西咸新區(qū)涇河新城文化旅游產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：文旅集團(tuán)）是陜西省西咸新區(qū)涇河新城管理委員會(huì)設(shè)立的全資控股集團(tuán)公司，組建于2021年，注冊(cè)資本20億元人民幣。文旅集團(tuán)定位為文化旅游產(chǎn)業(yè)的投資商、開(kāi)發(fā)商和運(yùn)營(yíng)商，以文化旅游為載體，以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升城市品質(zhì)為目標(biāo)，打造區(qū)域性旅游產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。業(yè)務(wù)范圍覆蓋文化教育、旅游開(kāi)發(fā)、出版?zhèn)髅?、演藝、?huì)展、特色文化旅游產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及相關(guān)文化旅游園區(qū)的投資建設(shè)。

      文旅集團(tuán)將緊緊圍繞涇河新城“南山北水·靈動(dòng)涇河”城市品牌，以“做最優(yōu)生態(tài)環(huán)境、引最多高端人才、聚最強(qiáng)高端產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，充分發(fā)揮區(qū)域文旅產(chǎn)業(yè)資源整合能力，構(gòu)建文化旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)新平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)涇河新城文化旅游輻射承載能力，提升文旅產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)能力，打造文旅項(xiàng)目的投融資平臺(tái)，真正成為全省市場(chǎng)化、資本化運(yùn)作的文旅發(fā)展領(lǐng)先平臺(tái)。

      為滿(mǎn)足文旅集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘22名工作人員。具體公告如下：

      一、招聘人數(shù)

      本次公開(kāi)招聘崗位共計(jì)19個(gè)，招聘工作人員共計(jì)22人。其中：A類(lèi)崗位4人，B類(lèi)崗位18人。

      二、招聘對(duì)象和基本條件

      （一）招聘對(duì)象

      具體公開(kāi)招聘崗位名稱(chēng)及任職條件，詳見(jiàn)《西咸新區(qū)涇河新城文化旅游產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2021年度公開(kāi)招聘崗位表》。

      （二）基本條件

      1.招聘崗位需滿(mǎn)足以下條件:

      （1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      （2）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律和法規(guī);

      （3）遵守職業(yè)道德，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配;

      （4）身體健康，為人正派，品貌端正;

      （5）具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      （6）應(yīng)聘人員除限定崗位外，須為大學(xué)本科及以上學(xué)歷或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外同等學(xué)歷；

      （7）A類(lèi)崗位（中層管理崗）

      ①年齡要求在35周歲及以下（1986年4月30日以后出生）；

      ②大中型企業(yè)現(xiàn)任中層副職及以上，或在大中型企業(yè)員工崗位工作滿(mǎn)3年；

      ③具備最低工作年限：碩士研究生3年，本科畢業(yè)生5年（其中博士研究生畢業(yè)的無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求）；

      （8）B類(lèi)崗位      

      ①年齡要求在30周歲及以下（1991年4月30日以后出生）；

      ②具備最低工作年限：碩士研究生1年，本科畢業(yè)生2年（其中博士研究生畢業(yè)的無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求）；

      （9）各招聘崗位應(yīng)聘人員除應(yīng)滿(mǎn)足招聘基本條件外，還應(yīng)滿(mǎn)足各崗位任職條件。

      2.服從單位工作崗位調(diào)配。

      3.對(duì)于特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。具體放寬條件范圍由文旅集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組研究決定。

      4.有下列情形之一者不得報(bào)考：

      （1）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

      （2）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

      （3）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

      （4）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；

      （5）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及其他不適合從事本次招聘崗位工作情形的。

      三、招聘流程及相關(guān)安排

      本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

      （一）發(fā)布公告

      在前程無(wú)憂(yōu)（www.51job.com/xian/）、前程無(wú)憂(yōu)APP以及涇河新城官網(wǎng)（www.jhxc.xixianxinqu.gov.cn）發(fā)布公告。

      （二）網(wǎng)上報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月30日至5月12日

      2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：2021年5月12日17:00，應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，資格審查與筆試、面試時(shí)使用的身份證件必須一致。

         報(bào)名網(wǎng)址：http://campus.51job.com/jhxcwl2021/

      3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上填寫(xiě)真實(shí)有效的報(bào)名信息。建議應(yīng)聘人員在PC（電腦）端進(jìn)行報(bào)名，對(duì)于在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上進(jìn)行報(bào)名的，務(wù)必反復(fù)確認(rèn)報(bào)名信息提交情況。因應(yīng)聘者填寫(xiě)不完整、有誤等導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行資格初審的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。

