為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號)等政策規(guī)定和要求，結(jié)合我集團(tuán)最近工作情況，計(jì)劃招聘工作人員,為做好此次公開招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

6.具有崗位所需的年齡;

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求：

榆社縣醫(yī)療集團(tuán)人才招聘計(jì)劃表

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

榆社縣醫(yī)療集團(tuán)招聘工作組制定招聘實(shí)施方案，報(bào)榆社縣紀(jì)檢委、榆社縣衛(wèi)生健康和體育局備案后，通過榆社縣醫(yī)療集團(tuán)微信公眾平臺發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時間：

2021年5月20日--2021年5月21日(上午8：00—12：00、下午3：00—6：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：榆社縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院人事科。

3.報(bào)名辦法：報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致，填寫《榆社縣醫(yī)療集團(tuán)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)，所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

報(bào)名時須提交以下相關(guān)證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式)：

(1)本人有效身份證原件、復(fù)印件。

(2)畢業(yè)證 (未領(lǐng)取畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生

可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明，有學(xué)位要求的還需注明學(xué)位獲得情況)原件、復(fù)印件。

(3)相關(guān)執(zhí)業(yè)證或者執(zhí)業(yè)資格考試合格證(成績單)原件、復(fù)印件。

(4)本人近期一寸同版紅底免冠照片2張。

(5)報(bào)名時直接領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為70分(其中筆試成績最低合格線為60分)。進(jìn)入面試人員筆試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.考試時間：2021年5月24日上午9:00。

2.考試地點(diǎn)：榆社縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院會議室。

3.考試時帶身份證、準(zhǔn)考證。

4.筆試內(nèi)容：各專業(yè)基礎(chǔ)知識。

5.面試

面試由榆社縣醫(yī)療集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組制定實(shí)施方案，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

5.筆試、面試、綜合成績于當(dāng)天公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由榆社縣醫(yī)療集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考察主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)公示與錄用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在榆社縣醫(yī)療集團(tuán)微信平臺公示7個工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，通過勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，錄用人員為非編制人員，交四險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè))，試用期2個月，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)建立輿情監(jiān)測報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。榆社縣醫(yī)療集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將切實(shí)履行好整個招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報(bào)告。

(二)嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在榆社縣醫(yī)療集團(tuán)微信平臺向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。榆社縣衛(wèi)健局的紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對本次招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。

(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向榆社縣衛(wèi)健局、榆社縣人社局、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢榆社縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院人事科，電話: 0354- 6628808，電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

榆社縣醫(yī)療集團(tuán)

2021年5月13日

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