一、集團(tuán)概況

江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司是經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立的大型省屬重點(diǎn)企業(yè)，省交通運(yùn)輸廳根據(jù)省政府授權(quán)依法履行出資人職責(zé)。集團(tuán)于2009年11月28日掛牌成立，2010年1月1日正式運(yùn)作。經(jīng)省政府批準(zhǔn)同意，2021年1月1日，原江西省高速公路投資集團(tuán)有限責(zé)任公司更名為江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司，開啟了打造國內(nèi)一流綜合交通國有資本投資公司的新征程。截止2020年底，集團(tuán)注冊資本為95.05億，資產(chǎn)總額達(dá)3421億元，凈資產(chǎn)1316億元。

經(jīng)營業(yè)務(wù)共有四大板塊：1.交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營板塊、2.工程建設(shè)板塊、3.金融投資板塊、4.路域資源開發(fā)板塊。擁有博士后科研工作站1個，高速公路養(yǎng)護(hù)工程、公路機(jī)電工程、橋梁智能養(yǎng)護(hù)工程、公路施工與裝備工程、橋梁工程、交通運(yùn)輸行業(yè)地質(zhì)災(zāi)害防治工程、交通地理信息工程等技術(shù)研究中心7個，已形成產(chǎn)業(yè)多元化、經(jīng)營集團(tuán)化、產(chǎn)科研相結(jié)合的運(yùn)營大格局。

集團(tuán)直接管理路網(wǎng)運(yùn)營管理公司、江西贛粵高速公路股份有限公司（股票代碼：600269）、江西交通工程集團(tuán)有限公司、江西暢行高速公路服務(wù)區(qū)開發(fā)經(jīng)營有限公司、江西省交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司、江西省高速集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)管理公司、江西交通咨詢有限公司、江西省高速置業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、江西高速集團(tuán)財務(wù)有限公司、江西省高速資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司、贛崇公司11家全資及控股公司和贛州、撫州、宜春、吉安、景德鎮(zhèn)、南昌西、南昌東、上饒等8家直屬路段管理中心，擁有江西銀行（股票代碼：01916）、江西聯(lián)合股權(quán)交易中心、瑞尋高速、九江長江二橋等13個參股子公司。

集團(tuán)網(wǎng)址：http://www.jxgsgl.com

二、招聘基本條件

符合招聘崗位所需的學(xué)歷層次、專業(yè)、職稱、資格證書、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、年齡等要求。

思想品德端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從分配安排；性格開朗，身體健康，無不良行為記錄。

形象氣質(zhì)良好，綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)分析與解決問題的能力，具有很好的書面和語言表達(dá)能力，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識。能熟練操作office、WPS等日常辦公軟件。

年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2021年3月31日。

具有下列情形之一的，不得報名：

（1）有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法違規(guī)正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（3）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

（4）曾被開除公職的；

（5）曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的；

（6）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（7）其他原因不適宜報考的人員。

三、招聘計(jì)劃及崗位

2021年度社會招聘計(jì)劃人數(shù)為72人，其中碩士研究生21人、本科生51人，具體崗位名稱、崗位編號、崗位職責(zé)、任職資格、招聘人數(shù)、薪酬待遇水平等情況如下：

（一）財務(wù)審計(jì)崗

（崗位編號 101）：1人

1、招聘單位：江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司路網(wǎng)運(yùn)營管理公司。

2、崗位職責(zé):(1)參與推進(jìn)公司內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè)。(2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參與完成公司內(nèi)部審計(jì)工作。(3)參與部門其他內(nèi)控管理工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：研究生以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)等專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具備高級會計(jì)師或注冊會計(jì)師資格或省級財務(wù)領(lǐng)軍人才。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(4)知識能力：精通財務(wù)專業(yè)知識，掌握一定的法律知識，文字功底較好，能獨(dú)立完成財務(wù)分析報告、財務(wù)盡調(diào)報告；有較強(qiáng)的責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的商業(yè)談判能力。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：年齡35周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入11萬元以上（含五險二金）。

（二）機(jī)電信息崗

(崗位編號 102 ): 1人

1、招聘單位：江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司路網(wǎng)運(yùn)營管理公司。

2、崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)公司機(jī)電系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理工作。(2)負(fù)責(zé)路段中心機(jī)電系統(tǒng)專項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)和變更管理，對其招標(biāo)、組織實(shí)施進(jìn)行監(jiān)管。(3)負(fù)責(zé)本部信息化及科研工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：研究生以上學(xué)歷，機(jī)電工程、計(jì)算機(jī)、通信工程等相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具備二級建造師（機(jī)電專業(yè)），持有一級建造師（機(jī)電專業(yè)）證書者優(yōu)先。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(4)知識能力：熟悉機(jī)電工程、信息工程等專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及工程管理工作流程。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：年齡35周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入11萬元以上（含五險二金）。

