根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本校人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有碩士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)教師和輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)?；厩闆r
天津財(cái)經(jīng)大學(xué)始建于1958年，是新中國(guó)最早建立的財(cái)經(jīng)大學(xué)之一?，F(xiàn)已建成為一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)科為主干，兼有文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等八大學(xué)科門(mén)類(lèi)交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。在應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和工商管理學(xué)科方面，有很多研究成果處于學(xué)科前沿，并且長(zhǎng)期擔(dān)負(fù)著為天津市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)提供智庫(kù)服務(wù)的重要角色。學(xué)校在構(gòu)建國(guó)際化、生態(tài)化和諧校園的基礎(chǔ)上，實(shí)施學(xué)科立校戰(zhàn)略、人才強(qiáng)校戰(zhàn)略、質(zhì)量提升戰(zhàn)略、國(guó)際化戰(zhàn)略，致力于建設(shè)特色突出、國(guó)際知名的高水平財(cái)經(jīng)大學(xué)。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開(kāi)招聘方案將于2021年5月13日至5月21日在天津市教委網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息專(zhuān)欄和天津財(cái)經(jīng)大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.tjufe.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。
具體招聘崗位見(jiàn)《天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2021年公開(kāi)招聘碩士崗位計(jì)劃表》（附件）。
三、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．應(yīng)具有碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。
7．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。
8. 具有崗位要求的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2. 正在接受立案審查的人員；
3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
4. 全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5. 現(xiàn)役軍人；
6. 納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象依法被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、公開(kāi)招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年5月22日上午9:00-5月26日下午4:00
報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行。登陸我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://hr.tjufe.edu.cn/zpsys/。
重要提示：
1.報(bào)名期間內(nèi)，不允許反復(fù)申報(bào)、更換崗位，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘方案后進(jìn)行申報(bào)。非報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式報(bào)名無(wú)效，每人限報(bào)一崗。
2.報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（二）資格審查
由學(xué)院（部門(mén)）和人事處根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格初審將在報(bào)名結(jié)束后的兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行。通過(guò)資格初審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站（www.tjufe.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布，報(bào)考人員也可通過(guò)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢(xún)個(gè)人初審結(jié)果，同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。
實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。
（三）筆試
筆試采取閉卷考試方式。筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力，筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《專(zhuān)業(yè)科目》，每科滿分均為100分。按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)將于筆試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站（www.tjufe.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布，報(bào)考人員也可通過(guò)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢(xún)。
進(jìn)入面試人員，需到校進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間和要求另行通知。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在單位網(wǎng)站（www.tjufe.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。
（四）面試考核
面試安排請(qǐng)關(guān)注我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知，以其公布的要求為準(zhǔn)。
1.崗位編號(hào)為21107301-21107303的崗位：
面試考核包括面試、試講等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試考核分部門(mén)、學(xué)校兩級(jí)考核，滿分均為100分，及格線均為60分，保留一位小數(shù)。未通過(guò)部門(mén)考核的（分?jǐn)?shù)低于及格線）不進(jìn)入學(xué)?？己?，通過(guò)部門(mén)考核的按照分?jǐn)?shù)由高到低排序并以不超過(guò)崗位計(jì)劃人數(shù)的2倍數(shù)量進(jìn)入學(xué)?？己?，學(xué)?？己说脑u(píng)價(jià)辦法與部門(mén)考核相同。面試成績(jī)按照部門(mén)考核占60%與學(xué)?？己苏?0%加權(quán)計(jì)算得出，未通過(guò)學(xué)?？己说牟挥?jì)算面試成績(jī)。面試成績(jī)于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站（www. tjufe.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。
2.崗位編號(hào)為21107304-21107305的崗位：
面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察報(bào)考人員從事相關(guān)崗位工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和崗位勝任綜合能力。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站（www.tjufe.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。
所有崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%加和計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)各保留1位小數(shù)。總成績(jī)由高到低排序，按照不超過(guò)招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
（五）體檢
根據(jù)面試考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢人員應(yīng)在學(xué)校指定的天津市三甲綜合醫(yī)院體檢部門(mén)進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不符合要求人員，將取消聘用資格。在職人員體檢前，需提供原單位人事部門(mén)出具的同意報(bào)考函。
（六）考察
通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由學(xué)校組織崗位實(shí)踐考察，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
（七）公示與聘用
學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起6個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外（不超過(guò)三個(gè)月），其他均視為自動(dòng)放棄。
公開(kāi)招聘面試考核之后各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。因疫情等原因?qū)е鹿P試、面試、體檢、考察等工作安排調(diào)整的，新調(diào)整的工作時(shí)間至少5個(gè)工作日前，在天津市教委網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息專(zhuān)欄和天津財(cái)經(jīng)大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.tjufe.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄，另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
咨詢(xún)電話：022-88186155（王老師）
監(jiān)督電話：022-88157955 附件：天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2021年公開(kāi)招聘碩士崗位計(jì)劃表
天津財(cái)經(jīng)大學(xué) 2021年5月
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