按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員49名，用工關系采用勞務派遣，有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　3、具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。各招聘單位具體的崗位聘用要求、資格條件等，詳見《2020年第四批松江區(qū)部分事業(yè)單位勞務派遣用工人員公開招聘簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）?！墩衅负喺隆吠ㄟ^微信公眾號“G60人才直達車”微官網(wǎng)向社會發(fā)布。

　　對《招聘簡章》中的專業(yè)、學歷、聘用要求、資格條件以及相關內容等需要咨詢時，請報考人員與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話詳見《政策咨詢與監(jiān)督電話一覽表》。

　　4、本次報名招聘對象為：參加2020年7月19日松江區(qū)社區(qū)工作者及機關事業(yè)單位編外人員公開招聘考試，筆試成績超過最低及格分(55.9分)，且未被其他單位錄用的考生。

　　5、報名時，除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外，還應當符合以下條件：(一)有年齡要求的，年齡計算截止至2020年5月31日：年齡要求為35周歲及以下的，出生日期必須為1985年5月31日及以后；年齡要求為40周歲及以下的，出生日期必須為1980年5月31日及以后；年齡要求為45周歲及以下的崗位，出生日期必須為1975年5月31日及以后，《上海市養(yǎng)老保險個人權益記錄單（城鎮(zhèn)職工）》截止至2021年4月30日累計繳費年限也必須滿60個月，否則視為不符合條 件。(二)大專及以上學歷。(三)有專業(yè)要求的，需注意以下事項：（1）以輔修第二專業(yè)報名，需提供對應的學歷證書，證書上的專業(yè)應與要求匹配。（2）專業(yè)要求應與簡章學歷層次保持一致，如簡章要求本科及以上學歷的崗位同時又有專業(yè)要求的，大專所學專業(yè)匹配但本科所學專業(yè)不匹配的，視作不符合要求。（3）所學專業(yè)與招考專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，或多、少1個“學”字差別的，視為同一專業(yè)。例如:“會計”和“會計學”，“計算機應用”和“計算機與應用”“計算機及應用”，均可視為同一專業(yè)。（4）專業(yè)名稱帶括號的，不能以括號里的信息作為報考依據(jù)，括號里的信息只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。(四)戶籍要求為本市戶籍的，以下情況也視作符合要求：配偶為本市戶籍的外來夫婿或外來媳婦，截止至2021年4月30日結婚滿36個月，且目前該段婚姻正處于存續(xù)狀態(tài)。(五)有最低工作年限要求的，《上海市養(yǎng)老保險個人權益記錄單（城鎮(zhèn)職工）》中的累計繳費年限不得低于《招聘簡章》要求年限，計算截止至2021年4月30日。(六)申請報名的考生應當符合報名職位規(guī)定的資格條件和要求。(七)已確定為擬錄用人選的考生不再具有參加報名的資格。(八)因不誠信行為被記入誠信檔案未逾三年的，不具備參加報名的資格，包括但不限于：考生在考試過程中（包括筆試、面試）中有作弊、替考等；考生已經(jīng)確認參加面試卻在面試當天無故棄考的；考生已經(jīng)通過筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)后又提出放棄錄用資格的。(九)申請報名的考生根據(jù)簡章招錄比例，按照筆試分數(shù)從高到低進行篩選。

　　二、報名方式

　　報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)址為：www.ecloudexam.com

　　報名時間：2021年4月4日10:00至2021年4月7日16:00。

　　特別告知：本次招聘實行告知承諾制。報考人員應依據(jù)公布的報考條件和《招聘簡章》中的具體崗位要求，如實填寫報名信息。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。

　　報考人員對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。

　　符合條件的報考人員應根據(jù)自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人限報考一個崗位。報考人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。

　　三、資格審查

　　1、面試前，將按照各招考崗位筆試成績從高到低的順序對進入資格審核人員進行資格審查，資格審核按照招聘公告和招聘簡章的要求進行。提供本人身份證的原件、報名信息表和有關招聘單位要求其他證明材料。凡有關材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，招聘單位將取消該報考人員參加面試的資格。如考生收到提供新的資料或信息的通知，應予以配合。

　　2、網(wǎng)上審查和現(xiàn)場審查相結合?？忌?jīng)過現(xiàn)場審查方能取得面試資格。審核通過者方可進入面試，并發(fā)放面試通知；資格審核未通過的，取消面試資格。

　　3、2021年4月9日16:00后，考生可以登錄報名網(wǎng)站看到是否進入現(xiàn)場資格審查的情況。

　　4、經(jīng)過資格審查確定擬面試人員名單后，如某些崗位的報考人數(shù)不足該崗位招錄比倍數(shù)的，這些報考不足的崗位可以按照上述步驟進行第二回合的補報名，以確定最終參加面試人員名單。

　　四、查詢入圍面試結果

　　審核結束后，將形成進入面試的人選名單。2021年4月13日16:00后，考生可以登錄報名網(wǎng)站看到面試通知，并按照通知做好面試準備。

　　五、面試

　　面試為結構化面試，總分值100分。

　　如果實際參加面試的考生人數(shù)不到簡章招錄比規(guī)定的面試人數(shù)，可以按照實際情況進行減招，計算方法為：減招人數(shù)=擬招聘人數(shù)-向下取整數(shù)（參加面試的考生人數(shù)÷招錄比），比如某崗位擬招聘2名，實際參加面試3名，可以減招1名。

　　面試工作結束的3個工作日內，將通過報名網(wǎng)站公布面試成績、綜合成績和擬入圍人員。綜合成績由考試成績按照筆試和面試4:6的比例進行加總，滿分100分，由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。根據(jù)單位需要增加操作測評環(huán)節(jié)的，筆試、面試和測評比例簡章中另作規(guī)定。

　　通過以上步驟，遴選出的擬錄用人員放棄錄取資格的，按照本崗位綜合成績從高到低排列后，直接予以替補。如某用工單位后續(xù)推出的崗位與該單位本次招考崗位完全相同的，可以按照本次招考崗位的綜合成績，從參加面試且愿意報名的考生中，按照綜合成績從高到低排列后，直接進行遞補。

　　六、體檢和考察

　　面試結束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選，進入體檢和考察人員的面試成績不得低于60分。

進入體檢和考察的人員須在一周內提交體檢合格報告，具體體檢時間地點將另行告知，后續(xù)應積極主動配合單位進行政審工作。

在面試、體檢、考察、替補、確定擬錄用人員階段，如報考人員綜合成績相同，則以筆試成績分數(shù)從高到低的順序確定入圍人選。若筆試成績分數(shù)也相同，則應啟動下一輪報名面試。

　　七、公示

　　擬錄用人員由招錄單位按規(guī)定的程序和標準，通過考試成績、體檢和考察等程序擇優(yōu)確定，并將在通過微信公眾號“G60人才直達車”微官網(wǎng)公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、崗位等。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考職位要求等情況的，隨時取消考試、聘用等資格。

　　經(jīng)網(wǎng)上公示無異議的，及時辦理錄用審批手續(xù)。新錄用人員的試用期為二個月。

　　擬錄用人員未在公示結束后一個月內到崗的，視作自動放棄擬錄用資格，按照本崗位綜合成績從高到低排列后，直接予以替補。

松江區(qū)人力資源和社會保障局

 2021年4月1日

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