邵陽(yáng)市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司成立于2019年4月，系由原市第一、第二建筑設(shè)計(jì)研究院、原市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院“三院”合并組建而成的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本3.6億元，經(jīng)營(yíng)范圍：城鄉(xiāng)規(guī)劃編制設(shè)計(jì);建筑行業(yè)(建筑工程、建筑裝飾)設(shè)計(jì);市政行業(yè)(道路工程、給水、排水、橋梁)設(shè)計(jì);風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì);工程監(jiān)理;工程勘察專(zhuān)業(yè)類(lèi)(巖土工程(勘察)、工程測(cè)量、巖土試驗(yàn));勞務(wù)類(lèi)(工程鉆探);工程建設(shè)總承包;工程咨詢服務(wù);地理信息;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng);新材料、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

2021年，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3、堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、應(yīng)聘基本條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為等不良記錄。

2、具備崗位要求的身體條件及其他條件。

3、有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、學(xué)籍的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的。

三、工作崗位及要求

四、招聘流程

具體招聘流程為：報(bào)名→資格審查→初試(面試/筆試)→復(fù)試→體檢和考察(資格終審)→聘用

1、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：即日起至招滿截止

(2)報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本人持簡(jiǎn)歷和崗位要求所需相關(guān)證件到邵陽(yáng)市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司人力資源和資質(zhì)管理部報(bào)名(地址：邵陽(yáng)市北塔區(qū)龍山路96號(hào)市規(guī)劃院7樓707室);

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：在湖南人才網(wǎng)招聘頁(yè)面投遞簡(jiǎn)歷或以郵件形式將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件打包發(fā)送至郵箱syghjzjt@163.com(注明姓名+應(yīng)聘崗位)。

報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

① 個(gè)人簡(jiǎn)歷(附近期免冠寸照1張);

② 本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(掃描件);

③ 學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(掃描件);

④ 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件(掃描件);

⑤ 報(bào)名條件確定的需要提供的其他相關(guān)證件材料。

2、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選和面試資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

3、初試(面試/筆試)

應(yīng)聘人員資格審查通過(guò)后，公司將電話通知本人參加初試，初試環(huán)節(jié)采用半結(jié)構(gòu)化面試或筆試形式，主要考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、資歷與崗位的匹配程度。

具體初試時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

4、復(fù)試

應(yīng)聘人員初試通過(guò)后，將進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的面試綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。重點(diǎn)考察考生綜合素質(zhì)與公司文化匹配度，全方位分析判斷考生與崗位的適配度。

具體初試時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

5、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘崗位復(fù)試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于體檢不合格、不參與體檢或在體檢中違紀(jì)違規(guī)被取消資格造成缺額的，按崗位面試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。體檢地點(diǎn)待定。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有放棄考察或考察不合格者則按程序和規(guī)定依次遞補(bǔ)一次。

6、聘用

經(jīng)體檢和考察通過(guò)后，確定擬錄用人員，并按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

擬錄用人員按有關(guān)規(guī)定辦理入職和聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，經(jīng)雙方協(xié)商一致確定試用期。試用期滿后經(jīng)考核不合格的，取消聘用。正式錄用人員工資待遇按照邵陽(yáng)市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、面試、體檢和考察的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名之后，請(qǐng)確保聯(lián)系方式暢通。未盡事宜及后續(xù)有關(guān)工作安排，請(qǐng)關(guān)注我公司官網(wǎng)(http://www.syghy.com)有關(guān)公告，或致電咨詢(聯(lián)系電話：13789163351)。

3、本次招聘工作由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，由公司人力資源和資質(zhì)管理部具體負(fù)責(zé)操作執(zhí)行。

邵陽(yáng)市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司

2021年3月22日

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