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湖南邵陽(yáng)隆回縣人民醫(yī)院招聘26人公告

2021-4-20 16:15| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 543| 評(píng)論: 0

摘要: 為解決我院臨床醫(yī)生緊缺問(wèn)題,促進(jìn)我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,為醫(yī)院新建住院大樓竣工順利開(kāi)業(yè),為醫(yī)院創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院打下堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ),根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院工作需要,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定, ...

為解決我院臨床醫(yī)生緊缺問(wèn)題,促進(jìn)我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,為醫(yī)院新建住院大樓竣工順利開(kāi)業(yè),為醫(yī)院創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院打下堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ),根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院工作需要,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定,報(bào)衛(wèi)健局黨委同意,經(jīng)縣委政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員26名,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

在縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)健局指導(dǎo)監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事科,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

2、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

3、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2020年國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件(有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及規(guī)培合格證)。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6.縣內(nèi)本系統(tǒng)在編人員此次不能報(bào)考。

4、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次擬計(jì)劃招聘26名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,詳情見(jiàn)下表:

見(jiàn)附件

5、招聘程序和方法

1、報(bào)名及資格審查

(1)報(bào)名者可根據(jù)自身資格條件選擇報(bào)考相應(yīng)的一個(gè)職位,于2021年4月27日至4月29日(8:00-12:00,14:30-17:30)到人民醫(yī)院門(mén)診七樓小會(huì)議室報(bào)名。報(bào)名時(shí)往屆生須持有身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培合格證等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件,2021年畢業(yè)的應(yīng)屆生帶身份證、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件報(bào)名。

(2) 報(bào)名比例每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1 ,達(dá)不到開(kāi)考比例的,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位達(dá)不到開(kāi)考比例需開(kāi)考的,報(bào)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后相應(yīng)調(diào)整開(kāi)考比例,并予以公示。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例的崗位,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,綜合成績(jī)不低于60分,對(duì)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

2、考試

(1)考試內(nèi)容和方法:與專業(yè)相關(guān)的專業(yè)理論和操作知識(shí),均采取紙質(zhì)化考試。成績(jī)滿分各為100分,專業(yè)理論成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,操作知識(shí)占綜合成績(jī)的40%;

(2)筆試考試時(shí)間和地點(diǎn):考試時(shí)間2021年5月10日上午9:00-11:30 考專業(yè)理論和操作知識(shí),考試地點(diǎn)在門(mén)診七樓大會(huì)議室。

3、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行) >的通知》(人社部[2016] 140號(hào))。

4、考核

由人事科、醫(yī)務(wù)科組織考核組對(duì)入圍人員進(jìn)行考核,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、綜合素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。

5、公示與聘用

體檢、考核合格人員,由人事科及時(shí)張榜公布5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

6、待遇

合格人員一經(jīng)聘用,試用期三個(gè)月,試用期內(nèi)享受基本工資,試用期滿考核合格 ,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇,最低服務(wù)年限5年。本次招聘人員為長(zhǎng)期合同工,明年可參加編制考試。

附件下載:

招聘崗位、計(jì)劃及要求

image.png

隆回縣人民醫(yī)院

2021年4月19日


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