（三）項(xiàng)目總工

（崗位編號 201）：15人

1、招聘單位：江西省交通工程集團(tuán)有限公司及直屬公司。

2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)管理、質(zhì)量管理及成本控制等工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具有工程師及以上職稱或一級建造師執(zhí)業(yè)資格。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過1個及以上公路與橋梁施工項(xiàng)目副經(jīng)理或總工者優(yōu)先。

(4)知識能力：熟悉工程項(xiàng)目施工管理規(guī)范、具備能較好勝任本職崗位工作所需的業(yè)務(wù)管理知識和相關(guān)法律知識，溝通協(xié)調(diào)組織能力較好。

(5)身體要求：身體健康，能夠適應(yīng)野外作業(yè)。

(6)其它：年齡40周歲及以下，具有高級工程師職稱的可放寬至45周歲。

4、薪酬待遇：年收入20萬元以上（含五險二金）。

（四）項(xiàng)目管理工程師

（崗位編號202）：10人

1、招聘單位：江西省交通工程集團(tuán)有限公司及直屬公司。

2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理、成本管控等工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，土木工程、道路工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具有工程師及以上職稱或一級建造師執(zhí)業(yè)資格。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(4)知識能力：熟悉公路工程專業(yè)知識，文字功底較好；具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)、較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，能夠熟練使用日常辦公軟件。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：年齡40周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入15萬元以上（含五險二金）。

（五）會計(jì)師

（崗位編號 203-1）：1人

1、招聘單位：江西省交通工程集團(tuán)有限公司或直屬公司。

2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目財務(wù)管理工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具有會計(jì)師及以上職稱，或具有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格、稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格，或省級財務(wù)領(lǐng)軍人才。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過國有企業(yè)大型項(xiàng)目財務(wù)管理工作者優(yōu)先。

(4)知識能力：精通財務(wù)專業(yè)知識，掌握一定的法律知識，文字功底較好，能獨(dú)立完成財務(wù)分析報告、財務(wù)盡職調(diào)查報告；有較強(qiáng)的責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：年齡40周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入18萬元以上（含五險二金）。

（六）會計(jì)師

（崗位編號 203-2）：1人

1、招聘單位：江西省公路工程有限責(zé)任公司。

2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目審計(jì)等工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具有會計(jì)師及以上職稱，或具有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(4)知識能力：掌握會計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識，及相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：年齡40周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入18萬元以上（含五險二金）。

（七）會計(jì)師

（崗位編號 203-3）：1人

1、招聘單位：江西省高速公路物資有限公司。

2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理等工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具備會計(jì)師及以上職稱，具有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格或省級財務(wù)領(lǐng)軍人才者優(yōu)先。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(4)知識能力：熟悉財務(wù)專業(yè)知識，掌握一定的法律知識，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：年齡40周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入15萬元以上（含五險二金）。

（八）項(xiàng)目財務(wù)負(fù)責(zé)人

（崗位編號 204-1）：1人

1、招聘單位：江西省公路工程有限責(zé)任公司。

2、崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財務(wù)管理等工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具有會計(jì)師，具有注冊會計(jì)師資格或省級財務(wù)領(lǐng)軍人才者優(yōu)先。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(4)知識能力：精通財務(wù)專業(yè)知識，掌握一定的法律知識，文字功底較好，能獨(dú)立完成財務(wù)分析報告、財務(wù)盡職調(diào)查報告；有較強(qiáng)的責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的商業(yè)談判能力。

(5)身體要求：身體健康，能夠適應(yīng)野外作業(yè)。

(6)其它：年齡40周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入18萬元以上（含五險二金）。

（九）項(xiàng)目財務(wù)負(fù)責(zé)人

（崗位編號 204-2）：2人

1、招聘單位：江西省交通工程集團(tuán)建設(shè)有限公司。

2、崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財務(wù)管理等工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具有會計(jì)師及以上職稱，具有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過施工項(xiàng)目財務(wù)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。

(4)知識能力：掌握會計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)身體要求：身體健康，能夠適應(yīng)野外作業(yè)。

