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黑龍江哈爾濱市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘公告

2021-4-21 16:51| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 500| 評論: 0

摘要: 根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《關(guān)于市屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)校園招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施意見(試行)》文件精神,哈爾濱市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬公益一類事業(yè)單位哈爾濱市疾病預(yù)防控制中心校園招聘高層次人才,現(xiàn)公告 ...

根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《關(guān)于市屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)校園招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施意見(試行)》文件精神,哈爾濱市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬公益一類事業(yè)單位哈爾濱市疾病預(yù)防控制中心校園招聘高層次人才,現(xiàn)公告如下:

 一、招聘原則

    1.堅(jiān)持信息公開、過程公平、結(jié)果公正的原則,充分體現(xiàn)競爭、擇優(yōu)的校園招聘效果。

    2. 堅(jiān)持主管部門統(tǒng)籌、分級管理、自主實(shí)施的原則,充分體現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘選才的自主力度。

    3. 堅(jiān)持簡化程序、提高效率、精準(zhǔn)招聘的原則,充分體現(xiàn)校園招聘的針對性、有效性。

    4.堅(jiān)持效率優(yōu)先、常態(tài)招聘的原則,各批次招聘剩余崗位接受全年招聘,充分體現(xiàn)校園招聘的成效性。

二、招聘范圍

招聘的范圍:哈爾濱醫(yī)科大學(xué)的統(tǒng)招全日制、碩士及以上學(xué)歷并取得相對應(yīng)學(xué)位的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生及2019年、2020年畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生。

三、招聘數(shù)量

此次校園招聘事業(yè)單位高層次人才4人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2021年哈爾濱市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位校園招聘高層次人才計(jì)劃表》(以下簡稱《招聘計(jì)劃表》)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康;

4.考生年齡要求:滿18周歲(2003年4月22日以前出生),35(含)周歲以下(1985年4月22日及以后出生)。具有博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級職稱(含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1980年4月22日及以后出生)。具有專業(yè)技術(shù)高級職稱(含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1975年4月22日及以后出生)。

除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。

(二)下述人員不能報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

5.構(gòu)成回避關(guān)系的(具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

6.現(xiàn)役軍人;

7.2022年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生。

五、招聘程序和方法

(一)公告發(fā)布

哈爾濱醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)

(http://jy.hrbmu.edu.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及現(xiàn)場資格確認(rèn)

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)?,F(xiàn)場報(bào)名時(shí),考生需攜帶《2021年哈爾濱市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位校園招聘高層次人才報(bào)名登記表》兩份(貼照片,另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及以上材料的復(fù)印件各兩份。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校教務(wù)部門出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績單。同時(shí),現(xiàn)場簽定《誠信承諾書》。

以下情況可以報(bào)名:一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語:“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字:“班”)等的類似情況,可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的,如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”,而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況,可以報(bào)名。

報(bào)名注意事項(xiàng):

1.報(bào)名時(shí)間:2021年4月22日-23日(每天上午9:00—11:00,下午13:00—15:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn): 哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院陽光大廳1號展位

3.每名報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

4.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名;

5.咨詢電話:0451-84664467;

6.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié),均由招聘單位電話通知。

(三)面談及簽約

     1.組織面談

    (1)通過現(xiàn)場資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面談。面談?dòng)烧衅竼挝回?fù)責(zé)組織實(shí)施,具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位通知資格確認(rèn)合格的考生。

(2)面談規(guī)則。面談主要測評應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、心理健康等方面綜合素質(zhì)。由招聘單位根據(jù)招聘崗位需求自主選定面談形式。面談小組根據(jù)考生表現(xiàn)綜合排序,擇優(yōu)選拔。同一崗位考生使用同一套面談內(nèi)容。面談成績總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。

(3)面談當(dāng)日出現(xiàn)放棄者,不影響其他考生面談。

(4)面談當(dāng)天考生須持有效二代身份證原件(如本人身份證丟失可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場。

(5)公布成績。面談后,將考生的成績于面談結(jié)束一周內(nèi)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)公布。

    2.資格復(fù)審

    (1)確定資格復(fù)審人選。依據(jù)考生成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例,由高分到低分等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。若成績出現(xiàn)并列,將進(jìn)行面談加試,高分者進(jìn)入資格復(fù)審。

    (2)哈爾濱市衛(wèi)生健康委按照招聘計(jì)劃所列要求,對所屬招聘單位擬聘用考生資格條件組織復(fù)審,凡不按所列專業(yè)范圍通過資格審核、履行面談程序成為被考核人選的,都將取消考核和簽約資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式由招聘單位以電話方式通知考生。

    3.考核及簽約

    考核由招聘單位依據(jù)應(yīng)聘者所在學(xué)校院系出具個(gè)人鑒定或個(gè)人考核材料自主組織實(shí)施。考核應(yīng)做到全面、客觀、公正??己撕细裾撸烧衅竼挝慌c考生簽訂三方協(xié)議或就業(yè)意向協(xié)議,考核不合格者,取消聘用資格。

六、體檢、公示和聘用

    (一)體檢

    已簽約應(yīng)聘者取得畢業(yè)證、學(xué)位證后,由招聘單位統(tǒng)一組織考生到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的應(yīng)聘者只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。

    (二)公示和聘用

   根據(jù)面談、資格復(fù)審、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在哈爾濱市人民政府官網(wǎng)衛(wèi)生健康委鏈接公示7個(gè)工作日。公示無異議者,由哈爾濱市衛(wèi)生健康委按照規(guī)定和程序到哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員未能于應(yīng)畢業(yè)當(dāng)年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不予聘用。聘用后試用期12個(gè)月,試用期考核不合格或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期內(nèi)未取得招聘崗位所需執(zhí)業(yè)資格證的取消聘用資格。

    七、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由哈爾濱市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)察部門全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0451-84664479。招聘單位要嚴(yán)格按要求組織實(shí)施校園招聘工作,市衛(wèi)生健康委要做好所屬招聘單位各項(xiàng)招聘工作的統(tǒng)籌管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,增加工作透明度,嚴(yán)禁以權(quán)謀私、因人畫像、人情招聘、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為。對不按申報(bào)計(jì)劃招聘、私自招聘或違反本意見有關(guān)規(guī)定開展校園招聘工作的單位將暫停其校園招聘資格,視情節(jié)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員責(zé)任。對招聘工作中把關(guān)不嚴(yán),所招聘人員不勝任崗位工作的,視情節(jié)對招聘單位負(fù)責(zé)人予以問責(zé)。

報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對在報(bào)名、現(xiàn)場資格確認(rèn)、面談、資格復(fù)審、考核、體檢過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)對其處理。

     哈爾濱市衛(wèi)生健康委員會(huì)

                         2021年4月19日



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