海南老城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展有限公司于2001年8月1日注冊(cè)成立，現(xiàn)注冊(cè)資本金為人民幣2.3億元，屬于澄邁縣國(guó)有平臺(tái)公司，營(yíng)業(yè)范圍涵蓋市政工程投資建設(shè)、科技信息、資本投資、廣告經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理等五大板塊，主營(yíng)業(yè)務(wù)為路網(wǎng)和供排水管網(wǎng)等市政基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)，以及科技信息、信息工程、股權(quán)投資、公共廣告資源、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、保障性住房、公園等投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位人員，公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次共招聘管理人員3名（招聘人員任職要求詳見(jiàn)附件1）

附件1：

海南老城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展有限公司招聘人員任職要求

一、土地開(kāi)發(fā)部副部長(zhǎng)（1名）

崗位技能要求：土地政策、土地管理，土地開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)

（一）應(yīng)聘要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，土地資源管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)及以上職稱，或相關(guān)職業(yè)資格證書；

2.具有土地開(kāi)發(fā)部門主持部門1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.年齡在40周歲以下；

4.精通國(guó)家國(guó)土資源相關(guān)法律法規(guī)政策，熟練掌握CAD、PS等工作軟件；

5.具有較強(qiáng)的土地資源政策研究、分析、溝通等能力。

6.中共黨員、央企國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，表現(xiàn)特別優(yōu)秀，綜合素質(zhì)特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

（二）崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)政府土地管理法律法規(guī)政策研究、招拍掛等土地出讓最新信息收集；及時(shí)掌握土地存量、價(jià)格動(dòng)態(tài)、掌握土地利用現(xiàn)狀、城區(qū)規(guī)劃情況、土地權(quán)屬調(diào)查.

2.制定公司年度經(jīng)營(yíng)性土地出讓方案及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并通過(guò)組織實(shí)施，提升土地工作的運(yùn)行質(zhì)量。

3.協(xié)助開(kāi)展收儲(chǔ)土地整理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的征地、拆遷、安置、補(bǔ)償工作。

4.負(fù)責(zé)與規(guī)劃部門銜接做好城區(qū)經(jīng)營(yíng)性土地控制性規(guī)劃編制工作。

5.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目用地手續(xù)的審查、報(bào)批，并做好公司土地資產(chǎn)安全監(jiān)管。

6.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目征遷方案的制訂，控制征遷安置成本。

7.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)性土地資源招標(biāo)、拍賣、協(xié)議出讓等。

8.負(fù)責(zé)草擬公司土地開(kāi)發(fā)相關(guān)合同文本，協(xié)助財(cái)務(wù)部做好土地開(kāi)發(fā)成本的核定工作。

9.上級(jí)交辦的其他工作。

（三）薪資待遇

年薪10W-15W左右。

二、審計(jì)法務(wù)部副部長(zhǎng)（1名）

崗位技能要求：法務(wù)、審計(jì)、合同管理、風(fēng)控管理

（一）應(yīng)聘要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，法律、審計(jì)、工程等相關(guān)專業(yè)；

2.具有審計(jì)法務(wù)類主持部門1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)法律、審計(jì)相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先；或中級(jí)及以上職稱；

3.精通工程造價(jià)、招投標(biāo)流程知識(shí)；

4.精通國(guó)家法律、財(cái)務(wù)政策法規(guī)、項(xiàng)目建設(shè)、審計(jì)、合同管理相關(guān)法律法規(guī)；熟悉工程管理業(yè)務(wù)操作流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

5.具備較強(qiáng)的公文寫作能力、溝通能力、監(jiān)控能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

6.年齡40周歲及以下；

7.中共黨員、央企國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，表現(xiàn)特別優(yōu)秀，綜合素質(zhì)特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

（二）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)法務(wù)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、合同歸口管理及項(xiàng)目評(píng)價(jià)工作。

2.組織建立公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制規(guī)范體系。

3.組織建立、健全公司內(nèi)部審計(jì)管理體系，規(guī)避經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。

4.編制年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，牽頭組織各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作的落實(shí)執(zhí)行。

5.組織公司及子公司項(xiàng)目中評(píng)價(jià)（后評(píng)價(jià)）相關(guān)工作。

6.針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)；跟蹤督促審計(jì)整改意見(jiàn)的落實(shí)，實(shí)施后續(xù)跟蹤審計(jì)，審定整改情況報(bào)告。