(6)其它：年齡40周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入18萬元以上（含五險二金）。

（十）投標(biāo)經(jīng)營人員

（崗位編號 205）：1人

1、招聘單位：江西省交通工程集團(tuán)有限公司海外事業(yè)部。

2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)境內(nèi)外項(xiàng)目市場開發(fā)、招投標(biāo)經(jīng)營等工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，與工作崗位相匹配的專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具有工程師及以上職稱，具有建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(4)知識能力：具有投標(biāo)經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)，且能獨(dú)立具備國際工程報價能力，溝通能力較好。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：年齡40周歲及以下，能前往境外工作。

4、薪酬待遇：年收入15萬元以上（含五險二金）。

（十一）項(xiàng)目經(jīng)理

（崗位編號 206）：2人

1、招聘單位：江西省公路橋梁工程有限公司。

2、崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理等工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具有工程師及以上職稱或一級建造師執(zhí)業(yè)資格。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，且至少擔(dān)任過1個3億元及以上公路與橋梁施工項(xiàng)目經(jīng)理。

(4)知識能力：熟悉工程項(xiàng)目施工管理規(guī)范、具備能較好勝任本職崗位工作所需的業(yè)務(wù)管理知識和相關(guān)法律知識，溝通協(xié)調(diào)組織能力較好。

(5)身體要求：身體健康,能夠適應(yīng)野外作業(yè)。

(6)其它：年齡40周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入30萬元以上（含五險二金）。

（十二）項(xiàng)目工程合約部長

（崗位編號 207）：1人

1、招聘單位：江西省公路橋梁工程有限公司。

2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程合約等工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具有工程師及以上職稱或二級建造師或試驗(yàn)檢測工程師職業(yè)資格。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過1個及以上較大型施工項(xiàng)目工程類相關(guān)崗位。

(4)知識能力：熟悉工程項(xiàng)目施工管理規(guī)范、具備能較好勝任本職崗位工作所需的業(yè)務(wù)管理知識和相關(guān)法律知識，溝通協(xié)調(diào)組織能力較好。

(5)身體要求：身體健康，能夠適應(yīng)野外作業(yè)。

(6)其它：年齡40周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入15萬元以上（含五險二金）。

（十三）項(xiàng)目物機(jī)部長

（崗位編號 208）：1人

1、招聘單位：江西省公路橋梁工程有限公司。

2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資與機(jī)務(wù)管理等工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，與工作崗位相匹配的專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具有工程師及以上職稱或二級建造師或試驗(yàn)檢測工程師職業(yè)資格。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(4)知識能力：熟悉工程項(xiàng)目施工方面的規(guī)范和業(yè)務(wù)管理知識或熟悉瀝青生產(chǎn)和銷售管理知識及相關(guān)法律知識，具有較好的溝通協(xié)調(diào)組織能力。

(5)身體要求：身體健康，能夠適應(yīng)野外作業(yè)。

(6)其它：年齡40周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入15萬元以上（含五險二金）。

（十四）項(xiàng)目工區(qū)長

（崗位編號 209）：1人

1、招聘單位：江西省公路橋梁工程有限公司。

2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目工區(qū)的質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理等工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具有工程師及以上職稱或二級建造師或試驗(yàn)檢測工程師執(zhí)業(yè)資格。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過1個及以上較大型施工項(xiàng)目工程類相關(guān)崗位者優(yōu)先。

(4)知識能力：熟悉工程項(xiàng)目施工管理規(guī)范、具備能較好勝任本職崗位工作所需的業(yè)務(wù)管理知識和相關(guān)法律知識，溝通協(xié)調(diào)組織能力較好。

(5)身體要求：身體健康，能夠適應(yīng)野外作業(yè)。

(6)其它：年齡40周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入15萬元以上（含五險二金）。

（十五）項(xiàng)目合同工程師

（崗位編號 210）：1人

1、招聘單位：西藏中江公路工程有限責(zé)任公司。

2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、計(jì)量、合同管理等工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具有工程師及以上職稱或一級建造師執(zhí)業(yè)資格。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(4)知識能力：熟悉工程項(xiàng)目施工管理規(guī)范，具備能較好勝任本職崗位工作所需的業(yè)務(wù)管理知識和相關(guān)法律知識，溝通協(xié)調(diào)組織能力較好。

(5)身體要求：身體健康，能夠適應(yīng)野外作業(yè)。

(6)其它：年齡40周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入15萬元以上（含五險二金）。

（十六）市政工程師

（崗位編號 211）：1人

1、招聘單位：江西省公路工程有限責(zé)任公司。

2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市政及工程的安全、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、進(jìn)度管理等工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具有工程師及以上職稱或一級建造師執(zhí)業(yè)資格。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備1個及以上市政項(xiàng)目工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(4)知識能力：熟悉市政工程項(xiàng)目施工管理規(guī)范、具備勝任本職崗位工作所需的業(yè)務(wù)管理知識和相關(guān)法律知識，溝通協(xié)調(diào)組織能力較好。

