(二)請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通，由于本人通訊不暢造成的后果自行承擔(dān)。

(三)本次公開(kāi)招聘不收取考生任何費(fèi)用，沒(méi)有指定任何復(fù)習(xí)材料和培訓(xùn)材料，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蘇老師、魏老師

聯(lián)系電話：029-88416622 轉(zhuǎn) 642、3605

咨詢時(shí)間：9:00-12:00, 14:00-17:00

附件：

應(yīng)聘人員報(bào)名表.xls

招聘崗位需求表.xlsx

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168