一、公司簡(jiǎn)介

貴州水投水務(wù)集團(tuán)務(wù)川有限公司為省水投水務(wù)集團(tuán)的下屬控股子公司，成立目的是為了加快推進(jìn)務(wù)川縣水務(wù)一體化進(jìn)程，促進(jìn)水生態(tài)文明建設(shè)、盤(pán)活務(wù)川縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有供水涉水資產(chǎn)，解決務(wù)川縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水設(shè)施投資建設(shè)需要；在省水利廳及集團(tuán)公司的扶持和指導(dǎo)、縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，具備獨(dú)立法人的“貴州水投水務(wù)集團(tuán)務(wù)川有限公司”于2016年8月3日完成了工商注冊(cè)相關(guān)手續(xù)，并隨即完成了公司基本組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)。公司組建完成后，以水務(wù)一體化為使命，快速啟動(dòng)務(wù)川縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲水安全鞏固提升工程建設(shè)管理任務(wù)，以“敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新、包容”為企業(yè)精神，促進(jìn)務(wù)川縣水生態(tài)文明建設(shè)，秉持“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念，為客戶(hù)提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的水務(wù)服務(wù)，建立良性互動(dòng)的溝通機(jī)制，切實(shí)維護(hù)客戶(hù)的合法權(quán)益?，F(xiàn)根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理提升需要，引進(jìn)一批具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，充實(shí)公司各相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人力資源。特面向社會(huì)誠(chéng)聘有志之士和各類(lèi)人才加盟。
???二、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、報(bào)名時(shí)間

2021年3月25日9時(shí)— 2021年4月2日17時(shí)

四、招聘崗位及報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1、具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同集團(tuán)公司和公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；
????2、具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)；
????3、具有較突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。忠實(shí)履行崗位職責(zé)，全面出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)，在同類(lèi)崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)；
????4、具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；
????5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
????（二）招聘崗位及條件
?????1、財(cái)務(wù)人員1名
????（1）學(xué)歷：大學(xué)學(xué)歷及以上；
????（2）專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(需3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）；

（3）具有全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并能熟練掌握并使用處理各類(lèi)財(cái)務(wù)辦公軟件，工作細(xì)心，踏實(shí)穩(wěn)重，具有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德觀；

（4）工作地點(diǎn)：務(wù)川縣城內(nèi)；

（5）能長(zhǎng)期居住在務(wù)川。

2、綜合事務(wù)部1名；

（1）大學(xué)學(xué)歷及以上文化程度；

（2）不限專(zhuān)業(yè)、中文類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及給排水相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮；

（3）具有全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并能熟練掌握并使用處理各類(lèi)辦公軟件，工作細(xì)心，踏實(shí)穩(wěn)重，具有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德觀；

（4）性別不限，年齡不超過(guò)35周歲；

（5）工作地點(diǎn)：務(wù)川縣城內(nèi)；

（6）能長(zhǎng)期居住在務(wù)川。

3、水質(zhì)化驗(yàn)人員2名；

（1）大專(zhuān)及以上文化程度；

（2）化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)水質(zhì)檢測(cè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）具有全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作細(xì)心，踏實(shí)穩(wěn)重，具有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德觀；

（4）性別不限，年齡不超過(guò)35周歲；

（5）工作地點(diǎn)：務(wù)川縣城內(nèi)；

（6）能長(zhǎng)期居住在務(wù)川。

五、報(bào)名需提交材料?

1、貴州水投水務(wù)集團(tuán)務(wù)川有限公司應(yīng)聘報(bào)名表(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表)。

2、有效居民身份證或戶(hù)口簿(或戶(hù)籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶(hù)籍證明)掃描件1份。

3、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)掃描件1份。

4、近期免冠同底1寸彩色照片三張(報(bào)名表上需貼電子照片)。

5、已就業(yè)或已簽訂就業(yè)合同的，需提供就業(yè)單位出具解除勞動(dòng)合同的證明或同意報(bào)考的證明材料。

6、以上資料原件請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷資格初審合格后報(bào)送至務(wù)川公司綜合事務(wù)部進(jìn)行復(fù)核。

