一、企業(yè)簡(jiǎn)介

海南紅塔卷煙有限責(zé)任公司是海南唯一的卷煙工業(yè)企業(yè),于2002年3月由原海南卷煙廠改制成立,股東方分別為紅塔煙草(集團(tuán))有限責(zé)任公司和中國(guó)煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心。公司主要加工生產(chǎn)云南中煙合作品牌“玉溪”“紅塔山”“云煙”“紅梅”和自有品牌“寶島”“三沙”等6個(gè)品牌18個(gè)規(guī)格卷煙。

近年來(lái),公司為海南地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn),連續(xù)榮獲“海南省誠(chéng)信企業(yè)”、“納稅大戶”、“海南省節(jié)能減排功勛企業(yè)”、“海南省企業(yè)100強(qiáng)”、“海南標(biāo)志性品牌企業(yè)行業(yè)10強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

企業(yè)根據(jù)用工需求,本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則,面向社會(huì)招錄員工。具體事項(xiàng)如下:

二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為列入國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不包括自考、函授、成人教育、夜大、電大、網(wǎng)絡(luò)院校等)。國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)人員應(yīng)于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和報(bào)到證(須由學(xué)校開(kāi)具準(zhǔn)予畢業(yè)證明);海外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料或我國(guó)駐外使(領(lǐng))館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》等書(shū)面認(rèn)證材料。

(二)報(bào)名基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。熱愛(ài)煙草事業(yè),遵守國(guó)家憲法和法律,思想品德端正,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、自主學(xué)習(xí)能力、分析能力、適應(yīng)工作的綜合能力,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。參照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(5)具有符合崗位要求的工作能力,符合招聘崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)相關(guān)要求,熟悉應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、行政管理基本常識(shí),基本邏輯推理,常用人文社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和法律常識(shí),基礎(chǔ)政治理論等知識(shí);

(6)具有招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件。

(三)應(yīng)聘者學(xué)歷及年齡條件

具有本科學(xué)歷的應(yīng)聘人員,年齡需在26周歲以下(1994年4月1日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員,年齡需在28周歲以下(1992年4月1日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員,年齡需在35周歲以下(1985年4月1日及以后出生)。

(四)不得報(bào)考的情形:

(1)應(yīng)聘人員錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的;

(2)與本單位領(lǐng)導(dǎo)成員存在以下關(guān)系的:與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。故意隱瞞的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)考資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的,解除其協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系;

(3)曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(5)在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員和參加本單位考試在已公示擬錄用后放棄的人員。

三、招聘崗位及數(shù)量

四、報(bào)名流程

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,不接受其他報(bào)名方式。擬按以下程序進(jìn)行,我公司將視疫情情況,對(duì)招聘工作進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整。

(一)報(bào)名時(shí)間:2021年5月6日上午9:00至5月11日下午17:00止。

(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄應(yīng)聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2860)選擇符合條件的崗位報(bào)名,并上傳報(bào)名所需要的材料。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名,逾期不再受理。

(三)報(bào)名時(shí)須上傳以下材料(以JPG圖片格式上傳,圖片大小不超過(guò)2MB):

1、《應(yīng)聘報(bào)名表》(登陸招聘信息發(fā)布網(wǎng)站下載附件,隨表附上本人1寸免冠彩色電子照片);

2、身份證掃描件(正反面);

3、畢業(yè)證、學(xué)位證(往屆生提供);

4、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(往屆生提供);

5、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(應(yīng)屆生提供);

6、經(jīng)學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(應(yīng)屆生提供);

7、國(guó)外學(xué)歷提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員證明;

8、主修課程成績(jī)、英語(yǔ)成績(jī)單、主要獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料;

9、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū);

10、報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件);

11、應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意,并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(四)報(bào)名要求:

1、每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位且不得重復(fù)報(bào)名,否則取消其報(bào)名資格;

2、招聘過(guò)程中收集的材料僅用于本次招聘工作,本公司對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密。報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者提供的基本信息、佐證材料有虛假者,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本次應(yīng)聘資格;

3、報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的,責(zé)任自負(fù)。

4、請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

五、招錄程序

本次招聘按照資格審核、筆試、面試、考察、體檢及錄用公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)資格審查

招聘工作小組根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、整理、分類(lèi),資格審查通過(guò)后擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人選,并通知通過(guò)篩選人員參加筆試。招聘崗位人數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)達(dá)到1:5的比例方可開(kāi)考,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的,公司根據(jù)實(shí)際情況減少招聘崗位人數(shù)或取消該招聘崗位。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

(二)筆試

筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試,采取閉卷方式進(jìn)行。具體的時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求安排確定。若參加筆試人數(shù)低于崗位需求數(shù)的,將減少或取消招聘計(jì)劃指標(biāo)。

通知方式:以短信、電話或電子郵件等形式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試。如應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加筆試,則視為主動(dòng)放棄筆試資格,筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試