      （三）資格審查

      資格初審時(shí)間：2021年5月15日—2021年5月16日（上午9:00—12：00，下午13:30—17:00）。

      資格審查地址：前程無(wú)憂(yōu)西安分公司（西安市碑林區(qū)含光北路35號(hào)新興際華大廈19層）

      應(yīng)聘人員參加資格審查應(yīng)攜帶以下材料：

      1.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）；

      2.身份證原件及復(fù)印件、崗位要求的各類(lèi)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)原件及復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件；

      3.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（從學(xué)信網(wǎng)下載）；

      4.能說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料（如：工作證明、社保證明、勞動(dòng)合同、離職證明、各類(lèi)獲獎(jiǎng)資料、業(yè)績(jī)成果等資料的掃描件，有多段工作經(jīng)歷的要分段提供，須加蓋公章）；

      5.兩張一寸近期免冠彩色照片。

      應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料，原件審查后退還，僅收取復(fù)印件留檔，收取材料概不退還。

      通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，若人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，取消該招聘崗位，并通知報(bào)考該崗位人員；已通過(guò)資格審查，招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，工作人員電話(huà)通知應(yīng)聘人員改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位，改報(bào)只能進(jìn)行一次，時(shí)間為資格審查結(jié)束后一個(gè)工作日之內(nèi)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

      應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程，包括報(bào)名時(shí)的資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及試用期期間。

      （四）筆試

      1.資格審查通過(guò)的人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證;準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

      2.筆試實(shí)行閉卷考試，筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。

      3.筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（60分），低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，予以淘汰。根據(jù)筆試成績(jī)60分及以上由高到低的順序，按照不高于1:3的比例確定參加面試的人員，成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

      4.全日制博士研究生畢業(yè)人員不進(jìn)行筆試，資格審查通過(guò)后直接進(jìn)入測(cè)評(píng)及面試。

      5.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在涇河新城管委會(huì)官網(wǎng)公示。

      （五）測(cè)評(píng)及面試

      1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人員與招聘崗位不低于3:1的比例（從高分到低分）確定參加面試人員名單。筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)之上且低于招聘人數(shù)3:1比例的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員全部確定為面試人員。各崗位末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。

      2.面試前工作人員通知進(jìn)入面試人員完成在線(xiàn)心理測(cè)評(píng)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行測(cè)評(píng)者視為自動(dòng)放棄，心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為面試參考。

      3.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。對(duì)每位考生面試成績(jī)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)分，并由考生本人確認(rèn)。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（70分），低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，予以淘汰。面試人員名單及后續(xù)安排在涇河新城管委會(huì)官網(wǎng)統(tǒng)一公告。

      4.面試結(jié)束后，根據(jù)參加面試人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員,綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高分到低分確定。

      5.綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不實(shí)行四舍五入。

      6.綜合成績(jī)及參加體檢、考察人員名單在涇河新城管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

      7.因應(yīng)聘者個(gè)人原因，未能參加面試，導(dǎo)致面試人員未達(dá)到1:3的比例，按實(shí)際人數(shù)參加面試。

      （六）體檢和綜合考察

      1.考察時(shí)間及形式另行通知，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；

      2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

      應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢報(bào)告3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；

      3.若出現(xiàn)放棄體檢、體檢或綜合考察不合格、自動(dòng)放棄錄用等情形，不再進(jìn)行崗位遞補(bǔ)錄取。

      （七）確定擬聘人員

      根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，名單將通過(guò)涇河新城管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。

      （八）錄用

      公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或反映的問(wèn)題經(jīng)查失實(shí)的人員正式辦理入職報(bào)到手續(xù)，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

      四、有關(guān)要求

      （一）本次招聘委托前程無(wú)憂(yōu)西安分公司組織實(shí)施，最終解釋權(quán)歸西咸新區(qū)涇河新城文化旅游產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司所有，本次招聘接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督。

      （二）本次招聘執(zhí)行親屬回避制度，文旅集團(tuán)及子公司工作人員的配偶、子女和親屬參加應(yīng)聘時(shí)，事前須向招聘組織部門(mén)說(shuō)明情況；未說(shuō)明情況，違反相關(guān)回避制度的，一經(jīng)查實(shí)，取消招錄資格。

      （三）本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙。

      咨詢(xún)電話(huà)：029-88416622轉(zhuǎn)642、3605

      咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:30-12:00；下午14:00-17:30

      本次招聘最終解釋權(quán)歸西咸新區(qū)涇河新城文化旅游產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司所有。
   附件：  西咸新區(qū)涇河新城文化旅游產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2021年度公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

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