陸海新通道運(yùn)營(yíng)寧夏有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”） 是由寧夏商務(wù)投資開發(fā)有限公司、陸海新通道運(yùn)營(yíng)有限公司、中衛(wèi)市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)集團(tuán)有限公司合資成立的公司，于2020年11月1日完成工商登記，注冊(cè)資金2000萬，是推動(dòng)國(guó)家戰(zhàn)略西部陸海新通道建設(shè)的國(guó)有平臺(tái)企業(yè)，匯集寧夏、甘肅、重慶、廣西等沿線?。▍^(qū)、市）資源，開行國(guó)際鐵海聯(lián)運(yùn)班列，立足寧夏，服務(wù)內(nèi)陸開發(fā)開放。

公司秉持家國(guó)情懷，按照多省份“統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一運(yùn)作”模式開展工作，以降低內(nèi)陸物流成本、提高內(nèi)陸物流效率、提升內(nèi)陸便利化水平為宗旨，致力于打造服務(wù)寧夏及西北區(qū)域最佳的出境出海大通道，促進(jìn)區(qū)域互聯(lián)互通，服務(wù)地方貿(mào)易和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘的組織原則及要求

堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持黨管干部，德才兼?zhèn)?、以德為先；?jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；擇優(yōu)招聘懂專業(yè)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀人才。

招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律。工作中對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反工作原則、程序、紀(jì)律以及不負(fù)責(zé)任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將嚴(yán)肅處理。從事該項(xiàng)工作的人員，必須公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡職盡責(zé)、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律的，將嚴(yán)肅查處。

二、招聘崗位

市場(chǎng)部主管崗：2名。

三、招聘范圍

面向區(qū)內(nèi)外國(guó)有企業(yè)、非公有制企業(yè)中符合條件的人員。

四、招聘條件

（一）基本條件：

熱愛祖國(guó)，熱愛人民，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，有正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀；綜合素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，遵紀(jì)守法，為人正派，無不良記錄；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力，服從組織安排。

（二）其他條件:

1、任職資格

（1）年齡40歲以下（1981年4月1日后出生）；

（2）全日制本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；

（3）具有物流等行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉寧夏區(qū)域物流及產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)者優(yōu)先；

（4）熟悉企業(yè)行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)等基本業(yè)務(wù)流程；

（5）了解進(jìn)出口、物流等相關(guān)運(yùn)作機(jī)制，擁有一定客戶資源或訂單；

（6）做事積極主動(dòng)，善于與人溝通，具有強(qiáng)烈的成功愿望和進(jìn)取心態(tài)，敢于開發(fā)陌生客戶，并能促成業(yè)務(wù)成交；

（7）具有良好的政治素養(yǎng)、思想品德和職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；

（8）有良好的組織協(xié)調(diào)能力，五官端正，思維敏捷，親和力強(qiáng)。

2、崗位職責(zé)

（1）服從公司和部門安排，踐行“陸海新通道”發(fā)展理念，宣傳推廣鐵海聯(lián)運(yùn)等國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)班列；

（2）躬耕寧夏區(qū)域，拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)，廣泛對(duì)接物流企業(yè)和國(guó)際貨運(yùn)代理企業(yè)；做好物流方案制定、合同簽訂、關(guān)系維護(hù)、異常情況處理等；

（3）負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集和整理，定期完成市場(chǎng)拜訪記錄、周報(bào)、月報(bào)，分析服務(wù)情況并提升服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化通道產(chǎn)品和服務(wù)；

（4）現(xiàn)場(chǎng)操作及應(yīng)急處理。根據(jù)客戶委托書，合理的安排發(fā)運(yùn)數(shù)量，協(xié)調(diào)堆場(chǎng)及時(shí)收箱進(jìn)場(chǎng)、出箱裝車，向鐵路部門提交班列需求計(jì)劃表，做好請(qǐng)車工作，確保班列到發(fā)；

（5）文件整理和系統(tǒng)操作。按照鐵路部門要求做好裝載方案，填報(bào)班列發(fā)運(yùn)信息系統(tǒng)，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析等；

（6）關(guān)系維護(hù)。維護(hù)和發(fā)展與鐵路、海關(guān)、供應(yīng)商、陸海新通道其他運(yùn)營(yíng)區(qū)域公司等良好的合作關(guān)系；

（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）有下列情形之一的，不受理報(bào)名

1.應(yīng)聘人員具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十八條所列情形之一的；由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。

2.凡與商投公司及權(quán)屬公司高層管理人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘。

（四）管理和薪酬待遇

招聘人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后，經(jīng)考核勝任應(yīng)聘崗位的予以轉(zhuǎn)正；不勝任應(yīng)聘崗位的解除勞動(dòng)合同。公司將依法與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并繳納“五險(xiǎn)一金”， 薪酬按照公司薪酬制度確定。

五、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月28日至2021年5月16日，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：登錄寧夏旅游投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站http://www.nxlytz.com，下載《報(bào)名登記表》，按填表說明將登記表及應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績(jī)證明等掃描件以“姓名+應(yīng)聘職位”為電子郵件主題，填報(bào)至新通道公司綜合管理部郵箱mzy31809@163.com。

3.資格審查：根據(jù)職位資格條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。主要查驗(yàn)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、2016年以來獲獎(jiǎng)證書以及任職（聘職）文件等相關(guān)證明原件和復(fù)印件，原件審核后退回。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化

經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化。對(duì)資格審查合格者進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化，資格初審合格者按要求提供本人經(jīng)歷業(yè)績(jī)方面的相關(guān)資料（具體要求屆時(shí)通知）。組織有關(guān)專家組成評(píng)審組，對(duì)應(yīng)聘者經(jīng)歷業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)量化打分（百分制，下同）。

根據(jù)量化得分情況，從符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員中按照招聘崗位數(shù)與初步人選數(shù)1:6比例（對(duì)報(bào)名人數(shù)不足1:6的，按照不低于1:3比例）推薦進(jìn)入面試的人選。經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化成績(jī)及擬列入面試的人選名單將以電話或短信形式通知本人。

（三）組織面試。原則上采用結(jié)構(gòu)化方式面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和職位專業(yè)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力以及心理素質(zhì)等。面試考評(píng)組成員共7人，由公司人員或外聘專家組成。面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信形式通知本人。

（四）討論決定。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分情況，結(jié)合具體職位要求，提出各職位擬聘人選建議名單，提交公司總經(jīng)辦集體討論做出聘用決定。

（五）公示聘用。對(duì)經(jīng)研究確定的擬聘人選在公司公示欄進(jìn)行任前公示，公示結(jié)果不影響聘用的，由公司聘用并按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

（六）體檢。擬錄用對(duì)象確定后，通知本人到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。公司或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。

（七）審批錄用。根據(jù)體檢結(jié)果，通知擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職試用手續(xù)。

聯(lián)系人：馬先生 郭先生

咨詢電話：17309501137  13895395191

                                                          陸海新通道運(yùn)營(yíng)寧夏有限公司

                                                                       2021年4月15日

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