(5)身體要求：身體健康，能夠適應(yīng)野外作業(yè)。

(6)其它：年齡40周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入18萬元以上（含五險二金）。

（十七）試驗(yàn)檢測工程師

（崗位編號 212）：2人

1、招聘單位：江西省交通工程集團(tuán)建設(shè)有限公司。

2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目試驗(yàn)檢測等工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，公路與橋梁、土木工程等相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具有試驗(yàn)檢測工程師執(zhí)業(yè)資格。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,擔(dān)任1個及以上工地試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人。

(4)知識能力：掌握試驗(yàn)檢測專業(yè)知識，能獨(dú)立完成試驗(yàn)檢測項(xiàng)目并出具試驗(yàn)檢測報告，有等級試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)評審經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

(5)身體要求：身體健康，能夠適應(yīng)野外作業(yè)。

(6)其它：年齡40周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入15萬元以上（含五險二金）。

（十八）裝配式工程師

（崗位編號 213）：1人

1、招聘單位：江西省交通工程集團(tuán)建設(shè)有限公司。

2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)橋梁、市政工程裝配式預(yù)制件生產(chǎn)技術(shù)及質(zhì)量管理等工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，建筑類、市政、公路、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具有工程師及以上職稱，具有高級工程師職稱者優(yōu)先。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上裝配式橋梁技術(shù)研究、施工管理經(jīng)驗(yàn)；有預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者及大型國企、央企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)知識能力：熟悉橋梁及相關(guān)預(yù)制件的技術(shù)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)，對相關(guān)生產(chǎn)流程、工藝有一定研究，熟悉國內(nèi)外裝配式行業(yè)及建筑工業(yè)化政策和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；具備良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)有執(zhí)行力，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

(5)身體要求：身體健康，能夠適應(yīng)野外作業(yè)。

(6)其它：年齡40周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入18萬元以上（含五險二金）。

（十九）建筑工程師

（崗位編號 214）：1人

1、招聘單位：江西省公路工程有限責(zé)任公司。

2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建筑工程技術(shù)、質(zhì)量管理等工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具有工程師及以上職稱或一級建造師執(zhí)業(yè)資格。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，近3年內(nèi)完成過3萬平米以上的房建工程勘察設(shè)計(jì)。有甲級建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)、審圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)知識能力：能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組開展各類設(shè)計(jì)工作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力，能較好統(tǒng)籌項(xiàng)目管理進(jìn)度。熟悉國家、地方建筑、規(guī)劃、消防等相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和法規(guī)。有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，工作熱情主動。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：年齡40周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入20萬元以上（含五險二金）。

（二十）機(jī)電設(shè)計(jì)師

（崗位編號 301）：2人

1、招聘單位：江西省交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司。

2、崗位職責(zé)：(1)把握行業(yè)動向，了解智能交通與車路協(xié)同的發(fā)展趨勢，協(xié)助制定我院在該方向的中長期發(fā)展規(guī)劃，建立整套設(shè)計(jì)體系。(2)負(fù)責(zé)智能交通系統(tǒng)（高速公路機(jī)電、隧道機(jī)電）相關(guān)解決方案和施工圖編制等工作。(3)參與智能交通相關(guān)課題、規(guī)范編制工作。(4)完成交辦的其他工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：全日制碩士研究生，交通工程、通信工程、電氣工程、信息控制等相關(guān)專業(yè)，擁有注冊電氣工程師或其它相關(guān)專業(yè)注冊證書可放寬至本科學(xué)歷。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：工程師及以上職稱。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，雙一流大學(xué)畢業(yè)生可適當(dāng)放寬對工作經(jīng)驗(yàn)要求。

(4)知識能力：具備崗位需求的知識儲備，熟練操作CAD等專業(yè)繪圖軟件及office辦公軟件，熟悉國家、地方等相關(guān)規(guī)范、法規(guī)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：年齡35周歲及以下，具有本專業(yè)高級工程師職稱的可放寬至38周歲。

