根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的規(guī)定、株洲市《關(guān)于激勵在鄉(xiāng)村振興工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記和村(社區(qū))黨組織書記的實施辦法》(株辦〔2020〕16號)等有關(guān)文件規(guī)定,擬從攸縣鄉(xiāng)村振興工作表現(xiàn)優(yōu)秀的村(社區(qū))黨組織書記中公開招聘5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員。 一、招聘原則 (一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn); (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。 二、招聘條件 (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件: 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法和法律; 3.具有良好的品行和職業(yè)道德; 4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件; 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6.崗位所需要的其他條件。 (二)有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的以及正在接受紀(jì)律審查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; 5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位; 6.任村(社區(qū))黨組織書記不滿2年的(任職時間截止2020年12月31日); 7.2019年度、2020年度“雙述雙評”綜合評定為“基本稱職”以下等次的; 8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 三、招聘崗位、計劃及要求 計劃面向鄉(xiāng)村振興工作表現(xiàn)優(yōu)秀的攸縣村(社區(qū))黨組織書記中(不包含機關(guān)事業(yè)單位選派到村任職干部和從高校畢業(yè)生選聘到村任職的大學(xué)生村官)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員5名。 四、招聘程序 (一)發(fā)布信息 招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、攸縣政府門戶網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)招聘信息在攸縣政府門戶網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。 (二)確定入圍人選 1.由縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)我縣村(社區(qū))農(nóng)村人居環(huán)境整治工作2019-2020年考評成績,結(jié)合平時工作表現(xiàn)和工作業(yè)績,按照招聘名額1:2的比例形成擬推薦名單。推薦名單依據(jù)為:全縣村(社區(qū))農(nóng)村人居環(huán)境整治工作2019-2020年考評成績(2年考評成績?nèi)?次季度考評成績總和的平均數(shù),統(tǒng)一采取百分制,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入)。 2.擬推薦人選應(yīng)征求縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部等部門的意見。 3.擬推薦人選經(jīng)縣委常委會審定后向株洲市農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送,確定村(社區(qū))黨組織書記參加考試人選。株洲市農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對名單進(jìn)行復(fù)核,如果出現(xiàn)復(fù)核不合格的情況,則取消該村(社區(qū))黨組織書記考試資格,并不再遞補。 (三)資格審查 由縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對入圍人選進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。 (四)考試 考試對象為我縣推薦至株洲市農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后符合資格條件的村(社區(qū))黨組織書記??荚嚪譃楣ぷ骺荚u和面試。 1.工作考評 工作考評成績以推薦名單排名時的成績?yōu)闇?zhǔn)。 2.面試 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等,面試由縣人社局制定方案組織實施,縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督,縣委組織部全程指導(dǎo)。面試時間、地點另行通知。 3.成績合成 (1)綜合成績=工作考評成績×80%+面試成績×20% (2)工作考評成績、面試成績、綜合成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,尾數(shù)四舍五入。綜合成績相同的,工作考評成績高的排前。如工作考評成績也相同的,增加考核環(huán)節(jié),考核成績高的排前,考核由縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。 (3)設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線不予入圍體檢考察。 (五)體檢 根據(jù)綜合成績從高到低,按照招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實施,另增加吸毒項目檢測,體檢費自理。 (六)考察 體檢合格者即確定為考察對象,考察工作由縣委組織部牽頭,相關(guān)部門參與。按照國家有關(guān)規(guī)定,重點對考察對象的農(nóng)村人居環(huán)境整治工作實績以及思想政治素質(zhì)、工作能力、群眾公認(rèn)度和廉潔自律情況進(jìn)行公正、客觀的考察,并形成書面考察意見??疾鞂ο筮_(dá)不到招聘崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的,不得確定為擬聘用人選。 (七)遞補 如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的不再遞補。 (八)公示 根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,在攸縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間,接受社會監(jiān)督和舉報。對有實名舉報的,由相關(guān)職能部門調(diào)查核實。如存在不符合招聘條件的,取消其聘用資格,出現(xiàn)的空額不再遞補。 (九)聘用 經(jīng)公示無異議的,且符合《事業(yè)單位人事管理條例》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的相關(guān)規(guī)定,男性年齡在45周歲內(nèi)、女性年齡在40周歲內(nèi)(計算時間截止到2021年5月31日),學(xué)歷在高中或中專以上,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。新聘用人員的試用期為六個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員原則上應(yīng)繼續(xù)在村(社區(qū))工作不少于2年,聘用后參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險,按照事業(yè)編制人員管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一管理。對達(dá)到國家法定退休年齡時,繳費年限累計未達(dá)到15年的,按照有關(guān)政策執(zhí)行。 其他人員按株洲市《關(guān)于激勵在鄉(xiāng)村振興工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記和村(社區(qū))黨組織書記的實施辦法》(株辦〔2020〕16號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、特別提示 1.應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注攸縣政府門戶網(wǎng)站的公告、公示及通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。 2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 3.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,對違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。 4.疫情防控期間,請應(yīng)聘人員自覺做好個人疫情防護工作,嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理的規(guī)定。 六、咨詢和監(jiān)督電話 咨詢電話:攸縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0731-24322095 攸縣人社局 0731-24327823 監(jiān)督電話:攸縣紀(jì)委監(jiān)委 0731-24222449 本招聘公告由攸縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組及攸縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 攸縣人力資源和社會保障局 2021年4月12日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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