職位描述

根據(jù)我鎮(zhèn)工作需要，決定面向社會公開招聘村專職干部。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式，公開考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
本次面向社會公開招聘村（社區(qū)）專職干部6名以及楊家洞村、水口寺村、錢家灣村掛職干部共3名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有組織管理能力，能獨立完成工作和任務；
4.具有全日制大專及以上文化程度（專業(yè)不限）；
5.年齡為18周歲及以上至35周歲及以下（1985年1月20日至2003年1月19日期間出生）；
6.能熟練操作電腦辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）；
7.具有正常履行職責的身體條件；
8.掛職干部需是本村戶口。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；違反計劃生育政策；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現(xiàn)役軍人；法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員；正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學歷證書報考。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2021年4月19日至4月23日(上午9:00—12:00；下午14:00—18:00）。
（二）報名地點：木洞鎮(zhèn)黨群辦（組織）辦公室。
（三）報名咨詢電話：66437256，聯(lián)系人：袁老師。
（四）報名要求：本次考試采取現(xiàn)場報名方式。報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證，近期一寸同底免冠登記照片1張（彩色）。報名時，報考人員需提供以上相關證件的原件及復印件1份（A4紙）。報考人員畢業(yè)證書、學歷證書遺失或損壞的，需要由原畢業(yè)學校出具相關證明材料（需加蓋公章）。
（五）資格審查：報名時當場對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經(jīng)資格審查合格者填寫《報名表》，進入考試環(huán)節(jié)。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取閉卷的方式進行，筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分，主要測試勝任工作的寫作能力、綜合知識。
1.開考比例：擬招聘崗位人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)的比例應達1:3及以上。報名資格審查合格人數(shù)達不到開考比例時，可減少招聘名額或取消招聘名額。
2.筆試時間及地點：另行通知。
（二）面試
1.面試比例：按招聘崗位人數(shù)1:2的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定各招聘崗位參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則均進入面試；達不到規(guī)定比例的，可減少招聘名額或取消招聘名額。
2.面試方式：采取結構化面試方式，滿分為100分，面試成績當場公布。
3.面試時間及地點：另行通知。
（三）總成績計算方式
考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
面試結束后，根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定各招聘崗位最后一名體檢人選時，若總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先；面試成績也相同時，則以學歷高者優(yōu)先；如學歷層次也相同時，則以加試面試題的方式確定體檢人員。
六、體檢、考察和公示
（一）體檢
體檢人員到木洞醫(yī)院參加體檢（體檢費用由考生自行承擔）。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。
（二）考察
體檢合格者，由用人單位組織考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復查。
（三）公示
考察合格的擬聘人員，在用人單位公示欄內(nèi)進行公示，公示時間為5個工作日。
凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應聘參考人員中分崗位按總成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用及工資待遇
（一）聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，將分配到村（社區(qū)）工作，同時報區(qū)委組織部聯(lián)審，并納入村（社區(qū)）干部管理。新聘用人員按相關規(guī)定進行試用，試用期為兩個月，試用期發(fā)放基本工資（無績效考核獎），試用期滿合格者正式錄用。試用期內(nèi)區(qū)級聯(lián)審未通過或發(fā)現(xiàn)有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
（二）待遇
村（社區(qū)）專職干部、掛職干部聘用期間的工資標準按照相關政策執(zhí)行。
八、其他事項
（一）對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消報名與聘用資格。
（二）已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動）合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用。

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