4、薪酬待遇：年收入18萬元以上（含五險二金）。

（二十一）BIM軟件開發(fā)工程師

（崗位編號302）：2人

1、招聘單位：江西省交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司。

2、崗位職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)公路、市政道橋工程項(xiàng)目BIM模型搭建，與團(tuán)隊(duì)成員共同完成多專業(yè)BIM建模工作。(2)公路BIM正向設(shè)計(jì)及建模系統(tǒng)開發(fā)、公路GIS設(shè)計(jì)及建模系統(tǒng)開發(fā)。(3)完成交辦的其他工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：全日制碩士研究生，計(jì)算機(jī)、土木工程等相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：工程師及以上職稱。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有3年以上BIM系統(tǒng)、GIS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)知識能力：具備崗位需求的知識儲備，熟悉opengl，dx,熟悉osg/unity3d等三維平臺，熟練掌握C++、C#、Javascript等編程語言，熟悉國家、地方等相關(guān)規(guī)范、法規(guī)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：年齡35周歲及以下，土木工程專業(yè)需要有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

4、薪酬待遇：年收入18萬元以上（含五險二金）。

（二十二）道路設(shè)計(jì)師

（崗位編號 303）：4人

1、招聘單位：江西省交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司。

2、崗位職責(zé)：(1)路線分項(xiàng)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。(2)路線總體及互通立交等設(shè)計(jì)。(3)了解行業(yè)動向，協(xié)助制定我院在該方向的中長期發(fā)展規(guī)劃，建立整套設(shè)計(jì)體系。(4)完成交辦的其他工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：全日制碩士研究生，道路專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：工程師及以上職稱。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(4)知識能力：具備崗位需求的知識儲備，熟練操作CAD和路線、互通專業(yè)緯地等主流設(shè)計(jì)軟件及office辦公軟件，熟悉國家、地方等相關(guān)規(guī)范、法規(guī)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：年齡35周歲及以下，具有本專業(yè)高級工程師職稱的可放寬至38周歲。

4、薪酬待遇：年收入18萬元以上（五險二金）。

（二十三）工程造價設(shè)計(jì)師

（崗位編號 304）：2人

1、招聘單位：江西省交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司。

2、崗位職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)本專業(yè)工程概預(yù)算、結(jié)算的編制工作。(2)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)成品的技術(shù)把關(guān)，確保設(shè)計(jì)產(chǎn)品滿足國家相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求。(3)了解行業(yè)動向及相關(guān)法規(guī)法令。(4)完成交辦的其他工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：全日制碩士研究生，工程造價等相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：工程師及以上職稱。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有江西省內(nèi)甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)知識能力：具備崗位需求的知識儲備，熟悉國家、地方等相關(guān)規(guī)范、法規(guī)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：年齡35周歲及以下，具有本專業(yè)高級工程師職稱的可放寬至38周歲。

4、薪酬待遇：年收入18萬元以上（含五險二金）。

（二十四）建筑設(shè)計(jì)師

（崗位編號 305）：3人

1、招聘單位：江西省交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司。

2、崗位職責(zé)：(1)帶領(lǐng)專業(yè)組成員完成本專業(yè)的相關(guān)創(chuàng)作、設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)等工作。(2)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)成品的技術(shù)把關(guān)，確保設(shè)計(jì)產(chǎn)品滿足國家相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求，滿足顧客的合理要求。(3)組織本專業(yè)技術(shù)問題的研究；組織對本專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)水平與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)問題的研究。(4)組織或參加本專業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目技術(shù)方案的討論分析和評審工作。(5)負(fù)責(zé)方案工作室的籌建工作。(6)完成交辦的其他工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：全日制碩士研究生，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有國家一級注冊建筑師證書可放寬至本科學(xué)歷。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：工程師及以上職稱。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，近3年內(nèi)完成過30000平米以上的房建工程勘察設(shè)計(jì)。具備豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)（包括方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、現(xiàn)場配合協(xié)調(diào)工作等）,有甲級建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)、審圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)知識能力：具備崗位需求的知識儲備，熟悉國家、地方等相關(guān)規(guī)范、法規(guī)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：年齡35周歲及以下，具有本專業(yè)高級工程師職稱的可放寬至38周歲。

4、薪酬待遇：年收入18萬元以上（五險二金）。

（二十五）給排水設(shè)計(jì)師

（崗位編號 306）：3人

1、招聘單位：江西省交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司。

2、崗位職責(zé)：(1)完成本專業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)等工作。(2)協(xié)助給排水專業(yè)負(fù)責(zé)人對本專業(yè)設(shè)計(jì)成品的技術(shù)把關(guān)，確保設(shè)計(jì)產(chǎn)品滿足國家相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求，滿足顧客的合理要求。(3)組織本專業(yè)技術(shù)問題的研究；組織對本專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)水平與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)問題的研究。(4)組織或參加本專業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目技術(shù)方案的討論分析和評審工作。(5)完成交辦的其他工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：全日制碩士研究生，給排水工程等相關(guān)專業(yè)，持有國家注冊公用設(shè)備工程師證書（給水排水）可放寬至本科學(xué)歷。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：工程師及以上職稱。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有甲級設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)、審圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)知識能力：具備崗位需求的知識儲備，熟悉國家、地方等相關(guān)規(guī)范、法規(guī)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：年齡35周歲及以下，具有本專業(yè)高級工程師職稱的可放寬至38周歲。

