為深入實施人才興縣戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)工作力度，經(jīng)研究，決定組織開展2021年旌德縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)計劃

　　全縣共計劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才21名，具體崗位、專業(yè)等要求詳見《2021年度旌德縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求計劃》(附件1)。

　　二、引進(jìn)人員條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件(詳見附件1)。

　　(二)資格條件

　　1.報考職位的須為全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

　　2.報考旌德縣人民醫(yī)院崗位的，年齡須符合崗位設(shè)置要求(詳見附件1);報考其他崗位的，本科生、碩士研究生年齡要求在35周歲以下(1985年4月6日以后出生)，博士研究生年齡要求在40周歲以下(1980年4月6日以后出生)。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.旌德縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　7.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進(jìn)程序

　　引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作，在旌德縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才相關(guān)信息將通過宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)、宣城人才網(wǎng)(job.xuancheng.org)、旌德縣人民政府網(wǎng)(www.ahjd.gov.cn)、旌德先鋒網(wǎng)(www.jdxf.gov.cn)、旌德人才網(wǎng)(rcw.jdxf.gov.cn)、“旌旗飄揚”微信公眾號以及旌德縣融媒體中心所屬的各類傳播平臺等途徑發(fā)布。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名方式及時間

　　報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名時間為2021年4月6日8:00至4月20日24:00，以郵件到達(dá)時間為準(zhǔn)，逾期不予受理。

　　2.報名要求

　　每人限報一個崗位，報考人員將所需報考材料的掃描件(或電子版)，以壓縮包的形式發(fā)送至旌德縣人才辦郵箱：jdxrcb@163.com，壓縮包名稱為“姓名+報考單位”。報考人員應(yīng)提交以下材料：

　　(1)《2021年旌德縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)資格審查表》(附件2)(自行下載打印);

　　(2)近期免冠2寸彩照;

　　(3)本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的本人學(xué)歷學(xué)位證明)(附件3)，有關(guān)資格證書;

　　(4)個人簡歷(包括個人基本情況、學(xué)習(xí)實踐經(jīng)歷、個人成績等信息)及相關(guān)證明材料;

　　(5)有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料。

　　報名材料發(fā)送后，若未收到回復(fù)，須電話聯(lián)系報名點工作人員，確認(rèn)報名材料是否發(fā)送成功。報名點工作時間咨詢電話：0563-8025279。

　　3.資格審查

　　報名結(jié)束后，旌德縣人才辦將對報考人員提交材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^的會電話通知報考人員到旌德縣人才辦參加資格復(fù)審，初審不通過的會通過郵件回復(fù)說明。資格復(fù)審時間一般安排在面試前1至3天進(jìn)行，報考人員應(yīng)當(dāng)面提交報名材料原件及復(fù)印件，對復(fù)審不合格的取消面試資格。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消面試、引進(jìn)等資格。

　　注意事項：請考生確保預(yù)留電話準(zhǔn)確無誤并時刻保持暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。報名不收取任何費用。

　　(三)面試

　　1.面試由旌德縣人才辦會同用人單位組織實施。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的基本知識、綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。

　　3.確認(rèn)崗位計劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)的比例達(dá)不到1:2的，取消或相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)計劃;博士研究生報考的，不設(shè)開考比例要求。

　　4.實際面試人員數(shù)等于或少于職位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際面試人員的平均成績，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　5.若面試成績相同，則通過加試方法考察人才適崗性等，確定入圍人選(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　6.面試具體時間、地點另行通知。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢工作由縣人才辦統(tǒng)一組織實施，考察工作由縣人才辦會同用人單位組織實施。

　　2.體檢和考察人數(shù)依面試成績從高到低順序，按照崗位數(shù)1:1確定。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　3.考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或經(jīng)考察不合格的，則取消其引進(jìn)資格。

　　4.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從高到低順序，依次等額遞補。

　　(五)公示

　　考察結(jié)束后，擬引進(jìn)人員名單在旌德縣人民政府網(wǎng)(www.ahjd.gov.cn)、旌德先鋒網(wǎng)(www.jdxf.gov.cn)、旌德人才網(wǎng)(rcw.jdxf.gov.cn)公示5天。因考生自動放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從高到低順序依次等額遞補。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，擬引進(jìn)人選名單提請縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)組、縣委編委會會議研究審定后，由縣人才辦會同縣委編辦、縣人社局、縣財政局辦理引進(jìn)人才入職手續(xù)。

　　四、引進(jìn)人才待遇

　　1.引進(jìn)人才入事業(yè)編制，工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。引進(jìn)人才可不受單位編制限制，編制滿員的單位，可先進(jìn)人后消化。引進(jìn)的博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，聘任相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制。引進(jìn)的碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，在專業(yè)技術(shù)崗位級別晉升時優(yōu)先考慮。

　　2.引進(jìn)人才在旌德工作3年內(nèi)享受政府薪酬補貼，博士研究生每人每月補貼5000元，全日制碩士研究生每人每月補貼3000元，全日制本科生每人每月補貼500元。引進(jìn)人才與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)合約且已工作3年以上，在旌德首次購房的，博士研究生可享受30萬元安家補貼;全日制碩士研究生、副高級職稱的人員，可享受6萬元安家補貼;全日制本科生可享受2萬元安家補貼。

　　3.引進(jìn)人才可在本縣范圍內(nèi)選擇落戶地點，其配偶、子女戶口隨遷。根據(jù)引進(jìn)人才配偶原就業(yè)情況及個人條件，按照雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔的原則，多渠道協(xié)助解決其就業(yè)問題。引進(jìn)人才子女入托及義務(wù)教育階段需在旌就學(xué)的，由縣教育部門按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排，轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)隨到隨辦。

　　4.對引進(jìn)的“985”大學(xué)、“211”大學(xué)和“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生實行重點跟蹤培養(yǎng)，納入年輕干部人才儲備庫管理，并根據(jù)個人興趣特長給予多崗位歷練，優(yōu)先推薦參加青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，在年輕干部選拔任用中優(yōu)先考慮。

　　五、相關(guān)要求

　　本次人才引進(jìn)工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員及考官有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范引進(jìn)工作程序，參與引進(jìn)工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　本公告由旌德縣人才辦負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0563-8025279。

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　　2021年度旌德縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求計劃.xls

　　2021年旌德縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)資格審查表.xls

　　學(xué)歷學(xué)位證明（式樣）.doc

　　旌德縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　2021年4月2日

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