為進(jìn)一步推動(dòng)和實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實(shí)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。經(jīng)研究，決定引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才，具體內(nèi)容如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　二、引進(jìn)對(duì)象

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，普通高等院校本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生和2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。

　　三、引進(jìn)職位

　　我縣2021年公開引進(jìn)急需緊缺人才共12名，具體引進(jìn)職位及要求詳見《職位表一覽表》。

　　四、引進(jìn)條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法;

　　2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

　　3.滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件;

　　4.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.年齡在18周歲以上(2003年4月24日及以前出生)，30周歲以下(1990年4月25日及以后出生);取得碩士及以上學(xué)位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的考生，年齡可放寬至35周歲以下(1985年4月25日及以后出生)。

　　6.以下人員不得作為引進(jìn)對(duì)象：

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(2)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　(3)在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　(4)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　(5)截止到公告發(fā)布之日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　(6)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

　　(7)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(8)現(xiàn)役軍人或在讀的非2021屆全日制高校畢業(yè)生;

　　(9)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

　　(10)自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在職在編工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

　　(11)自州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系不足一年的;

　　(12)不符合引進(jìn)職位要求條件的人員;

　　(13)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

　　五、引進(jìn)程序

　　人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告。面向社會(huì)公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

　　(二)報(bào)名。

　　報(bào)名人員可通過公布的招聘活動(dòng)公告要求進(jìn)行報(bào)名，資格審查合格后，根據(jù)要求，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并參加面試(測(cè)評(píng))。

　　報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證(或2021屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復(fù)印件，往屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)打印的“電子注冊(cè)備案表”1份(或2021屆學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)，以及報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件，一寸近期同底彩色免冠照片2張，個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息表1份。

　　(三)資格審查。用人單位及其主管部門按照公布的人才引進(jìn)資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作的始終，在公開引進(jìn)過程中，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進(jìn)工作方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)、聘用等資格。

　　(四)測(cè)評(píng)。根據(jù)崗位工作實(shí)際，組成專家(考官)組，采取適當(dāng)方式對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論知識(shí)、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)情況確定擬引進(jìn)人選。

　　(五)體檢。由人社部門組織已達(dá)成就業(yè)意向協(xié)議的人員進(jìn)行體檢，具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要進(jìn)行。體檢在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可安排進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

　　(六)考察。體檢合格考生列為考察對(duì)象。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的考生，考察為不合格，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1.截止到2021年9月30日前，應(yīng)屆生未能提交引進(jìn)職位所需畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及個(gè)人檔案;往屆生在考察期間未能提交個(gè)人檔案。

　　2.符合本方案第四條第6款所列任何一項(xiàng)人員。

　　3.經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能引進(jìn)的其他情況。

　　(七)公示及聘用、備案。對(duì)符合引進(jìn)條件且考察、體檢合格的人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示無異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用、備案)相關(guān)手續(xù)。

　　六、紀(jì)律要求

　　人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)在人才引進(jìn)過程中，各項(xiàng)引進(jìn)事宜都將在“三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sandu.gov.cn/)”上進(jìn)行公布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的，因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號(hào)碼變更等情況導(dǎo)致無法聯(lián)系，其后果由考生本人承擔(dān)。

　　(二)本次人才引進(jìn)工作未盡事宜，由三都水族自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(三)本方案解釋權(quán)屬三都水族自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

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　　2021年三都水族自治縣公開引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表.xlsx

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