網(wǎng)上報(bào)名：將相關(guān)材料掃描打包至734962547@qq.com或2068618557@qq.com。

咨詢(xún)電話(huà)：18985237585 ??聯(lián)系人：唐女士

7、報(bào)名要求和相關(guān)說(shuō)明：

（1）根據(jù)招聘崗位的要求，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

（2）應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章中所規(guī)定的招聘條件，確定自己是否符合招聘條件，再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)，并隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（3）組織推薦人員的材料需加蓋所在單位公章。報(bào)名材料不再退回，我們承諾為應(yīng)聘者保密，本次招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、能力測(cè)試（筆試和面試）、考察、體檢、決定聘用程序進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)、郵件暢通。

（4）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查準(zhǔn)考證打印時(shí)如遇問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與申報(bào)公司招聘工作人員聯(lián)系。

特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

8、不受理報(bào)名的情況：
??（1）受過(guò)刑事處罰的;

（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;

（4）有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

（5）配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的;

（6）不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的。

六、資格初審

1、初審時(shí)間：2021年4月6日上午08:00至4月9日上午11：00(考生資格初審工作將于2021年4月9日上午11:00準(zhǔn)時(shí)結(jié)束，未能在此時(shí)間段按反饋意見(jiàn)補(bǔ)充完善提交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格)。資格初審結(jié)束后，將開(kāi)展全省統(tǒng)一考試工作。

2、根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審一般在提交報(bào)名信息后三個(gè)工作日內(nèi)完成，初審合格人員會(huì)由招聘單位工作人員進(jìn)行電話(huà)通知，經(jīng)初審，若遇信息不完整或不準(zhǔn)確的，須按初審反饋意見(jiàn)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善并提交。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

3、每一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到該崗位的2倍及以上，該崗位則可開(kāi)展招考程序，若報(bào)名崗位的人數(shù)未達(dá)到該崗位的2倍及以上，則將取消該崗位的招考。

七、招聘程序

1、筆試

（1）對(duì)符合條件并經(jīng)審核確認(rèn)的應(yīng)聘人員參加筆試環(huán)節(jié)，筆試采用閉卷考試形式，內(nèi)容為崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試卷面總分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，筆試不指定參考書(shū)籍，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

（2）按照疫情防控要求，每名考生進(jìn)入考場(chǎng)都必須經(jīng)體溫檢測(cè)和掃描健康碼，經(jīng)體溫檢測(cè)在37.5℃以下且健康碼顯示為黃色或綠色的，才能進(jìn)入考場(chǎng)參與筆試或面試。

（3）筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按單個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員)。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，并將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入資格復(fù)審人員的名單將在“務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)站”（http://www.gzwuchuan.gov.cn）上進(jìn)行公示。??????

2、面試

（1）面試人員、時(shí)間與地點(diǎn)另行確定和通知，面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

（2）面試內(nèi)容：自我陳述、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力測(cè)試等。

（3）面試根據(jù)所招崗位類(lèi)型抽簽決定參加面試的順序。

（4）面試現(xiàn)場(chǎng)工作人員收集各考官對(duì)該名考生的評(píng)分表，核算分?jǐn)?shù)并匯總分?jǐn)?shù)，核算完畢的面試評(píng)分匯總表交主考官和面試考官簽字后確認(rèn)考生成績(jī)。

（5）成績(jī)公布:面試成績(jī)不當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行宣布，將在面試結(jié)束后2天內(nèi)發(fā)布結(jié)果，面試結(jié)束后同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未參加面試的取消應(yīng)聘資格。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽?jī)必須達(dá)到60分以上（含60分），方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?！皠?wù)川自治縣人民政府網(wǎng)站”（http://www.gzwuchuan.gov.cn）上公示。???????

八、體檢

根據(jù)報(bào)考人員最終的總成績(jī)由高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢合格的人員直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由貴州水投水務(wù)集團(tuán)務(wù)川有限公司對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)，具體情況如下：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

5、被開(kāi)除公職的人員；

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員；

7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

8、在公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

十一、公示

1、筆試環(huán)節(jié)：成績(jī)公布之日起進(jìn)行公示，公示中不載明姓名，只載明準(zhǔn)考證號(hào)。

2、面試環(huán)節(jié)：面試成績(jī)公布之日起進(jìn)行公示，公示中不載明姓名，只載明準(zhǔn)考證號(hào)。

十二、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十三、紀(jì)律要求

在招聘工作中，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

十四、未定事宜，由公司研究確定。

咨詢(xún)電話(huà)：0851-25624331

附件：貴州水投水務(wù)集團(tuán)務(wù)川有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx?

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