陜西秦潤人力資源集團有限公司成立于2006年，原名陜西紅海秦潤人力資源有限公司，公司位于西安市曲江新區(qū)雁翔路旺座曲江大廈A座五樓，是具有五證合一合法資質(zhì)的人力資源服務機構(gòu)。陜西秦潤人力以依法維護勞動者、用工單位雙方合法權(quán)益為己任，以為勞動者和用工單位提供規(guī)范化、專業(yè)化、社會化服務為出發(fā)點，以建立長期、和諧、穩(wěn)定的三方關(guān)系，提高就業(yè)質(zhì)量、促進社會穩(wěn)定為目標開展工作。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，公司面向社會公開招聘以下崗位的工作人員。招聘要求如下：
      一、陜西公司本部招聘崗位及要求：
      社保專員1人
      崗位要求：
      1、年齡40周歲以下，身體健康，愛崗敬業(yè)，有較強的的事業(yè)心和責任感，抗壓能力強；
      2、具有國民教育序列大專以上學歷；
      3、無違紀、違法和失信等不良記錄；
      4、具有良好的溝通能力，能熟練運用Word、Excel辦公軟件；
      5、熟悉社會保險國家政策，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
      崗位職責：
      1、全面掌握各項社會保險和商業(yè)保險的基數(shù)申報、繳費、待遇申請、申領(lǐng)及終止等相關(guān)業(yè)務知識以及辦理流程；
      2、人員增減與社保轉(zhuǎn)移；
      3、退休社會化政策了解及相關(guān)業(yè)務跟進；
      4、住房公積金基數(shù)申報、新增開戶、啟封、封存、轉(zhuǎn)移、匯繳等業(yè)務辦理。
      5、協(xié)助部門主管處理各項事務。

      客服專員2人
      崗位要求：
      1、年齡40周歲以下，身體健康，愛崗敬業(yè)，有較強的的事業(yè)心和責任感，抗壓能力強；
      2、具有國民教育序列大專以上學歷；
      3、無違紀、違法和失信等不良記錄；
      4、具有良好的溝通能力，能熟練運用Word、Excel辦公軟件；
      5、熟悉社會保險國家政策，人力資源專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
      崗位職責：
      1、具備良好的工作執(zhí)行能力，嚴格遵守和執(zhí)行集團總部及本單位的流程規(guī)定，完成領(lǐng)導交辦的其他事項；
      2、加強客戶關(guān)系管理，及時與客戶溝通，解決客戶問題，提高服務質(zhì)量；
      3、接受客戶單位和委派員工的咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照流程給予反饋，解決客戶及員工需求；
      4、及時跟進和通報受理狀態(tài)，對數(shù)據(jù)庫加以更新，及時進行客戶回訪；
      5、對客戶單位用工進行人力資源政策的指導；
      6、完成各類業(yè)務報表的制作與數(shù)據(jù)分析。

      財務助理1名
      崗位要求：
      1、年齡18-40周歲，具有國民教育序列大專以上學歷，財務相關(guān)專業(yè)；
      2、認真細致，踏實肯干，具有一定解決問題的能力；
      3、做事認真仔細，靈活變通性強；；
      4、保密意識強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
      5、能熟練運用Word、Excle 辦公軟件；
      崗位職責：
      1、審核各單位確認單明細表、工資表；
      2、根據(jù)審核無誤確認單匯總每月單位實收數(shù)據(jù)；
      3、根據(jù)審核無誤工資表與出納實際發(fā)放當月工資明細表填制工資薪金表，填制工資發(fā)放表增減員明細與客服核對，核對無誤反饋財務主管導入稅務系統(tǒng)，根據(jù)稅局反饋實繳明細制作個稅備查表，與客服落實備查后反饋主管申報本月個稅；
      4、根據(jù)匯總確認單數(shù)據(jù)與社保實際繳納數(shù)據(jù)進行對比，找出存在差異人員反饋客服、社保人員，后續(xù)跟進落實差異原因；
      5、聯(lián)系派遣單位工資在對方單位發(fā)放及代理單位員工獲取員工每月工資明細，錄入明細，年底出具所有員工本年平均工資基數(shù)；
      6、協(xié)助出納開具發(fā)票，發(fā)放工資、黏貼票據(jù)等等；
      7、領(lǐng)導安排的其他工作。

