為滿足工作需要,南昌市灣里管理局決定面向社會招聘派遣制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?br style="text-align: left;">2.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則; 3.堅持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。 二、招聘要求 (一)招聘崗位、人數(shù)及條件 崗位 代碼 | 報考單位 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 性 別 | 專 業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 其他條件 | 001 | 黨群工作部 | 綜合股輔助崗 | 1 | 不限 | 采購管理、物流管理、管理科學(xué)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 28周歲及以下 | 具有較好的文字功底,兩年及以上工作經(jīng)驗 | 002 | 局衛(wèi)生健康辦 | 基層衛(wèi)生股輔助崗 | 1 | 不限 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 28周歲及以下 | / | 003 | 行政審批窗口輔助崗 | 1 | 不限 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | / | 004 | 綜合股輔助崗 | 1 | 不限 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | / | 005 | 局經(jīng)發(fā)辦 | 商務(wù)工作輔助崗 | 1 | 不限 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 男性40周歲及以下,女性36周歲及以下 | / | 006 | 大數(shù)據(jù)工作輔助崗 | 1 | 不限 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 男性40周歲及以下,女性35周歲及以下 | / | 007 | 局人社辦 | 仲裁書記員輔助崗 | 1 | 不限 | 不限 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 熟練公文寫作,具有一定的文字處理能力 | 008 | 重大重點項目建設(shè)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 | 工程管理輔助崗 | 1 | 不限 | 工程類相關(guān)專業(yè) | 大專及以上學(xué)歷 | 28周歲及以下 | 取得施工員證或助理工程師證,具有三年以上工作經(jīng)驗 | 009 | 城鄉(xiāng)綜合管理協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 | 綜合股輔助崗 | 1 | 不限 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 熟練公文寫作,具有一定的文字處理能力 | 010 | 全域旅游工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 | 宣傳輔助崗 | 1 | 不限 | 不限 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 具有較強的計算機應(yīng)用能力、文字和語言表達能力、綜合溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;具有2年以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗 | 011 | 內(nèi)勤輔助崗 | 1 | 不限 | 不限 | 本科及以上學(xué)歷 | 30周歲及以下 | 能夠熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;有較強的服務(wù)意識,懂得基本的商務(wù)禮儀,形象氣質(zhì)佳 | 012 | 招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 | 招商輔助崗1 | 1 | 不限 | 行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè) | 大專及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 能夠接受經(jīng)常出差加班 | 013 | 招商輔助崗2 | 1 | 不限 | 會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 能夠接受經(jīng)常出差加班 | 014 | 招商輔助崗3 | 1 | 不限 | 計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機信息管理相關(guān)專業(yè) | 大專及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 能夠接受經(jīng)常出差加班 | 015 | 招商輔助崗4 | 1 | 不限 | 財務(wù)管理、會計電算化相關(guān)專業(yè) | 大專及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 能夠接受經(jīng)常出差加班 | 合計 | 15 |
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(二)基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正; 2.工作責任心、事業(yè)心強,能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事擬聘工作崗位; 3.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能; 4.具有正常履行職責的身體條件,符合國家公務(wù)員局頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的合格條件。 (三)具有下列情形之一的,不得報考: 1.本人曾受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的。 2.本人處于黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的。 3.本人因涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。 4.本人身上有紋身的。 5.有其他影響選聘規(guī)定情形的。 三、招聘程序 此次招聘采取網(wǎng)上報名及現(xiàn)場資格審查方式,按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試(半結(jié)構(gòu)化面試)、體檢、公示及聘用的程序進行。 (一)報名 1.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,不接收現(xiàn)場報名。報考人員登錄江西省同濟人力資源集團有限公司官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)招聘中心頁面,進入“灣里管理局面向社會招聘派遣制工作人員的公告”欄目,通過“報名入口”索引進行誠信報名。 報名人員完成報名后,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)繳費。