根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，2021年常州市教育局直屬單位將面向社會公開招聘高層次教育人才5名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，熱愛教育事業(yè)，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見附件1《2021年常州市教育局直屬單位公開招聘高層次教育人才崗位表》)。

　　(二)本次招聘戶籍不限。年齡在40周歲以下，具有副高級教師專業(yè)技術資格人員年齡可放寬至45周歲，具有正高級教師專業(yè)技術資格人員年齡可放寬至50周歲。

　　(三)報考人員須于報名前取得崗位要求的學歷學位證書方可報考，國(境)外留學人員須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。其中，普通高校2021年畢業(yè)生須于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書(學位證書)。

　　(四)下列人員不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2021年畢業(yè)生;

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員;

　　3.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

　　4.常州市各級教育行政部門所屬公辦學校在編教師。

　　二、報名程序和辦法

　　(一)報名方式與時間

　　1.本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，有效期至2021年12月31日。招聘單位根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考試程序并及時公布招聘結(jié)果。

　　2.本次招聘采用郵箱報名方式。報考人員將《2021年常州市教育局直屬單位公開招聘高層次教育人才報名表》(附件2)及相關證明材料電子版，發(fā)送至招聘單位公布的電子郵箱，郵件名以“姓名+專業(yè)+學歷(職稱)”格式注明。

　　(二)報名注意事項

　　1.本次公開招聘不設開考比例。如有滿足條件人員報考，即可根據(jù)需要組織考試，以招聘單位通知為準。

　　2.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應及時向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

　　3.報考人員須根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令，配合做好疫情防控相關工作。

　　三、考試方式及組織

　　(一)資格復審

　　1.通過初審的報考人員，招聘單位將以電話或短信、電子郵件等方式告知，報考人員應按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審和考試。逾期未參加的，視為自動放棄考試資格。

　　2.招聘單位考試前對報考人員進行資格復審。復審時，需提供以下材料：

　　(1)身份證原件和復印件;

　　(2)學歷證書、學位證書原件和復印件。其中，普通高校2021年畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復印件，國(境)外留學人員須提供教育部留學服務中心學歷認證證明原件和復印件;

　　(3)崗位要求的其他材料(如職稱證書、獲獎證書、科研成果等)。

　　3.資格復審合格，取得考試資格;資格復審不合格，取消考試資格。

　　(二)考試程序

　　考試采取直接面試的方式，按照招聘單位制定的方案執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)背景、崗位適配性、崗位認知能力和綜合素質(zhì)等。具體辦法和要求在面試前通知報考人員。面試總分為100分，成績合格線為80分。

　　四、體檢和考察

　　體檢和考察工作由招聘單位組織實施，市教育局負責監(jiān)督?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生面試成績按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。招聘單位應當按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察。因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

　　五、公示

　　擬聘人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　六、聘用及待遇

　　對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

　　被聘用的人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進行遞補。

　　根據(jù)常州市《關于創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(常發(fā)〔2021〕1號)、《關于促進創(chuàng)新發(fā)展的若干政策》(常辦發(fā)〔2021〕1號)文件精神和《關于印發(fā)<常州市優(yōu)秀教育人才獎勵辦法(試行)>的通知》(常教人〔2019〕6號)相關條款，對符合條件的聘用人員落實相應的待遇政策。

　　七、咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：85681336，85681337;

　　監(jiān)督舉報電話：85681366、85689165。

　　八、本公告由常州市教育局負責解釋

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　　2021年常州教育局直屬單位公開招聘高層次教育人才崗位表

　　2021年常州教育局直屬單位公開招聘高層次教育人才報名表

　　常州市教育局

　　2021年4月22日

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