為加強三亞市崖州區(qū)網格化服務管理工作人員隊伍建設，進一步提高三亞市崖州區(qū)各村(社區(qū))的工作效率，三亞市崖州區(qū)民政局決定委托海南民悅人力資源有限公司面向社會公開招考100名儲備人才。依據國家《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī),結合我區(qū)實際,現將相關事項公告如下:

　　一、招考原則、類型、報考條件

　　(一)招考原則

　　堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;定向招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用、合同管理”的原則。建立常態(tài)化用人機制，廣泛吸納各類人才，及時更新人才儲備，為崖州區(qū)的社會建設和可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保障。

　　(二)招考類型

　　1.此次招考的人員將作為崖州區(qū)各村(社區(qū))網格化服務管理工作儲備人員，有效期為1年，有效期滿后，儲備人才資格自動失效。

　　2.人才庫儲備名額為100名。報名時，只能選擇其中一個崗位進行報名。

　　3.此次招考為定向型崗位招考，當出現崗位空缺時，經領導小組同意，將從儲備庫中按綜合分數排名依次選崗錄取。

　　4.公開招考的具體崗位、人數、專業(yè)等要求詳見《三亞市崖州區(qū)民政局2021年公開招考網格化服務管理儲備人才崗位表》(附件1)。

　　5.所有報考人員條件須符合本條第(三)款“資格條件”規(guī)定的條件要求。

　　(三)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，服從組織安排，吃苦耐勞，有良好的服務意識;

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5.具有全日制普通高等院校大專及以上學歷，學歷證明以學信網信息認證為準;

　　6.高校2021年應屆畢業(yè)生可報名，但須于2021年10月31日前取得畢業(yè)證后方可正式錄用;

　　7.年滿18周歲以上、35周歲以下(1986年5月18日-2003年5月17日)，以身份證出生年月為準;

　　8.具備一定的計算機應用與操作能力，能熟練操作各類辦公軟件，有一定的綜合寫作及文字表達能力。

　　(四)有以下情形之一的不得報考

　　1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng);

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　5.曾在崖州區(qū)機關事業(yè)單位工作的，因違反工作紀律被用人單位解聘的;

　　6.失信被執(zhí)行人;

　　7.其它原因不適合從事所招考崗位工作的及其他違反有關規(guī)定不適宜報考的。

　　二、招考的程序和方法

　　招考工作按照制定招考工作方案、發(fā)布招考公告、報名、考試(筆試、面試)、公示和入庫等步驟進行，具體的招考工作由第三方人力資源公司負責，區(qū)人社局負責監(jiān)督指導。

　　(一)發(fā)布招考公告

　　公告發(fā)布在“崖州政務”(微信公眾號)、海南民悅人力資源有限公司官網http://www.minyuehr.com/，后期相關公告(示)均在海南民悅人力資源有限公司官網發(fā)布。

　　(二)報名工作

　　1.報名時間：2021年5月17日09:00至2021年5月21日17:00。

　　2.報名方式：采取網上報名方式進行，不接受現場報名，不收取報名費。網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。

　　3.報名網址：http://hnmy.pinge360.com。

　　4.報名人員必須完整填寫報名系統報考信息并提供以下電子材料(以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB)：

　　(1)身份證(正反面);

　　(2)畢業(yè)證書;

　　(3)學位證書(本科及以上學歷提供);

　　(4)近期免冠1寸彩色照片;

　　(5)戶口本本人頁及戶主頁;

　　(6)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，含二維碼標識;

　　(7)留學回國人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明(原件備驗);

　　(8)高校2021年應屆畢業(yè)生，須提供應屆畢業(yè)生畢業(yè)證明;

　　(9)其他證明材料(退伍證、駕駛證、黨員證明、基層工作證明或其他技能等級證明)。

　　(三)資格審查

　　1.依據規(guī)定的范圍條件對報名者統一進行資格審查，并通過海南民悅人力資源有限公司官網http://www.minyuehr.com/進行公示審查結果，經審查符合招考條件者，準予參加考試。對審查結果有疑問的，可在公示期內聯系海南民悅人力資源有限公司，公示期結束后提出的將不予受理。