繳費標準為50元/人,并上傳繳費憑證,上傳完繳費憑證的視為報名成功。 本次招聘實行網(wǎng)上誠信報名制度,請考生仔細閱讀招聘公告,網(wǎng)上報名時不進行資格審查,不符合報名條件的人員請勿報考,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負責。 2.報名與繳費時間: (1)報名時間:2021年4月20日至2021年4月22日 (2)繳費時間:2021年4月20日至2021年4月22日 3.報名費用:本次報名考試費為50元/人,請考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)繳費,未按規(guī)定完成網(wǎng)上繳費和上傳繳費憑證的考生,視為報名無效,棄考者報名費不予退回。 4.開考比例:崗位招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)比例不得低于1:2。對報考人數(shù)達不到比例要求的崗位,則在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑。 未在上述時間內(nèi)完成報名和繳費的,資格審查時將不予審核通過,因此造成的責任由考生自行負責。 5.所需材料: (1)《報名登記表》,根據(jù)索引下載后,填寫完整上傳。 (2)本人身份證正反面掃描件上傳。 (3)有效學(xué)歷證書掃描件上傳。 (4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》上傳,報名人員可登錄/注冊中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)后查詢認證,并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。(大專及以上學(xué)歷需提供) (5)本人戶籍所在地公安部門出具的有關(guān)無違紀違法行為的證明掃描件上傳(戶籍地為江西省的可在“支付寶”搜索“贛服通”開具)。 (6)本人近期免冠二寸彩色電子版上傳。 (二)資格審查 入闈面試人員方可參加資格審查,資格審查采取現(xiàn)場確認的方式進行,本次招聘實行誠信報名制度,資格審查貫穿招聘工作的全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)條件者,取消報名、考試、聘用等資格。 1.資格審查時間:2021年4月23日。 2.資格審查地點:紅谷灘新區(qū)會展路545號紅谷城投大廈二樓江西省同濟人力資源集團有限公司。 3.資格審查所需材料: (1)《報名登記表》原件。 (2)本人身份證正反面復(fù)印件及原件。 (3)有效學(xué)歷證書復(fù)印件及原件。 (4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷需提供)。 (5)本人戶籍所在地公安部門出具的有關(guān)無違紀違法行為的證明原件及復(fù)印件。 (6)本人近期免冠二寸彩色2張。 (三)筆試 1.準考證打印時間:筆試準考證打印:4月24日10:00-4月25日9:30,入闈筆試的人員可登陸江西省同濟人力資源集團官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)招聘中心頁面,進入“灣里管理局面向社會招聘派遣制工作人員的公告”欄目,按索引自行打印《準考證》。 2.筆試時間:2021年4月25日9:30。 3.筆試地點:另行通知。 筆試卷面總分100分,考試時長120分鐘。 4.筆試成績: 筆試成績請于考試后的3天內(nèi)關(guān)注江西省同濟人力資源集團有限公司官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)自行查詢。 5.入闈面試名單公布:根據(jù)筆試成績由高到低,擇優(yōu)確定入闈面試人員,按1:2比例確定入闈面試,如筆試入闈最后一名成績出現(xiàn)并列者一并進入面試。 具體事宜關(guān)注江西省同濟人力資源集團有限公司官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)公告。 (四)面試 1.面試時間、地點:另行通知,以江西省同濟人力資源集團有限公司官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)公告為準。 2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考核考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、舉止儀表、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力,總分100分。 3.面試成績:面試成績于面試當天現(xiàn)場宣布成績。 (五)成績 1.成績合成:綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點后2位數(shù),第二位小數(shù)按四舍五入法取數(shù)。 2.成績排名:根據(jù)綜合總成績從高分到低分進行排名。綜合總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先。 (六)體檢 根據(jù)考試成績,按照1:1的比例確定入闈體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由考生自行承擔。因未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生的缺額,經(jīng)用人單位研究同意,可根據(jù)本次考試總成績從高分到低分依次遞補,如再次缺額,不再遞補。 體檢時間另行通知,以江西省同濟人力資源集團有限公司官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)公告為準。 (七)公示與錄用 經(jīng)過體檢合格的考生,按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘用人員,并在《江西省同濟人力資源集團有限公司官網(wǎng)》(http://www.tjrlhr.com)進行公示,公示時間為3天。 擬聘用人員名單公示期滿后,與江西省同濟人力資源集團有限公司簽訂派遣勞動合同。 四、待遇與管理 經(jīng)本次招聘錄用的人員,與江西省同濟人力資源集團有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,除003崗位年綜合收入6萬元左右(含個人承擔的社會保險部分)外,其余崗位年綜合收入7.5萬元左右(含個人承擔的社會保險部分)。按規(guī)定繳納五險,薪酬及績效考核標準按照用工單位標準執(zhí)行。 五、招聘紀律 凡在公開招聘過程中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊行為者,一經(jīng)查實,取消報考資格;對已經(jīng)聘用的,取消聘用資格。對在招聘過程中出現(xiàn)違紀行為的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進行組織處理或紀律處分。 六、咨詢電話及網(wǎng)站 咨詢電話: | 18046814527曾老師(微信同號) |
| 18046811920熊老師(微信同號) |
(以上電話請于工作日內(nèi)9:00-12:00、14:00-17:00撥打)
網(wǎng) 站: 江西省同濟人力資源集團有限公司官網(wǎng)http://www.tjrlhr.com 本公告由江西省同濟人力資源集團有限公司負責解釋,未盡事宜由江西省同濟人力資源集團有限公司領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 江西省同濟人力資源集團有限公司 2021年4月20日
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