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重慶建工第三建設(shè)有限責(zé)任公司招聘公告

2021-4-26 16:22| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 326| 評(píng)論: 0

摘要: 重慶建工三建公司始建于1965年,資產(chǎn)總額近70億元,具有實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入75億元的生產(chǎn)經(jīng)營能力,系重慶市市屬國有獨(dú)資企業(yè)、重慶市骨干施工企業(yè)、重慶建工集團(tuán)核心企業(yè);具有房建、市政、機(jī)電安裝、裝飾裝修等多項(xiàng)國家 ...

重慶建工三建公司始建于1965年,資產(chǎn)總額近70億元,具有實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入75億元的生產(chǎn)經(jīng)營能力,系重慶市市屬國有獨(dú)資企業(yè)、重慶市骨干施工企業(yè)、重慶建工集團(tuán)核心企業(yè);具有房建、市政、機(jī)電安裝、裝飾裝修等多項(xiàng)國家一級(jí)資質(zhì)和地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工甲級(jí)以及公路和隧道等多項(xiàng)二級(jí)資質(zhì),業(yè)務(wù)遍及重慶、四川、貴州、云南、陜西、海南等省區(qū)市。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

項(xiàng)目工程師5名

綜合管理崗5名

財(cái)務(wù)管理崗1名

材料采供管理員1名

二、崗位職責(zé)

(一)項(xiàng)目工程師

1.嚴(yán)格按照施工圖紙及項(xiàng)目實(shí)施策劃書進(jìn)行施工,遵守國家現(xiàn)行規(guī)范、操作規(guī)程的相關(guān)規(guī)定;

2.負(fù)責(zé)對(duì)班組工人進(jìn)行安全、工程質(zhì)量和技術(shù)的交底工作,指導(dǎo)班組文明施工等;

3.負(fù)責(zé)施工日志的編寫工作;

4.參加制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃。

(二)綜合管理崗

1.參與起草公司重要文稿,包括年度工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告等工作;

2.參與或列席公司有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要;

3.負(fù)責(zé)信息收集、審核及報(bào)送工作;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促和檢查各部門、單位、分公司的文件管理和保密工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(三)財(cái)務(wù)管理崗

1.嚴(yán)格遵守國家現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,結(jié)合企業(yè)規(guī)章制度辦理日常費(fèi)用報(bào)銷工作。

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的收支及帳務(wù)處理,并對(duì)原始憑證的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)、分公司、各部室的工資計(jì)算、發(fā)放、帳務(wù)處理及個(gè)人所得稅扣繳工作。

4.正確編制個(gè)人所得稅扣繳臺(tái)賬。

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(四)材料采供管理員

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)所需的鋼材、水泥、混凝土、地材、木材、勞保用品、特殊材料等的采購。

2.負(fù)責(zé)按項(xiàng)目要求及時(shí)供應(yīng)材料至現(xiàn)場(chǎng)。

3.負(fù)責(zé)按要求送達(dá)材料質(zhì)證資料至現(xiàn)場(chǎng)。

4.負(fù)責(zé)對(duì)采供材料質(zhì)量的控制。

5.負(fù)責(zé)按分公司撥料管理辦法的要求按時(shí)撥賬并收回經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字認(rèn)可的撥料單。

6.及時(shí)跟蹤材料供應(yīng)情況,協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商與現(xiàn)場(chǎng)的供應(yīng)關(guān)系。

7.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)物流公司具體供應(yīng)業(yè)務(wù)的銜接和處置。

8.及時(shí)配合參與材料的招投標(biāo)工作,按規(guī)定評(píng)審并簽訂材料采購合同;及時(shí)簽訂內(nèi)部供應(yīng)合同并履行合同約定等。

三、任職要求

(一)項(xiàng)目工程師

1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、建筑管理、安全工程等相關(guān)專業(yè);

2.具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

4.愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為;身體健康。

(二)綜合管理崗

1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

4.愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為;身體健康。

(三)財(cái)務(wù)管理崗

1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

4.愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為;身體健康。

(四)材料采供管理員

1.中共黨員,35歲以下,大專及以上學(xué)歷,物流管理、商業(yè)經(jīng)濟(jì)與計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.具有2年及以上從事建筑材料采供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用“公魚互聯(lián)云平臺(tái)”,熟悉建筑企業(yè)材料采購、供應(yīng)流程。

3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

4.愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為;身體健康。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年4月25日至2020年5月6日下午17:30,逾期不予受理。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至451878033@qq.com,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?,F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址:重慶市渝中區(qū)袁家崗1號(hào)。

(二)筆試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績(jī),擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 張俊明      電話: 023-63843647  

重慶建工第三建設(shè)有限責(zé)任公司

2021年4月25日 


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