　　2.公示期結束后，考生關注海南民悅人力資源有限公司官網(http://www.minyuehr.com/)相關公告按照要求打印準考證參加考試。

　　3.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，即取消考試、入庫或聘用資格。

　　4.崗位招聘職數與應聘該崗位經資格初審符合條件人數的比例須達到1:3方可開考。未達到比例的崗位，則減少該崗位的招聘，調整招聘計劃至招聘崗位“綜合崗1”。

　　(四)考試工作

　　考試由筆試、面試兩部分組成，分數各為100分。

　　1.筆試

　　采取閉卷方式進行，試卷將委托第三方出題，筆試內容分別為：公共基礎知識、行政能力測試、公文寫作和崗位所需專業(yè)理論知識等。

　　筆試時間和地點另行通知(以準考證上時間為準)。

　　2.面試

　　本次筆試合格分數線為60分，入圍面試人員從筆試成績達到合格分數線的考生中，根據筆試成績由高分到低分，按1：2的比例從高到低確定進入面試人員名單。不足1：2比例的，按實際合格人數確定，若筆試成績末位同分的，則一并進入面試。

　　采取結構化面試，面試成績實行百分制，現場在指定區(qū)域公布面試成績。

　　面試時間和地點另行通知。

　　3.綜合成績

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位)。入庫分數線由領導小組劃定，綜合成績排名將指定方式公示，公示時間為5天。

　　4.入庫

　　按照綜合成績從高分到低分確定入庫人員，直至儲備庫人員滿額。若入庫人數滿額，末位出現相同分數時，則以較高學歷者優(yōu)先。

　　儲備庫人員名單將通過海南民悅人力資源有限公司官網(http://www.minyuehr.com/)進行公示，進入儲備庫人員要隨時保持通訊暢通，以便及時聯系。

　　5.體檢、政審

　　擬入庫人員需參加體檢、政審，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》，由海南民悅人力資源有限公司統一組織，費用由應考者自理，參加體檢的人員、時間、地點另行通知。

　　政審由區(qū)民政局負責，主要考察考生的思想政治表現、道德品質等方面的情況，考生需提供相關證明材料。

　　未能按要求參加體檢或政審的視為自動放棄，體檢或政審不合格的予以淘汰，按照筆試成績達到入庫分數線的綜合成績從高至低依次遞補。

　　三、人事管理

　　當網格化服務管理崗位出現空缺時，從儲備庫中按綜合分數排名依次聘用。如聘用時出現特殊情況，由領導小組研究確定。

　　當確定聘用意向后，由用工單位和人力資源公司簽訂協議，再由人力資源公司與擬聘用人員本人簽訂勞動合同。勞動合同每二年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為2個月。

　　四、工資待遇

　　一經聘用，工資待遇按崖州區(qū)網格化服務管理工作人員工資待遇標準執(zhí)行(網格員工資標準為4200元/月，綜合辦人員工資標準為4100元/月，便民服務站工作人員工資標準為3900元/月)。

　　以上工資均含個人社保、公積金和績效工資。

　　五、注意事項

　　在規(guī)定時間內，未按有關通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的報考者，均視為自動放棄。

　　本次招考實行誠信報名制度，資格審查貫穿整個招考全程，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反招考紀律的，一律取消入庫資格。

　　招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

　　六、防疫工作要求

　　本次招考是疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應當按照海南省有關防疫要求，自覺配合做好報名、考試等工作。

　　本公告未盡事宜，由三亞市崖州區(qū)民政局網格化服務管理儲備庫人才招考工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0898—88215150(工作機)

　　咨詢時間：工作日上午8：30至12：00，下午14：30至18：00，節(jié)假日休息。

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　　2021年三亞市崖州區(qū)民政局公開招考網格化服務管理儲備人才崗位表.docx

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