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南昌新建經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘1人公告

2021-5-15 16:49| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 351| 評(píng)論: 0

摘要: 因工作需要,新建經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體公告如下:一、招聘原則1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;3.堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原 ...

因工作需要,新建經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體公告如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘要求

(一)招聘崗位、人數(shù)及條件

崗位代碼崗位名稱招聘人數(shù)性別專業(yè)學(xué)歷年齡其他條件
XX01大廳窗口服務(wù)崗1人不限不限全日制本科及以上學(xué)歷18周歲以上、35周歲及以下1、女性身高不低于160cm,男性身高不低于173cm;
2、熟練使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件;
3、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的服務(wù)意識(shí)。


(二)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事擬聘工作崗位;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合國(guó)家公務(wù)員局頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的合格條件。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.本人曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的。

2.本人處于黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

3.本人因涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

4.有其他影響選聘規(guī)定情形的。

三、招聘程序

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試(半結(jié)構(gòu)化面試)、體檢、公示及聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,采用線上報(bào)名方式,請(qǐng)報(bào)考考生根據(jù)報(bào)名所需材料要求,將報(bào)名材料匯總打包發(fā)送到指定郵箱:1335746067@qq.com郵件名及文件名的命名方式為:新建經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心大廳窗口服務(wù)崗+張三;

2.報(bào)名崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不得低于1:3。

3.報(bào)名時(shí)間:2021年5月14日至2021年5月17日

4.報(bào)名所需的材料:

(1)點(diǎn)擊下載>>>

《報(bào)名登記表》

(2)本人身份證正反面掃描件;

(3)有效學(xué)歷證書(shū)掃描件;

(4)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;

(5)本人戶籍所在地公安部門出具的有關(guān)無(wú)違紀(jì)違法行為的證明;(戶籍地為江西省的可在“支付寶”搜索“贛服通”開(kāi)具)

(6)本人近期免冠一寸彩照電子版。

(二)資格審查

入闈面試人員方可參加資格審查,資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行,本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)條件者,取消報(bào)名、考試、聘用等資格。

1.資格審查時(shí)間:2021年5月18日9:00-12:00

2.資格審查地點(diǎn):紅谷灘新區(qū)會(huì)展路545號(hào)紅谷城投大廈二樓江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司。

3.資格審查所需材料:

(1)本人簽名的《報(bào)名登記表》原件;

(2)本人身份證正反面復(fù)印件及原件;

(3)有效學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件及原件;

(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件;

(5)本人戶籍所在地公安部門出具的有關(guān)無(wú)違紀(jì)違法行為的證明原件及復(fù)印件;

(6)本人近期免冠一寸彩色2張。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地址:另行通知。

2.筆試成績(jī): 筆試成績(jī)請(qǐng)于考試后的3天內(nèi)關(guān)注江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)自行查詢。

3.入闈面試名單公布:根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,擇優(yōu)確定入闈面試人員,按不低于1:2比例確定入闈面試,如筆試入闈最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入面試。具體事宜關(guān)注江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)公告。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知,以江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)公告為準(zhǔn)。

2.面試方式:采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考核考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,總分100分。

(五)成績(jī)

1.成績(jī)合成:綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),第二位小數(shù)按四舍五入法取數(shù)。

2.成績(jī)排名:根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。綜合總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(六)體檢

根據(jù)考試成績(jī),按照1:1的比例確定入闈體檢人員。到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。因未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生的缺額,由用人單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否予以遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知,以江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)公告為準(zhǔn)。

(七)公示與錄用

經(jīng)過(guò)體檢合格的考生,按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘用人員,并在《江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司官網(wǎng)》(http://www.tjrlhr.com)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。

擬聘用人員名單公示期滿后,與江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

四、待遇

試用期2個(gè)月,年綜合收入5萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分)。試用期滿后按公司規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,提供餐補(bǔ),三節(jié)福利。薪酬及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘紀(jì)律

凡在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊行為者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格;對(duì)已經(jīng)聘用的,取消聘用資格。對(duì)在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理或紀(jì)律處分。

六、咨詢電話及網(wǎng)站

咨詢電話:18046814527曾老師(微信同號(hào))

18046811920熊老師(微信同號(hào))

(以上電話請(qǐng)于工作日內(nèi)9:00-12:00、14:00-17:00撥打)

網(wǎng) 站:

江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司官網(wǎng)http://www.tjrlhr.com

本公告由江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司

2021年5月14日


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