4、薪酬待遇：年收入18萬元以上（五險二金）。

（二十六）結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

（崗位編號 307）：2人

1、招聘單位：江西省交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司。

2、崗位職責(zé)：(1)帶領(lǐng)專業(yè)組成員完成本專業(yè)的相關(guān)創(chuàng)作、設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)等工作。(2)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)成品的技術(shù)把關(guān)，確保設(shè)計(jì)產(chǎn)品滿足國家相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求，滿足顧客的合理要求。(3)組織本專業(yè)技術(shù)問題的研究；組織對本專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)水平與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)問題的研究。(4)組織或參加本專業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目技術(shù)方案的討論分析和評審工作。(5)完成交辦的其他工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：全日制碩士研究生，結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)，持有國家一級注冊結(jié)構(gòu)證書可放寬至本科學(xué)歷。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：工程師及以上職稱。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有甲級設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)、審圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)知識能力：具備崗位需求的知識儲備，熟悉國家、地方等相關(guān)規(guī)范、法規(guī)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：年齡35周歲及以下，具有本專業(yè)高級工程師職稱的可放寬至38周歲。

4、薪酬待遇：年收入18萬元以上（五險二金）。

（二十七）地勘工程師

（崗位編號 308）：1人

1、招聘單位：江西省交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司。

2、崗位職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)公路工程、市政與房建工程地勘等相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)、審查工作。(2)針對不良地質(zhì)情況提出可行、經(jīng)濟(jì)、快速的處理方案。(3)承擔(dān)公路工程、市政與房建工程地勘等相關(guān)項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)工作。(4)攻關(guān)解決巖土工程相關(guān)技術(shù)難題。(5)完成交辦的其它工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：全日制碩士研究生，工程地質(zhì)、土木工程等相關(guān)專業(yè)，持有注冊巖土工程師證書可放寬至本科學(xué)歷。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：工程師及以上職稱。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，近3年內(nèi)完成過3個以上巖土工程勘察項(xiàng)目（以公路工程地質(zhì)勘察項(xiàng)目優(yōu)先）或中、大型巖土工程勘察（查）設(shè)計(jì)、地災(zāi)治理勘查設(shè)計(jì)項(xiàng)目，有甲級勘察（查）院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)知識能力：具備崗位需求的知識儲備，熟悉國家、地方等相關(guān)規(guī)范、法規(guī)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：年齡35周歲及以下，具有本專業(yè)高級工程師職稱的可放寬至38周歲。

4、薪酬待遇：年收入18萬元以上（五險二金）。

（二十八）隧道試驗(yàn)檢測工程師

（崗位編號 401）：1人

1、招聘單位：江西交通咨詢有限公司。

2、崗位職責(zé)：(1)嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及公司的有關(guān)規(guī)定開展檢驗(yàn)檢測工作，并對其工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。(2)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)的分析處理和檢驗(yàn)檢測報告的編寫，協(xié)助編制、整理體系文件。(3)正確使用儀器設(shè)備，拒絕使用不合格的儀器設(shè)備，并做好儀器使用記錄和儀器檔案的記錄。(4)自覺參加培訓(xùn)，不斷更新專業(yè)知識，提高檢驗(yàn)檢測技術(shù)水平，了解本專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，適應(yīng)檢驗(yàn)檢測工作的需要。(5)拒絕不符合規(guī)定要求的外界干擾，對用戶的技術(shù)資料、商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任。(6)遵紀(jì)守法，履職盡責(zé)，嚴(yán)守職業(yè)道德，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，建筑、土木工程及隧道檢測類相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具有試驗(yàn)檢測工程師資格證書。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(4)知識能力：具備崗位需求的知識儲備，熟練使用辦公軟件、畫圖軟件及隧道計(jì)算分析軟件，熟練操作地質(zhì)雷達(dá)、隧道斷面測試儀等，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：年齡45周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入12萬元以上（含五險兩金）。

