根據(jù)我校事業(yè)發(fā)展的需要，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

崗位名稱：教學(xué)單位  教學(xué)秘書崗位

用工形式：勞務(wù)派遣制員工

招聘人數(shù)：3人

福利待遇：五險一金

工資標(biāo)準(zhǔn)（應(yīng)發(fā)額）：4000元/月

一、崗位職責(zé)：

1.協(xié)助綜合辦公室主任做好日常辦公事務(wù)；

2.協(xié)助完成教學(xué)運(yùn)行相關(guān)工作，做好課程編排、學(xué)院考試、考核安排、試卷印制、存檔，緩考、補(bǔ)考等工作；

3.承擔(dān)學(xué)生成績管理工作，負(fù)責(zé)學(xué)生成績的修改、新增、刪除等工作；做好教學(xué)文件、教學(xué)檔案的發(fā)放、搜集、整理、保管等工作；

4.承擔(dān)畢業(yè)生論文各項(xiàng)工作，包括論文選題、開題、中期檢查、答辯安排等工作；

5.負(fù)責(zé)完成學(xué)校相關(guān)部門下達(dá)的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)填報(bào)等工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

7.能夠接受赴濱海校區(qū)工作。

二、任職資格：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，遵守天津外國語大學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想品德良好，熱愛教育事業(yè)；

2.身心健康，五官端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；

3.年齡30周歲及以下；

4.學(xué)歷學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

5.所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、教育學(xué)類（一級學(xué)科）；

6.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識；

7.熟悉使用Microsoft Office各種辦公軟件。

三、報(bào)名時間

自本公告發(fā)布之日起至2021年4月12日（以電子郵件接收時間為準(zhǔn)）。

四、報(bào)名方式

請應(yīng)聘人員填寫《天津外國語大學(xué)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》，連同其他應(yīng)聘材料（身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國外高校的畢業(yè)生另需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、個人簡歷、技能證書、榮譽(yù)證書等電子版掃描件）一并發(fā)送至郵箱rsc@tjfsu.edu.cn，郵件主題請標(biāo)注“姓名—應(yīng)聘勞務(wù)派遣崗位”。

五、招聘程序

1.報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對于資格審查通過人員，將通知應(yīng)聘人員考核相關(guān)事宜（因?yàn)楣ぷ髁枯^大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知）。關(guān)于年齡界定：以本公告發(fā)布日期開始計(jì)算，例如：2021年3月29日發(fā)布，30周歲及以下，即1990年3月29日以后出生，以此類推。

2.本次公開招聘勞務(wù)派遣人員的考核采取筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試成績和面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。

筆試滿分100分，主要測試與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識與技能等，筆試安排另行通知。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低進(jìn)行排序，根據(jù)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定招聘崗位進(jìn)入面試的人選名單，并通過電子郵件的形式通知考生是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，將對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，考生需持報(bào)考資格證書原件等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格?，F(xiàn)場資格復(fù)審不合格的人員，取消其面試資格。面試及現(xiàn)場資格復(fù)審安排另行通知。

面試采取考官提問等面試方法進(jìn)行考核，面試考官一般由招聘單位有關(guān)人員、專家學(xué)者等組成。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，將筆試成績與面試成績合成總成績，并按總成績由高到低排序，按照招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

3.應(yīng)聘人員須到我校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。未按規(guī)定進(jìn)行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。

4.體檢合格后，經(jīng)學(xué)校審批，確定擬派遣人選，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，派遣到我校工作。

5.首個合同期限兩年，試用期兩個月，試用期滿考核合格后繼續(xù)由勞務(wù)派遣公司派遣到我校工作。不合格的，退回勞務(wù)派遣公司解除勞動合同。派遣人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄本崗位。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：022-23284236

聯(lián)系人：田老師、孔老師

 下載：

天津外國語大學(xué)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.xls

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168