為切實(shí)緩解我縣優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才總量不足的狀況，根據(jù)《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才工作的通知》文件精神，在昭通市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的計(jì)劃內(nèi)組織實(shí)施招聘2021年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

　　一、招聘對(duì)象及范圍

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利;

　　(二)遵守憲法和法律，品行良好;

　　(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感;

　　(四)需具備雙一流高校全日制本科學(xué)歷,并取得學(xué)士學(xué)位;或碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得碩士及以上學(xué)位。

　　(五)年齡在35周歲以下(1985年7月31日以后出生)的2021年普通招生計(jì)劃全日制畢業(yè)生(碩士研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生可放寬到2017年以來畢業(yè)的畢業(yè)生)。

　　有下列情況之一者不得參加報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘崗位、職數(shù)及有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)招聘崗位及職數(shù)。

　　魯?shù)榭h搬遷安置后續(xù)發(fā)展服務(wù)中心，招聘1人;魯?shù)榭h農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理站，招聘1人;魯?shù)榭h畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣中心，招聘2人;魯?shù)榭h防震減災(zāi)局，招聘1人;魯?shù)榭h土地儲(chǔ)備中心，招聘1人;魯?shù)榭h土地開發(fā)整理中心，招聘1人;魯?shù)榭h新聞和網(wǎng)絡(luò)中心，招聘1人，共計(jì)8人。(招聘崗位詳見附件1)

　　(二)報(bào)名方式、招聘時(shí)間和招聘地點(diǎn)。

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間和地址:(見附件3)。

　　(三)招聘有關(guān)事項(xiàng)。

　　1.報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，每名報(bào)名考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。

　　2.2021年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、就業(yè)推薦表、魯?shù)榭h2021年事業(yè)單位公開招聘緊專業(yè)人才報(bào)名登記表、本科生還需提供學(xué)校出具雙一流學(xué)校證明、崗位所需的相關(guān)證明材料、免冠照3張;非2021年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、魯?shù)榭h2021年事業(yè)單位公開招聘緊專業(yè)人才報(bào)名登記表、崗位所需的相關(guān)證明材料、免冠照3張。

　　3.此次招聘不受開考比例限制，招聘單位根據(jù)報(bào)名考生所報(bào)崗位進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績由高到低順序確定進(jìn)入體檢、考核人員。

　　4.研究生及以上學(xué)歷人員可放寬到相近專業(yè)，具體專業(yè)是否符合崗位要求，由用人單位結(jié)合本單位職能確定。

　　(四)面試、考核、體檢、公示、聘用。

　　1.面試。面試總分為100分，面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，最低控制分?jǐn)?shù)線以下人員不進(jìn)入下步招聘程序。依據(jù)面試成績由高到低的順序按照招聘人數(shù)1：1進(jìn)入考核(若最后一名成績并列，則加試面試確定最終人員)。所有面試成績均予以公示，并在辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)送市人社局。

　　2.組織考核?？己送ㄟ^查閱畢業(yè)生檔案，到畢業(yè)生所在學(xué)校的系、班、學(xué)生處考核該生讀書期間的表現(xiàn)，考核合格者作為擬聘用人選。各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件予以審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件不合格的，取消其招聘資格。

　　3.組織體檢。體檢由市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織，體檢嚴(yán)格按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。

　　4.考核、體檢均合格者，于2021年5月30日以前按人事管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。并由用人單位將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示后辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與招聘人員簽定聘用合同(試用期一年)。2021年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的視為放棄。

　　5.整個(gè)招聘工作不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　6.凡擬聘用的人員，自通知之日起30日無故不到公開招聘單位報(bào)到者，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考)，否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　7.試用期滿，考核為合格及以上人員，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)?？己瞬缓细裾撸匆?guī)定程序辦理解聘手續(xù)。

　　三、招聘組織紀(jì)律

　　(一)此次招聘程序中涉及到的面試，按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織。做到精心組織，避免工作失誤，對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成失誤甚至弄虛作假的將根據(jù)具體情況，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)整個(gè)公開招聘工作，在通告規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(三)整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表或政協(xié)委員和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　四、其它事項(xiàng)

　　(一)本通告由魯?shù)榭h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體解釋，未盡事宜另行通知。

　　(二)整個(gè)招聘工作，由魯?shù)榭h人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施，市事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

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　　2021年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才簡章

　　2021年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表

　　2021年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

　　魯?shù)榭h人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年3月31日

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