      社保專員、客服專員、財務助理 薪資待遇：
      試用期：3300元×80% 
      轉(zhuǎn)正后：3300元 社保專員崗位有社保工作經(jīng)驗者待遇有所浮動。
      跟本公司直簽合同，繳納五險一金。工作時間朝九晚五，周末及法定節(jié)假日休假。

      檔案管理員1人：
      崗位要求：
      1、年齡40周歲以下，身體健康，有較強的的事業(yè)心和責任感；
      2、具有國民教育序列大專以上學歷，檔案管理等相關(guān)專業(yè)；
      3、具有良好的溝通能力，能熟練運用Word、Excel辦公軟件；
      4、須具有1年以上檔案管理工作經(jīng)驗或檔案管理資格證書。
      崗位職責：
      1、參照《中華人民共和國檔案法》，積極履行工作職責，遵守涉密人員的保密義務。
      2、負責檔案檢查、整理檔案、編頁、后期清理、裝訂成冊；
      3、負責檔案文件掃描加工數(shù)字化工作；
      4、負責檔案文件數(shù)據(jù)庫的建立和錄入工作；
      5、負責檔案文件加工后檢查校對等工作；
      6、對各類檔案的借查閱工作以及對檔案的收進、移動、案卷數(shù)量、檔案的利用等情況進行統(tǒng)計。定期清點檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導，妥善處理。

      項目經(jīng)理1人
      崗位要求：
      1、年齡40周歲以下，具有國民教育序列本科以上學歷；
      2、身體健康，愛崗敬業(yè)，有較強的的事業(yè)心和責任感，抗壓能力強；               
      3、無違紀、違法和失信等不良記錄；
      4、能熟練運用Word、Excel、PPT辦公軟件；
      5、具有人力資源專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
      崗位職責：
      1、主要負責員工培訓、檔案管理、招考項目等事項；
      2、收集培訓需求，制定培訓計劃，組織安排相應的培訓課程；
      3、負責公司的招考項目的統(tǒng)籌安排、對外業(yè)務的連接。

      駕駛員2人、省公司及漢中分公司各1人（兼職）
      崗位要求：
      1、年齡35周歲以下；
      2、具有國民教育序列高中以上學歷；
      3、五官端正、身體健康，無患有妨礙安全駕駛車輛的疾病。
      4、三年以上駕齡，具有公安交通管理機關(guān)核發(fā)的機動車駕駛證。
      崗位職責：
      1、負責本單位員工上下班的接送；
      2、偶爾有長途開車的工作，會提前告知；
      3、領(lǐng)導安排的其他工作。

      駕駛員、檔案管理員和項目經(jīng)理 薪資待遇：
      面議。檔案管理員和項目經(jīng)理繳納五險一金，工作時間朝九晚五，周末及法定節(jié)假日休假。
      二、錄用形式
      以上崗位均享有帶薪年假（入職滿一年以上）、生日禮物、節(jié)日福利、公司團建、員工體檢、平安意外保險等各種公司福利政策。
      符合條件者錄用后與陜西秦潤人力資源集團有限公司簽訂正式勞動合同,經(jīng)試用期（6個月）考核合格后，成為陜西秦潤正式員工。
      三、咨詢及簡歷投遞要求
      1、聯(lián)系方式：陜西秦潤人力資源集團有限公司   劉老師  029-89558248  
      2、簡歷投遞要求：請按招聘公告下方報名簡歷表填寫并上傳Excel版本，簡歷表內(nèi)容不可刪減或改動，未按要求上傳簡歷視為資料不全，工作人員不予審核。另發(fā)送簡歷時將相關(guān)學歷證書的掃描件一并發(fā)至sxhhqr@163.com郵箱，郵件標題為“單位名稱+應聘崗位+姓名”。

      報名截止時間：2021年5月14日17:00止

      應聘人員登記表

陜西秦潤人力資源集團有限公司

2021年04月27日

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