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湖南株洲炎陵縣教育局招聘教師48人公告

2021-3-27 15:28| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 428| 評論: 0

摘要: 為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化我縣教師隊伍結構,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人 ...

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化我縣教師隊伍結構,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(湘人社發(fā)[2019]1號)等有關規(guī)定,結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師48名。

一、招聘原則及用人單位情況簡介

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

炎陵縣地處湘東南邊陲、井岡山西麓,是中華始祖炎帝神農氏歸根之地。境內有衡茶吉鐵路和衡炎、岳汝、炎睦三條高速公路通過,交通便捷。全縣現(xiàn)有公辦高中1所,職業(yè)高中1所,初級中學7所,九年一貫制學校9所,小學10所,教學點9所,公辦幼兒園16所。

二、招聘計劃及崗位條件(詳見附表)

(一)應聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、①“幼師1、幼師2”兩個崗位報考的年齡在18周歲以上至30周歲以下(即1990年7月1日至2003年7月1日期間出生);

②“職校教師”崗位的報考年齡在18周歲以上至40周歲以下(即1980年7月1日至2003年7月1日期間出生)

③除以上3個崗位外其余崗位的報考年齡在18周歲以上至35周歲以下(即1985年7月1日至2003年7月1日期間出生);

7、崗位所需要的其他條件(詳見附表1);

(二)應聘人員有下列情形之一的,不得報名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位未滿工作服務期的工作人員、全日制在讀的非2021年應屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷報考)、2021年應屆公費定向師范畢業(yè)生;

6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市人力資源和社會保障局網、炎陵縣人民政府門戶網向社會公開發(fā)布,招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日。

各環(huán)節(jié)招聘信息在炎陵縣人民政府門戶網向社會公開發(fā)布。

四、 報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間及方式:報名采取網上報名方式,報名時間

為4月14日上午8:00至 4月18日上午12:00,在此期間通過炎陵縣人力資源和社會保障局網上報名系統(tǒng)(http://rsks.hnyanling.gov.cn)鏈接完成報名。

    2、網上資格初審時間:4月14日上午8:00至4月18日下午24:00,炎陵縣教育局負責資格初審??忌鷮φ锌紞徫坏膶I(yè)、學歷、以及其他條件等有疑問的,請直接與炎陵縣教育局聯(lián)系(咨詢電話0731-22027976)。

3、打印準考證時間:完成報名并通過初審的報考人員在報名網站自行下載打印準考證。打印準考證的時間另行在“炎陵縣人民政府門戶網”公告通知,請考生隨時關注網站,逾期未打印準考證的,視同放棄考試資格。

4、報名要求:

①報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證填寫。

②每名應聘人員只能報考一個崗位,報名時,應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考。

③提交網上報名信息期間,未審核(未通過)人員可以修改自己的報考信息,也可以改報符合條件的其他崗位,網上報名結束或網上審核通過后,報考人員不能修改報名信息和報考崗位。

④報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。

⑤應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。

⑥機關事業(yè)單位在編的工作人員需提供用人單位和單位主管部門同意報考證明;招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(聘任)合同等佐證材料。在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷按足年足月累計計算,以2021年4月14日為截止日期。

⑦報考人員應當在2021年7月1日前獲得學歷畢業(yè)證書、教師資格證、普通話等級證。

⑧招聘崗位有戶籍要求的以戶口簿為準,應聘人員應在報名時間截止前具有該崗位規(guī)定的行政區(qū)域內的戶口。

五、資格審查及考試

1、考試方式:采取筆試、專業(yè)技能測試相結合的考試方式。

2、筆試

(1)筆試時間及地點:見準考證上通知。

(2)筆試內容:報考崗位對口的專業(yè)知識。

(3)筆試開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請縣人社局批準后,可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。凡降低開考比例開考或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位,設置筆試成績合格分數(shù)線為60分,未達到60分者不進入下一環(huán)節(jié);筆試采用百分制。

    3、資格復核

(1)資格復核由炎陵縣教育局負責,資格復核時間、地點、及相關事項另行通告;

(2)資格復核對象按照招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例,在報考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次確定,筆試成績同分的同時確定為資格復核對象;

(3)未按規(guī)定要求進行資格復核的報考人員,視為自動放棄;因報考人員自動放棄或資格復核不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低依次等額遞補。

4、專業(yè)技能測試

(1)專業(yè)技能測試方式:資格復核合格人員參加專業(yè)技能測試,專業(yè)技能測試采取上微型課的形式進行,時量為10分鐘,備課時長為20分鐘。音體美幼崗位專業(yè)技能測試增加特長展示內容。

(2)專業(yè)技能測試內容:主要測試報考人員教學的綜合素質。

(3)專業(yè)技能測試的時間及地點另行通告。

5、成績合成

綜合成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%

專業(yè)技能測試成績=特長展示成績×50%+上微型課成績×50%

筆試成績、特長展示成績、上微型課成績、專業(yè)技能測試、綜合成績均采用百分制,保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。

六、體檢與考察

1、體檢:

根據應聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員,但綜合成績未達到60分者不予確定入圍體檢,入圍人員綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分依次確定,如果筆試成績也相同的,增加考核環(huán)節(jié),按考核成績從高分到低分依次確定。

體檢標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準》實施,另增加吸毒項目檢測,體檢費用自理;體檢對象對體檢結果有疑問的,除須當場復查項目外,可在接到通知7天內提出復檢,復檢只進行一次,以復檢結論為準。體檢地點在指定醫(yī)院進行。

2、考察:體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對考生的資格條件進行復查??忌柙谝?guī)定時間內辦理提檔審查手續(xù),凡因個人原因未按時辦理提檔審查的視為自動放棄。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的不再遞補。

七、公示與聘用

根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選,經審查合格的擬聘用人員名單在炎陵縣人民政府門戶網公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由炎陵縣教育局調查核實,提出處理意見報人社部門審定。

公示期滿且無異議的,被聘用人員與用人學校簽訂聘用合同,被聘用人員的最低服務期為5年(含試用期)。被聘用人員試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、特別提示

1、報考人員務必及時關注炎陵縣人民政府門戶網的公告、公示和通知等信息。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。

2、報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律 ,對違紀違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第35號)進行處理。

3、疫情防控期間,請報考人員自覺做好個人疫情防護工作,嚴格服從有關防疫工作管理。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關規(guī)定追究責任。

十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

政策咨詢電話

炎陵縣教育局:0731-22027976

監(jiān)督電話

炎陵縣人社局:0731-22542803

炎陵縣紀委監(jiān)委:0731-26220016

本次招聘政策由炎陵縣教育局負責解釋。  

附表1:2021年炎陵縣教育局公開招聘教師計劃及崗位條件

炎陵縣教育局     

炎陵縣人力資源和社會保障局  

              2021年3月26日


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