為響應(yīng)黑龍江省“振興龍江?邀你同行”計(jì)劃，舉辦“黑龍江人才周”活動(dòng)，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2014]63號(hào)） 、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)[2018]6號(hào)）和《北安市引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法（試行）》（北市人領(lǐng)發(fā)[2020]2號(hào)）文件精神，北安市決定開展事業(yè)單位人才引進(jìn)，具體要求公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)8人（詳見附件2）。
二、引進(jìn)范圍
面向社會(huì)公開引進(jìn)。
三、報(bào)考要求
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2、具有良好的品行；
3、具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等引進(jìn)條件（詳見附件2）；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、本次引進(jìn)所有崗位在北安市最低服務(wù)年限為5年。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、北安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。
3、因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。
4、在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿人員。
5、依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考與引進(jìn)單位人員有《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條所列回避情形的崗位?！笆聵I(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避?！?nbsp;
（三）注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和提供材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，惡意填寫報(bào)名信息，擾亂報(bào)名及考試秩序，偽造材料騙取考試資格，面試后無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
2、報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3、人才引進(jìn)工作主要以面試方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例，對(duì)于同一崗位報(bào)名人數(shù)超過引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)5倍（含5倍）時(shí)增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。筆試成績(jī)不帶入面試，面試成績(jī)作為錄取依據(jù)。
四、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
人才引進(jìn)公告在北安市政府門戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）發(fā)布。
（二）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式，報(bào)考人員可任選一種方式進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2021年4月6日 ——4月30日（法定假日休息）
上午9：00時(shí)至11：00時(shí)，下午14：00時(shí)至16:30時(shí)
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)本人須攜帶身份證、戶口簿、高校畢業(yè)生派遣報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書等有效證件原件及復(fù)印件1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份，二寸近期同版藍(lán)底免冠照片3張，并填寫《2021年北安市事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件1）。全日制普通高校統(tǒng)招一表本科學(xué)歷畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的普通高校招生錄取名冊(cè)1份（須體現(xiàn)本人錄取批次及錄取專業(yè)，并加蓋學(xué)校公章），2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的相關(guān)證明（所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、是否在讀、在讀期間有無影響畢業(yè)的違紀(jì)及其他行為的證明材料）并加蓋學(xué)校公章。
報(bào)名地點(diǎn)：北安市人力資源和社會(huì)保障局二樓事業(yè)單位人事管理股
2、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員填寫《2021年北安市事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》，報(bào)名表和相關(guān)證件及材料以圖片形式發(fā)送到郵箱rlzyldkfg@163.com。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以北安市政府門戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）通知為準(zhǔn)。
（四）考試
考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言形體等方面的要素情況，滿分為100分，低于60分者不予引進(jìn)。
（五）體檢
考試結(jié)束后，按照引進(jìn)名額1:1比例按考試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消引進(jìn)資格，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
（六）政審
通過戶籍所在地、社區(qū)及查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考查應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格，自行放棄或政審不合格者，不予聘用。政審不合格者按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審。
（七）公示和聘用。
根據(jù)面試、體檢和政審結(jié)果，確定擬引進(jìn)人選，在北安政府門戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的畢業(yè)生于畢業(yè)時(shí)間如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證且檔案轉(zhuǎn)至北安后辦理聘用手續(xù)，如因個(gè)人原因未能如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證的，取消引進(jìn)資格。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。符合《北安市引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法（試行）》（北市人領(lǐng)發(fā)[2020]2號(hào)）文件條件的人員可同時(shí)享受相應(yīng)待遇。
附件1：2021年北安市事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表
附件2：2021年北安市事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表
北安市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2021年3月31日
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