南京理工大學(xué)紫金學(xué)院成立于1999年，2004年經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)改制為本科層次的獨(dú)立學(xué)院，由南京理工大學(xué)聯(lián)合社會(huì)力量舉辦。因?qū)I(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。

　　2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，有創(chuàng)新意識(shí)和潛力，身心健康，講誠信，能勝任本職工作。

　　3.具備崗位要求的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)研究能力和其他資格條件。

　　4.應(yīng)聘者均須有與所需專業(yè)相對應(yīng)的國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。

　　5.輔導(dǎo)員根據(jù)個(gè)人專業(yè)背景和工作需要承擔(dān)相關(guān)課程的教學(xué)工作;專任教師根據(jù)工作需要承擔(dān)輔導(dǎo)員、班主任等相關(guān)工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　招聘崗位信息及具體要求詳見附件1。

　　三、聘用人員性質(zhì)及相關(guān)待遇

　　1.聘用人員性質(zhì)為人事代理。

　　2.聘用人員按照我校有關(guān)規(guī)定享受工資福利等待遇。

　　3.入選學(xué)校聚智高端人才項(xiàng)目人員按照《南京理工大學(xué)紫金學(xué)院聚智高端人才聘用與管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)入選人才層次享受年薪標(biāo)準(zhǔn)20萬元——40萬元不等。

　　4.聘用人員住房如有困難，學(xué)?？蓭椭才沤處煿ⅰ?/p>

　　四、應(yīng)聘程序

　　1.報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸https://ding.cjfx.cn/f/js4bjelc，或掃描二維碼，在線填寫報(bào)名表。

　　溫馨提示：報(bào)名信息每人只可提交一次，且提交后無法修改。請應(yīng)聘者務(wù)必將所有信息核實(shí)清楚并準(zhǔn)備好相關(guān)證明材料后再填寫。

　　2.審核：黨政辦人事管理科根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過初審的應(yīng)聘人員將通過郵件或者短信通知到本人。未通過資格審核者，不再另行通知。

　　3.考核：考核分為心理測評、試講(輔導(dǎo)員招聘采用筆試)和面試三部分：心理測試采用上機(jī)測試的方式，結(jié)果供面試考核小組參考;試講主要考察教學(xué)水平和教學(xué)能力;面試主要考察教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)以及綜合能力。學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　4.錄用：擬聘人員需在二級(jí)甲等以上等級(jí)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格，學(xué)校將與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、報(bào)名時(shí)間

　　高層次人才即日起至2021年12月31日，其他崗位即日起至2021年5月15日。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員需攜帶身份證、畢業(yè)證(本科起)、學(xué)位證(學(xué)士學(xué)位起)以及簡歷中提到的相關(guān)資格和獎(jiǎng)勵(lì)證書原件等材料，面試時(shí)提交評委核查。

　　2.應(yīng)聘者須按要求填寫報(bào)名表，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　七、招聘咨詢

　　學(xué)校網(wǎng)址：http://zj.njust.edu.cn/

　　學(xué)校地址：江蘇省南京市仙林大學(xué)城文瀾路89號(hào)人事管理科

　　咨詢電話：025-85786100連老師

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　　2021年春季崗位招聘計(jì)劃匯總表（第二批）

　　南京理工大學(xué)紫金學(xué)院

　　2021年4月15日

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