7.組織開(kāi)展公司風(fēng)控管理、內(nèi)部審計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)宣傳和培訓(xùn)。

8.協(xié)調(diào)處理與業(yè)務(wù)相關(guān)政府部門、子公司等單位的溝通及相關(guān)事宜。

9.上級(jí)交辦的其他工作。

（三）薪資待遇

年薪10W-15W左右。

三、造價(jià)管理崗（主管1名）

崗位技能要求：工程造價(jià)

（一）應(yīng)聘要求：

1.應(yīng)屆全日制碩士及以上學(xué)歷，建筑、工民建、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；

2.非應(yīng)屆全日制本科以上學(xué)歷，具有3年（含）以上合同及造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，具有工程類中級(jí)及以上職稱或相關(guān)資格證書；

3.年齡35周歲及以下；

4.熟悉造價(jià)定額、工程量計(jì)價(jià)規(guī)范和工程造價(jià)編制的相關(guān)規(guī)定；熟練使用工程造價(jià)軟件；具有較強(qiáng)的應(yīng)用寫作能力；

5.具有履行崗位職責(zé)所必需的能力素質(zhì)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)和作風(fēng)形象；

6.中共黨員、央企國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，表現(xiàn)特別優(yōu)秀，綜合素質(zhì)特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

（二）崗位職責(zé)：

1.審核建設(shè)項(xiàng)目投資估算、概算和預(yù)算。

2.審核招標(biāo)控制價(jià)和招標(biāo)工程量清單。

3.審核工程計(jì)量、工程變更單價(jià)和工程結(jié)算。

4.組織或參與材料、設(shè)備詢價(jià)。

5.溝通協(xié)調(diào)公司各部門、各項(xiàng)目組業(yè)務(wù)關(guān)系。

6.溝通協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門關(guān)系。

7.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

（三）薪資待遇

年薪9W-13W左右。

二、報(bào)名條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)信廉潔、勤勉敬業(yè)、吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)，職業(yè)素養(yǎng)高；

2. 具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

3. 身體健康，能夠正常履行職責(zé)。

有下列情況之一的，不接受報(bào)名：

受過(guò)刑事處罰的；受過(guò)紀(jì)律處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查的；存在其他違法失信行為的。

三、報(bào)名方法

（一）具體報(bào)名方式如下：

1.電子郵件報(bào)名方式

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，下載并填寫報(bào)名表（附件2），將報(bào)名表電子版及相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱（lcfzzp@163.com），郵件主題和附件均為“應(yīng)聘崗位+姓名+材料名稱”。要求的相關(guān)證明材料包括：

(1)近期正面免冠藍(lán)底證件照片;

(2)身份證正反面(有效期內(nèi)的二代身份證，自行標(biāo)注用途);

(3)相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。

2.招聘網(wǎng)站報(bào)名方式

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站、海南省公共招聘網(wǎng)站等，在應(yīng)聘的崗位進(jìn)行投簡(jiǎn)歷。

人力資源部初步篩選出應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行電話聯(lián)系，通知應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表，并將報(bào)名表和相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱（lcfzzp@163.com）中，郵件主題和附件均為“應(yīng)聘崗位+姓名+材料名稱”。

（二）報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日8:30～12:00，14:00～17:30；電話：67200072。

（三）報(bào)名截止日期：即日起至2021年4月25日截止。

四、選聘程序

發(fā)布公告-公開(kāi)報(bào)名-資格審核-組織初面-組織復(fù)試-研究審定-體檢-任前公示-發(fā)文和辦理聘用手續(xù)。

五、錄用及待遇

以上崗位錄用人員執(zhí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考評(píng)合格后，正式聘任相應(yīng)崗位；考核不合格的，視情調(diào)整或解除勞動(dòng)合同。

錄用人員具體薪檔待遇上會(huì)討論研究，按相關(guān)政策足額繳納五險(xiǎn)一金。

六、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)如實(shí)提供應(yīng)聘資料。我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或錄用資格。

2.請(qǐng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，以便我們及時(shí)與您聯(lián)系。

3.本次招聘的最終解釋權(quán)歸海南老城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展有限公司所有。

附件1：海南老城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展有限公司招聘人員任職要求

附件2：海南老城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

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