為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，決定采取面試考核方式，面向全國公開引進急需緊缺人才，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、引進對象

　　引進對象為符合崗位條件的應、往屆高校畢業(yè)生及各類高層次、急需緊缺人才，共51名。具體要求詳見《民勤縣2021年集中引進急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

　　博士研究生和正高級專業(yè)技術人員，不受引進崗位條件限制，采取“一事一議”特事特辦方式引進。

　　二、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正。

　　(二)具備引進崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和其他條件。其中，取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的條件報名。

　　(三)本科畢業(yè)生年齡35周歲以下(1985年5月1日以后出生)，碩士研究生和博士研究生年齡放寬至40周歲(1980年5月1日以后出生)。

　　(四)在港澳臺、國(境)外院校取得碩士研究生及以上學歷學位人員，畢業(yè)院校排名須在QS世界大學排名前500名以內(nèi)。報名時須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證材料。

　　(五)有下列情形之一的，不予引進：武威市所屬機關事業(yè)單位在編在崗工作人員;現(xiàn)役軍人;服務期內(nèi)各類訂單定向生;引進后即與用人單位形成回避情形人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;受過刑事處罰人員;被開除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;法律法規(guī)規(guī)定不能參加招聘的其他情形人員。

　　三、引進方式和時間、地點

　　根據(jù)網(wǎng)上報名和資格初審情況，召開專場招聘會或派出引才小分隊，采取現(xiàn)場資格復審、面試考核方式引進。

　　(一)網(wǎng)上報名、資格復審和面試考核時間：

　　1.網(wǎng)上報名起止時間：2021年5月1日—2021年5月25日

　　2.資格復審時間：2021年5月26日9:00—16:00

　　3.面試考核時間：2021年5月27日9:00

　　(二)資格復審及面試考核地點：

　　地點：資格復審及面試考核地點另行通知。

　　四、引進程序

　　(一)網(wǎng)上報名。應聘人員填寫報名登記表(附件2)，明確報考崗位(每人限報一個崗位)，將報名要件(PDF格式)發(fā)至報名郵箱mqxrcyj@163.com。

　　應屆畢業(yè)生報名要件為身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、三方協(xié)議書、成績單及其它相關資格證書;往屆畢業(yè)生報名要件為身份證、畢業(yè)證和學歷學位證及其它相關資格證書。在職人員報名時須提供所在單位同意報考的證明(機關事業(yè)單位工作人員報名須所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意)。

　　(二)資格初審。縣引才工作辦公室根據(jù)報名登記表信息及報名要件，對網(wǎng)上報名人員資格條件進行初審，通知符合報名條件人員參加現(xiàn)場資格復審。應聘人員提供的報名信息、要件材料須真實、準確、有效，對弄虛作假的，取消應聘資格，追究相關責任。

　　(三)資格復審?？h引才工作辦公室根據(jù)崗位需求條件，對應聘人員報名要件進行現(xiàn)場資格復審。應聘人員參加現(xiàn)場資格復審時，須攜帶2張2寸正面免冠照片和報名要件原件及復印件。資格復審合格人員，領取《面試通知書》，參加面試考核。

　　(四)面試考核。面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應試人員政治素質(zhì)、德才表現(xiàn)、求職動機與擬聘崗位的匹配性等。進入面試考核人數(shù)與引進計劃指標比例達不到1:1以上形不成競爭的，經(jīng)縣引才工作辦公室同意，可組織進行面試，面試成績達不到85分以上者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)現(xiàn)場簽約?？h引才工作辦公室依據(jù)面試考核成績，按崗位引進計劃從高分到低分等額確定擬引進人選，現(xiàn)場簽訂引才協(xié)議書。

　　確定的擬引進人選因個人原因不愿簽約的，個人書面承諾后取消簽約資格，按面試考核成績從高分到低分依次遞補簽約，面試成績低于85分者不再遞補。

　　(六)考察體檢。由用人單位及其主管部門組成考察組，對擬引進人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校(單位、社區(qū))表現(xiàn)等情況進行考察。體檢工作由縣組織人社部門統(tǒng)一安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可?？疾?、體檢不合格的，所簽協(xié)議書無效，取消聘用資格。

　　(七)公示聘用。對考察和體檢合格人員進行公示，對公示期間無問題反映或經(jīng)核實不影響引進的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、政策待遇

　　引進急需緊缺人才占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標準，最低工作年限為5年，并按條件享受以下政策待遇：

　　(一)按引進的博士和正高級專家、“雙一流建設高校”碩士、“雙一流建設高校”本科生，由財政分別給予20萬元、10萬元、3萬元的政府津貼。

　　(二)引進的博士和正高級專家、“雙一流建設高校”碩士和副高級專家、公費師范生、“雙一流建設高校”本科生統(tǒng)一提供過渡周轉(zhuǎn)人才公寓，5年內(nèi)免費居住。

　　(三)引進急需緊缺人才在民勤購房，按博士和正高級專家15萬元，“雙一流建設高校”碩士7萬元，“雙一流建設高校”本科生3萬元的標準，由財政給予一次性購房補貼。

　　(四)引進到民勤工作的博士和正高級專家、“雙一流建設高校”碩士和副高級專家、公費師范生、“雙一流建設高校”本科生，到工業(yè)園區(qū)和湖區(qū)工作的，工作期間由縣財政每年發(fā)放5000元的工作補助。

　　(五)引進的博士和正高級專家、“雙一流建設高校”碩士和副高級專家、公費師范生、“雙一流建設高校”本科生，首次評聘職稱在限額不足時可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，通過設置特設崗位評聘職稱。

　　(六)當年引進時已婚的博士和正高級專家、“雙一流建設高校”碩士和副高級專家、公費師范生、“雙一流建設高校”本科生，屬于夫妻跨市兩地分居的，經(jīng)本人申請，由組織人社部門根據(jù)其配偶身份性質(zhì)，協(xié)調(diào)調(diào)入相應的單位工作。

　　(七)引進博士和正高級專家、“雙一流建設高校”碩士和副高級專家、公費師范生、“雙一流建設高校”本科生，子女處在學前和義務教育階段的，按照本人意愿安排學校就讀。

　　六、其他事項

　　(一)應聘人員報名后，應保持聯(lián)系電話暢通，凡未按要求參加資格復審、面試考核、考察體檢的，取消相應資格，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。

　　(二)應聘人員須及時關注并遵照執(zhí)行國家和蘭州市疫情防控相關規(guī)定，加強自我防護，按疫情防控要求，參加現(xiàn)場資格復審和面試考核。

　　(三)本公告未盡事宜，由中共民勤縣委組織部、民勤縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　中共民勤縣委組織部：0935-4126320

　　民勤縣人力資源和社會保障局：0935-4122183

　　報名郵箱：mqxrcyj@163.com

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　　2021年民勤縣集中引進急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

　　2021年民勤縣集中引進急需緊缺人才報名表.docx

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