一、招聘崗位

二、招聘要求

(一)總行儲備生(沈陽)

專業(yè)要求：

不限制專業(yè)，優(yōu)先招錄經(jīng)濟金融類、IT技術(shù)類、法律財會類、理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

工作職責：

以分行管理培訓(xùn)生身份入行，將有機會在總行、分行、支行多崗位歷練。結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位，表現(xiàn)出色者有機會成為分行管理干部人選或進入總行工作。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.品行端正，熱愛金融事業(yè);

3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，較強的協(xié)調(diào)能力，較好的管理潛質(zhì)和綜合素質(zhì);

4.在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先;

5.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

(二)營銷與服務(wù)類(葫蘆島)

專業(yè)要求：

不限制專業(yè)，優(yōu)先招錄經(jīng)濟金融類、IT技術(shù)類、市場營銷類、法律財會類等相關(guān)專業(yè)。

工作職責：

結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位，從事對公客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作，表現(xiàn)出色者有機會成為總行儲備生或分、支行管理干部人選。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.品行端正，熱愛金融事業(yè);

3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學(xué)習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責任感。

4.在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先;

5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

(三)營銷與服務(wù)類(遼陽)

專業(yè)要求：

不限制專業(yè)，優(yōu)先招錄經(jīng)濟金融類、IT技術(shù)類、市場營銷類、法律財會類等相關(guān)專業(yè)。

工作職責：

結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位，從事對公客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作，表現(xiàn)出色者有機會成為總行儲備生或分、支行管理干部人選。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.品行端正，熱愛金融事業(yè);

3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學(xué)習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責任感。

4.在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先;

5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

(四)營銷與服務(wù)類(沈陽)

專業(yè)要求：

不限制專業(yè)，優(yōu)先招錄經(jīng)濟金融類、IT技術(shù)類、市場營銷類、法律財會類等相關(guān)專業(yè)。

工作職責：

結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位，從事對公客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作，表現(xiàn)出色者有機會成為總行儲備生或分、支行管理干部人選。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.品行端正，熱愛金融事業(yè);

3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學(xué)習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責任感。

4.在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先;

5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

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