（二十九）道路養(yǎng)護(hù)設(shè)計(jì)工程師

（崗位編號402）:1人

1、招聘單位：江西交通咨詢有限公司。

2、崗位職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)設(shè)計(jì)方案的制訂。(2)負(fù)責(zé)路面方面科研相關(guān)工作。(3)了解行業(yè)動向及養(yǎng)護(hù)設(shè)計(jì)的發(fā)展趨勢，協(xié)助制定公司在該方向的中長期發(fā)展規(guī)劃，建立整套設(shè)計(jì)體系。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，道路與鐵道工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具備高級工程師及以上職稱，建造師或試驗(yàn)檢測工程師資格證書。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷（高速公路養(yǎng)護(hù)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），發(fā)表過SCI論文、國家發(fā)明專利、產(chǎn)品研發(fā)的人員優(yōu)先。

(4)知識能力：具備崗位需求的知識儲備，熟練操作CAD繪圖軟件、Office辦公軟件等工具軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：年齡45周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入12萬元以上（含五險兩金）。

（三十）監(jiān)理工程師

（崗位編號 403）：3人

1、招聘單位：江西交通咨詢有限公司。

2、崗位職責(zé)：(1)根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃及工程資料，參與編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實(shí)施。(2)負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督監(jiān)理員的工作，當(dāng)人員需要調(diào)整時，向總監(jiān)提出建議。(3)審查承包單位提交的計(jì)劃、方案、申請、變更等，并向總監(jiān)代表或總監(jiān)提出審查意見或報告。(4)負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工情況的巡視、檢查，參與施工工序及隱蔽工程驗(yàn)收、檢驗(yàn)批或分項(xiàng)工程驗(yàn)收，參與分部工程、單位工程驗(yàn)收和竣工預(yù)驗(yàn)收。(5)定期或不定期向總監(jiān)提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)匯報和請示。(6)根據(jù)監(jiān)理工作實(shí)施情況做好監(jiān)理日記，或督促監(jiān)理員做好監(jiān)理日記；負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報。(7)核查進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其實(shí)體質(zhì)量情況，合格時簽認(rèn)承包單位報送的材料/構(gòu)配件/設(shè)備審批表，必要時對進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn)。(8)負(fù)責(zé)本專業(yè)現(xiàn)場施工進(jìn)度的檢查和督促；參與工程計(jì)量工作，審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證。(9)負(fù)責(zé)核簽有關(guān)進(jìn)度、質(zhì)量、工程量及費(fèi)用方面的簽證，作為事后研究處理有關(guān)問題的憑證。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建、土木工程、道路橋梁、隧道、軌道工程類相關(guān)專業(yè)業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具備交通部監(jiān)理工程師資格證書（證書必須能夠轉(zhuǎn)注冊）；持有試驗(yàn)檢測工程師、住建部監(jiān)理工程師或一級建造師資格證書者優(yōu)先。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(4)知識能力：具備崗位需求的知識儲備，熟練操作CAD繪圖軟件、Office辦公軟件等工具軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：年齡45周歲及以下，能適應(yīng)施工現(xiàn)場工作。

4、薪酬待遇：年收入10萬元以上（含五險兩金）。

（三十一）預(yù)算考核崗

（崗位編號 501）：1人

1、招聘單位：江西省高速置業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司。

2、崗位職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家預(yù)算相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，擬定和完善公司各項(xiàng)預(yù)算管理制度，健全崗位責(zé)任制。(2)具體負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理工作，擬定公司年度預(yù)算工作計(jì)劃。(3)編制公司年度全面預(yù)算，審查、平衡各單位、各部門的全面預(yù)算。(4)根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃與上半年實(shí)際情況，統(tǒng)籌進(jìn)行中期預(yù)算調(diào)整。(5)負(fù)責(zé)定期檢查、跟蹤各單位、各部門的預(yù)算執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的偏差及時進(jìn)行分析和反饋，必要時提出預(yù)算調(diào)整建議。(6)編制預(yù)算執(zhí)行分析報告，會同績效考核部門對各預(yù)算執(zhí)行單位進(jìn)行考核。(7)定期進(jìn)行利潤預(yù)測分析和房地產(chǎn)項(xiàng)目分析，并形成報告，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。(8)負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員的日常管理。(9)負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員的考核，制定財務(wù)工作考核指標(biāo)，分析各考核指標(biāo)的執(zhí)行情況，并及時提出改進(jìn)措施。(10)負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)人員招聘需求計(jì)劃，完成財務(wù)人員的聘用、調(diào)配、晉升、工作調(diào)動、崗位輪換等，提出委派財務(wù)人員的建議。(11)負(fù)責(zé)建立更新公司財務(wù)人員檔案。(12)負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員的崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育、學(xué)習(xí)交流等計(jì)劃安排。(13)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計(jì)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：中級會計(jì)師及以上職稱。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有豐富的房地產(chǎn)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)增值稅清算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)知識能力：具備崗位需求的知識儲備，能夠獨(dú)立完成單個項(xiàng)目相關(guān)的財務(wù)、審計(jì)和稅務(wù)管理工作，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的財政法規(guī)政策，熟悉用友NC系統(tǒng)操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、廉潔意識和正義感，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：45周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入10萬元以上（含五險二金）。