按照招聘崗位人數(shù)的1:3比例進(jìn)入面試,在報(bào)考該崗位人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員。若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并確定為擬入圍面試人員。若參加面試人數(shù)低于崗位需求數(shù)的,將減少或取消招聘計(jì)劃指標(biāo)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求安排確定。

通知方式:以短信、電話或電子郵件等形式通知應(yīng)聘人員面試。面試主要考察專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。如應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未確認(rèn)參加面試,則視為主動(dòng)放棄面試資格。

備注:1.面試人員自備運(yùn)動(dòng)服和跑步鞋。2.若本次招聘活動(dòng)屆時(shí)受到疫情影響,我公司將根據(jù)具體疫情防控要求適當(dāng)調(diào)整筆試、面試時(shí)間進(jìn)程安排,具體情況另行通知。

(四)綜合成績(jī)排名及公布

1、考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%,綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2、綜合成績(jī)公布。

面試結(jié)束后,綜合成績(jī)?cè)诠竟緳诠?同時(shí)公布綜合成績(jī)查詢電話。

(五)考察和體檢

1、考察。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定擬考察對(duì)象,若綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低排名確定。考察時(shí),發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或不符合回避要求的,考察結(jié)果為不合格,取消擬錄用資格;其缺額可根據(jù)實(shí)際用人需要,按照該崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間由擬錄取單位以短信、電話或電子郵件等形式通知。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄錄用資格的,其缺額可根據(jù)實(shí)際用人需要,按照該崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示與錄用

1、公示。擬錄用人員名單在相應(yīng)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員的姓名、性別、畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

2、錄用。公示期滿,沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí),不影響錄用的人員,辦理錄用手續(xù)。若錄用人員經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄錄用資格的或被取消錄用資格的,其缺額可根據(jù)實(shí)際用人需要,按照該崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)入職報(bào)到

1、擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司人力資源部辦理報(bào)到手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。在辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)須提供有效的身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、國(guó)家教育部印制的《就業(yè)報(bào)到證》;國(guó)外留學(xué)人員須持有《留學(xué)回國(guó)人員證明》及《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。不能按時(shí)畢業(yè)或不能提供有效證件的,一律取消聘用資格。

2、往屆畢業(yè)生如有就業(yè)單位的,必需在簽訂勞動(dòng)合同前與原就業(yè)單位解除勞動(dòng)合同,并提供相關(guān)證明材料。

六、其他說(shuō)明

報(bào)名人員要本著誠(chéng)實(shí)守信的原則,對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我公司對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密,有關(guān)材料復(fù)印件、照片恕不退還。

(一)有以下情形之一的,我公司將取消應(yīng)聘者錄用資格,錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同:

1、偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明的;

2、蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱,虛報(bào)在校成績(jī)的;

3、在應(yīng)聘測(cè)試過(guò)程中作弊的;

4、應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時(shí)間提交畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的;

5、應(yīng)予取消錄用資格的其他情形;

6、嚴(yán)禁應(yīng)聘人員報(bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序,考試階段以各種形式作弊,體檢、考察階段隱瞞既往疾病史或弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考資格。

(二)招聘工作的有關(guān)進(jìn)程安排及通知,將以短信、電話或電子郵件等方式進(jìn)行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)予以關(guān)注,并確保通訊暢通,并按照要求及時(shí)反饋,如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)要求,視同棄權(quán),我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

(三)受疫情防控客觀因素影響,如本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化,將再次進(jìn)行公告。

(四)本次招聘未指定任何考試用書(shū),未舉辦或委托舉辦任何考試培訓(xùn)、輔導(dǎo)班,不向應(yīng)聘人員收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、考試費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。任何針對(duì)本次招聘考試的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、教材、復(fù)習(xí)資料等均與本單位無(wú)關(guān)。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(五)應(yīng)聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。招聘錄用人員自行解決住宿,公司不統(tǒng)一安排。

(六)本次招聘工作由我公司組織實(shí)施,本公告由我公司負(fù)責(zé)解釋。

七、監(jiān)督和報(bào)名咨詢

1、招聘全過(guò)程接受公司紀(jì)檢監(jiān)察部監(jiān)督;招聘監(jiān)督電話:0898-65918802(工作日09:00-17:00)

2、報(bào)名咨詢電話:0898-65918690(工作日09:00-17:00)

地址:海南省?？谑袊?guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)云龍產(chǎn)業(yè)園海南紅塔卷煙有限責(zé)任公司人力資源部

郵編:571137

相關(guān)附件請(qǐng)到報(bào)名網(wǎng)站下載并查看,本次招聘政策由海南紅塔卷煙有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：海南紅塔卷煙有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表

附件2：誠(chéng)信承諾書(shū)

海南紅塔卷煙有限責(zé)任公司

2021年4月29日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168