君山區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限公司,屬國(guó)有獨(dú)資有限公司，主要經(jīng)營(yíng)君山工業(yè)園的開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)與管理。于2009年2月成立，為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源建設(shè)，根據(jù)公司發(fā)展需要，決定招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)，公開招聘、擇優(yōu)錄取的原則;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、德才兼?zhèn)?、全面考核的原則。

二、招聘職位

本次招聘職位共2個(gè)。其中：招商專干1，會(huì)計(jì)1人。

三、招聘條件：

具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)行為;服從領(lǐng)導(dǎo)，工作勤奮敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感;具有應(yīng)聘職位所要求的學(xué)歷要求及專業(yè)、技能條件。

四、薪酬待遇

按公司薪酬管理制度和績(jī)效考核辦法計(jì)發(fā)薪酬。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期只發(fā)基本工資(薪酬標(biāo)準(zhǔn)的60%)。試用期滿合格者轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂用工合同，在聘用單位合同最低服務(wù)年限為三年。

五、招聘程序及辦法

1.發(fā)布公告：在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、君山政府門戶網(wǎng)公布招聘信息。

2.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名時(shí)間：4月6日—4月7日(上午9:30-11:30、下午14:00-17:00)

(2)報(bào)名地點(diǎn)：君山區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限公司(君山林角佬交通局大樓4樓405室)

(3)報(bào)名辦法：報(bào)名應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《岳陽(yáng)市君山區(qū)工業(yè)園投資有限公司招聘報(bào)名表》;現(xiàn)場(chǎng)提交本人有效身份證、學(xué)歷證、《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》及相關(guān)證書原件和復(fù)印件;近期同底免冠2寸彩色照片3張。

(4)資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名要求，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的通知參加筆試。

3.考試要求：

(1)統(tǒng)一組織考試?？荚嚪譃楣P試和面試。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)不得低于3:1，達(dá)不到開考比例的取消該崗位招聘計(jì)劃。

(2)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)、寫作等相關(guān)知識(shí)。

(3)面試。根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(筆試成績(jī)相同(末尾分?jǐn)?shù)并列)的考生，進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)均等)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。

(4)綜合總成績(jī)?？荚嚦煽?jī)按百分制計(jì)算，采取四舍五入的方法確定到小數(shù)點(diǎn)后兩位。計(jì)算辦法：綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)優(yōu)先。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

體檢對(duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)分崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定，體檢項(xiàng)目比照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、考核

考核工作由君山區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限公司組織實(shí)施，考核對(duì)象為體檢合格人員。

八、公示和聘用

經(jīng)考核合格的擬聘對(duì)象，經(jīng)公示一周無(wú)異議后簽訂勞動(dòng)合同。

九、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：吳娟

聯(lián)系電話： 0730-8170818

君山區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限公司

2021年3月23日

君山區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限公司公開招聘崗位條件一覽表

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