上饒市誠(chéng)鑒工程檔案技術(shù)有限責(zé)任公司為進(jìn)一步完善檔案制作、整理，檔案數(shù)字化加工、制作。上饒市現(xiàn)代人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員，外包至上饒市誠(chéng)鑒檔案館工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和任職要求

（一）招聘崗位（共10名）：檔案整理員10名。

外包單位工作地點(diǎn)：上饒市信州區(qū)廣信大道與鳳凰大道交叉口(創(chuàng)業(yè)公園)市城建檔案館。

（二）任職要求：

1.高中及以上學(xué)歷，本崗位較適合女性；

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,懂基本辦公軟件者優(yōu)先；

3.年齡45周歲以下。

二、薪酬待遇

以上崗位試用期兩個(gè)月后簽訂勞務(wù)外包勞動(dòng)合同，試用期3000元/月（含五險(xiǎn)），轉(zhuǎn)正后3500元/月（含五險(xiǎn)）、有提成、雙休、行政班，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日。

三、招聘方法和程序

本次招聘全程委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)代理報(bào)名、資格審查、考試等有關(guān)事項(xiàng)。

（一）報(bào)名須知：

1、報(bào)名時(shí)間：2021年4月17日至2021年4月27日17:30時(shí)止。

2、每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員請(qǐng)從上饒人力資源網(wǎng)（http://www.srrlzy.com）下載報(bào)名表（附表《人才招聘報(bào)名表》附件1），如實(shí)填寫(xiě)后發(fā)送電子郵件至：653926905@qq.com，并附上本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)、一寸電子照片、工作經(jīng)歷及證明等相關(guān)資料（所有電子材料制成一個(gè)PDF文檔），發(fā)送郵件主題請(qǐng)注明“XX同志應(yīng)聘XX公司XX崗位報(bào)名材料”，本次報(bào)名也接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需攜以下報(bào)名資料：1、應(yīng)聘相應(yīng)崗位的報(bào)名表2份；2、提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明復(fù)印件，職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)、所有復(fù)印件2份；3、免冠一寸照片2張。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。公司地址：上饒市信州區(qū)錦繡路廣平街16號(hào)上饒市人力資源和社會(huì)保障局一樓（九洲人力前臺(tái)），聯(lián)系電話：19970368776，8300853。

（二）資格審查 ：

報(bào)名結(jié)束，公司將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)后方可參加考試。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的所有資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（三）考試（筆試、面試）

對(duì)資格審查合格者安排筆試、面試，未進(jìn)入筆試、面試人員，不另行通知，應(yīng)聘資料恕不退還。

筆試（120分鐘，滿(mǎn)分100分）

1、筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

2.筆試內(nèi)容：行測(cè)與崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)合卷，行測(cè)占60%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占40%。

3.筆試成績(jī)：請(qǐng)登錄；上饒人才網(wǎng)（www.srrcw.com）上饒人力資源網(wǎng)（http://www.srrlzy.com）查詢(xún)。筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：3的比例確定參加面試人選(末位同分者一并入闈，上線人數(shù)不足1:3的情況也可按1：2進(jìn)行面試開(kāi)考)。

面試（滿(mǎn)分100分）：

面試時(shí)間：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分為專(zhuān)業(yè)題與計(jì)算機(jī)操作實(shí)操相結(jié)合分?jǐn)?shù)各占50%，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、口頭表達(dá)能力、舉止儀表等?？忌辉谝?guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的，視為放棄面試。

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試×0.4+面試×0.6。根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象（若總成績(jī)相等的，取面試成績(jī)高者），面試成績(jī)低于70分（含70分）者不予聘用。

（四）體檢：

根據(jù)筆試及面試成績(jī)綜合確定參加體檢人員名單。體檢人員按照招聘崗位1:1的比例體檢。體檢由公司組織，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。

（五）政審

  入闈人員提供戶(hù)口所在地公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明及個(gè)人征信報(bào)告。

（六）背景調(diào)查

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，主要了解政治素質(zhì)、思想品德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況，不符合招聘條件者不予聘用；對(duì)因體檢、背景調(diào)查等不合格因素造成缺額，按成績(jī)從高分到低分，酌情替補(bǔ)。

（七）公示與聘用

經(jīng)考試、體檢確定的擬聘用人員名單將在上饒人力資源網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，由上饒現(xiàn)代人力資源有限公司按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員食宿自理，本公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.本公司視應(yīng)聘報(bào)名情況及筆試、面試結(jié)果，有權(quán)調(diào)整或取消招聘職位。

4.建立人才儲(chǔ)備庫(kù)。對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考試成績(jī)達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)，但由于錄用名額限制，而未能錄用的應(yīng)聘人員，納入公司人才儲(chǔ)備范圍，今后如對(duì)應(yīng)崗位有突發(fā)性人力需求，優(yōu)先從公司人才儲(chǔ)備庫(kù)中選拔。

5.應(yīng)聘者錄用后試用期為二個(gè)月，在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷等各種不誠(chéng)信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后上饒市現(xiàn)代人力資源有限公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

6.本次招聘由上饒市現(xiàn)代人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：上饒市誠(chéng)鑒工程檔案技術(shù)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表

上饒市誠(chéng)鑒工程檔案技術(shù)有限責(zé)任公司

2021年4月17日

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