益陽市住房公積金管理中心是益陽市人民政府直屬正處級公益一類事業(yè)單位，負責全市住房公積金管理和營運，承擔資金保值增值責任。自2005年起，在益陽市委、市政府的領導和支持下，益陽市住房公積金管理中心實行以“合同聘用、崗位管理”為核心的人事制度，合同聘用職工與在編職工享受同等政治、經濟待遇，吸引和留住了一大批優(yōu)秀人才。目前，合同聘用職工占在崗職工人數的75%，全日制碩士研究生占合同聘用職工人數的58%。2003年以來，益陽市住房公積金管理中心9次被評為湖南省住房公積金管理優(yōu)秀單位，2011年被評為全國文明單位并保持榮譽至今。因工作需要，益陽市住房公積金管理中心決定面向全社會公開引進若干工作人員?，F將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次人才引進招聘崗位4個，招聘計劃6名（詳見附件1）。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過益陽市住房公積金管理中心官網（http://zfgjj.yiyang.gov.cn/）、益陽市住房公積金管理中心微信公眾號（yygjj12329）、益陽市人力資源和社會保障局（http://www.yiyang.gov.cn/rsj/）面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間： 2021年4月22日9:00至5月11日17:00。

2.咨詢電話：0737-4382559。

3.報名方式：登錄益陽市住房公積金管理中心官方網站（http://zfgjj.yiyang.gov.cn/）下載并填報《益陽市住房公積金管理中心人才引進報名表》（見附件），并將本科及以上畢業(yè)證、學位證原件（應屆畢業(yè)生應提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表原件）、“學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、身份證原件、其他相關證件的電子掃描件，發(fā)送至指定郵箱（yygjjbgs@163.com）。

4.加入“2021年YYGJJ人才引進”QQ群（907170871）。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

資格初審通過后，市公積金中心將通過電話形式通知報考人員參加面試。

（四）考試

1.開考比例

職位報名人數與引進職位計劃數比不低于2:1，法律、會計、計算機職位未達到開考比例的，相應崗位計劃人數調整至綜合類崗位，報考人員調劑至綜合類崗位參加面試。

2.考試方式

采用結構化面試的方式進行，主要測試應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力以及語言表達能力等，滿分100分，合格分數線為70分，低于70分不予聘用。

3. 參加面試時請攜帶好報名時所提供的所有原件，以及2張近期1寸免冠照片，面試具體時間和地點另行通知。請及時關注益陽市住房公積金管理中心官方網站（http://zfgjj.yiyang.gov.cn/）和微信公眾號（微信搜索yygjj12329）。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員，面試成績相同則同時進入考察?？疾熘饕强疾鞈刚咚枷胝伪憩F、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、團隊合作精神、應聘資格條件、是否有涉毒吸毒行為或有吸毒史等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,則從報考同一崗位人員中按面試成績從高分到低分遞補一次。

五、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在益陽市住房公積金管理中心網站、微信公眾號和益陽市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間為7個工作日。

六、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期為6個月，試用期滿且考核合格的，予以正式聘用，考核不合格或者到期未取得畢業(yè)證書和學位證書的，取消聘用。被聘人員一經簽訂聘用合同，須在益陽市住房公積金管理中心工作3年以上。正式聘用的人員與在編人員享有同等的待遇，實行統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。

附件：

1.附件1.益陽市住房公積金管理中心2021年人才引進崗位計劃及要求一覽表.xls

2.附件2.益陽市住房公積金管理中心人才引進報名表.xls

益陽市住房公積金管理中心

益陽市人力資源和社會保障局

2021年4月22日

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