（三十二）能源項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

（崗位編號 601）：1人

1、招聘單位：江西省高速資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司。

2、崗位職責(zé)：(1)擬定和實(shí)施公司能源板塊的LNG或成品油業(yè)務(wù)總體發(fā)展規(guī)劃。(2)負(fù)責(zé)制定公司能源板塊的LNG、成品油等站點(diǎn)的選址和規(guī)劃。(3)推進(jìn)落實(shí)公司能源板塊的LNG、成品油等站點(diǎn)的項(xiàng)目合規(guī)性審核。(4)負(fù)責(zé)公司能源板塊的LNG、成品油等站點(diǎn)的土建施工及設(shè)備安裝，以及工程質(zhì)量和安全管理。(5)制定并實(shí)施公司能源業(yè)務(wù)的營銷策略和客戶管理方案。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，燃?xì)?、石油化工、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：具備危化品安全管理或特種設(shè)備安全管理資格證。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有5年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷或在省屬國企作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成過3座及以上加氣（油）站項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營者優(yōu)先。

(4)知識能力：熟悉國家、地方的LNG規(guī)范、法規(guī)；熟悉LNG業(yè)務(wù)流程及市場運(yùn)營，具有獨(dú)立規(guī)劃選址評估加氣站的工作能力，以及項(xiàng)目管理和運(yùn)營能力。有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、寫作能力、匯報能力。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：45周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入15萬元以上（含五險兩金）。

（三十三）通信項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

（崗位編號 602）：1人

1、招聘單位：江西省高速資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司。

2、崗位職責(zé)：(1)擬定和實(shí)施公司通信業(yè)務(wù)總體發(fā)展規(guī)劃；(2)制定和實(shí)施公司通信業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃；(3)組織完成公司通信項(xiàng)目的光纜敷設(shè)施工任務(wù)，做好工程質(zhì)量和安全管理；(4)組織建立專網(wǎng)運(yùn)維體系，做好光纜線路和機(jī)房運(yùn)維管理；(5)組織制訂定制化營銷方案，推進(jìn)專網(wǎng)資源市場開發(fā)，挖掘和維護(hù)客戶。

3、任職資格

(1)學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電子信息工程等通信相關(guān)專業(yè)。

(2)職稱/執(zhí)業(yè)資格：工程師及以上職稱。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；具有5年以上省屬國有企業(yè)通信項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷或作為通信項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成過600km以上高速公路通信項(xiàng)目建設(shè)者優(yōu)先。

(4)知識能力：具備崗位需求的知識儲備，熟悉國家、地方等相關(guān)規(guī)范、法規(guī)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)身體要求：身體健康。

(6)其它：45周歲及以下。

4、薪酬待遇：年收入15萬元以上（含五險兩金）。

四、招聘流程及聯(lián)系方式

1、招聘流程：

投遞簡歷→簡歷篩查→確定筆面試名單→進(jìn)行筆面試→確定擬錄用名單→對擬錄用人員進(jìn)行體檢及背景調(diào)查（需提供四項(xiàng)材料：離職證明或解除勞動關(guān)系協(xié)議書，無勞動糾紛和無競業(yè)限制的聲明書，無犯罪記錄證明，計(jì)劃生育證明。如未能及時提供有效合格材料，則視為自動放棄）→確定正式錄用名單→辦理入職手續(xù)。

2、簡歷投遞方式：

①關(guān)注“江西高速招聘”微信小程序進(jìn)行注冊、報名。

②進(jìn)入集團(tuán)官網(wǎng)：http://www.jxgsgl.com，點(diǎn)擊“關(guān)于我們”，打開界面后選擇“加入我們”，注冊登錄招聘系統(tǒng)選擇社會招聘，查看招聘崗位，進(jìn)行簡歷投遞及報名，每個報名人員只能投遞一個崗位。

3、網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷截止時間：

公告發(fā)布之日起到2021年4月30日

4、筆試、面試時間：

2021年5月（具體以筆面試通知為準(zhǔn)）

5、資格審查： 

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔(dān)。

6、聯(lián)系方式：

聯(lián)系部門：江西省交通投資集團(tuán)人力資源部招聘培訓(xùn)處

電話：0791-86243682

聯(lián)系人：汪女士、李先生

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