贛州經(jīng)開區(qū)技工學(xué)校是贛州市屬國有企業(yè)--贛州建控投資控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)辦的技工學(xué)校，學(xué)校坐落于新能源汽車科技城,為贛州經(jīng)開區(qū)重點(diǎn)打造的職業(yè)院校。學(xué)校占地63余畝，建筑面積約40000平米。依托國企優(yōu)勢(shì)，學(xué)校按照“質(zhì)量立校、人才興校、特色強(qiáng)?！钡霓k學(xué)思路,以專業(yè)建設(shè)為重點(diǎn)以培養(yǎng)高質(zhì)量應(yīng)用技能型人才為目標(biāo),構(gòu)建“校企一體、產(chǎn)教融合”的人才培養(yǎng)模式，形成“學(xué)校與企業(yè)對(duì)接、課程與崗位對(duì)接、專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對(duì)接、課堂與車間對(duì)接”的辦學(xué)特色,培養(yǎng)與我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng)的全面素質(zhì)和綜合能力的技能型應(yīng)用人才。

為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)贛州經(jīng)開區(qū)技工學(xué)校辦學(xué)需要，決定面向社會(huì)公開招聘7名學(xué)校專業(yè)教師及工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針；

3.熱愛教育事業(yè)，品行端正，為人師表；

4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求；

5.身體健康。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”人員；

7.從贛州建控集團(tuán)離職未滿2年，離職前在職不滿1年人員；3年內(nèi)公開招聘入闈體檢但放棄體檢資格，體檢通過但放棄入職人員。

(三)崗位條件

1.各崗位招聘條件詳見《贛州經(jīng)開區(qū)技工學(xué)校2021年招聘教職工崗位需求表》(附件1)。

2.年齡計(jì)算時(shí)間截止為2021年5月31日。崗位要求的學(xué)歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。崗位要求全日制學(xué)歷，以高于最低學(xué)歷條件報(bào)考的，報(bào)考使用學(xué)歷也應(yīng)當(dāng)為全日制（如，招聘崗位要求全日制本科的，則以研究生或博士學(xué)歷報(bào)考也應(yīng)為全日制學(xué)歷，另有說明的除外）。崗位要求的專業(yè)，以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編(2019年1月版)》規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。

職業(yè)資格條件以人社部門認(rèn)定為準(zhǔn)。

招考職位有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年5月31日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。所有職位工作經(jīng)歷要求必須提供佐證材料，具體可為勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、社保繳費(fèi)記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職證明、相應(yīng)國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事證明材料，或者其他可以明確證明工作經(jīng)歷且無歧義的材料等。

三、招聘程序

招聘工作按照公告發(fā)布、郵件報(bào)名及資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)審核、面試、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。

（一）公告發(fā)布

在前程無憂、贛州人事人才網(wǎng)、贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)公開網(wǎng)等招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）郵件報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式。采取郵件報(bào)名方式，規(guī)定時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料打包發(fā)至指定郵箱，逾期報(bào)名不予受理；發(fā)至郵箱的材料應(yīng)與符合條件需遞交的紙質(zhì)版材料一致；不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名；資格審查與郵件報(bào)名同步進(jìn)行，是否符合報(bào)名條件，在資格審查期限內(nèi)郵件或電話告知；

2.報(bào)名材料：按照招聘公告資格審查所需材料要求準(zhǔn)備，所有報(bào)名材料壓縮打包發(fā)送至指定報(bào)名郵箱；未按照招聘公告要求提交報(bào)名材料的視為未通過資格審查。

3.郵件標(biāo)題及附件命名方式：報(bào)考崗位+姓名

4.報(bào)名時(shí)間：2021年05月17日-2021年5月31日

5.報(bào)名郵箱：gzjktzkgjt@163.com

6.聯(lián)系方式：0797-8682281 或 gzjktzkgjt@163.com

（三）筆試

凡是通過郵件或電話通知初審?fù)ㄟ^的人員，憑本人身份證或另行通知領(lǐng)取的準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間：擬定于2021年6月5日，上午9：00-11：00。

2.筆試地點(diǎn)：贛州建控投資控股集團(tuán)有限公司（贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金大道66號(hào)），具體地址另行通知。

3.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式，題目為報(bào)考崗位相關(guān)內(nèi)容。

根據(jù)筆試的整體情況，劃定筆試統(tǒng)一的合格分?jǐn)?shù)線，崗位筆試成績不計(jì)入總成績。

（四）入闈現(xiàn)場(chǎng)審核材料

1.遞交方式：根據(jù)筆試成績由高到低，各崗位按照指定比例確定入闈現(xiàn)場(chǎng)審核的人員。當(dāng)招聘崗位筆試人數(shù)不足指定比例時(shí)，參加筆試的考生全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)審核。

凡郵件或電話通知符合現(xiàn)場(chǎng)審核條件的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料遞交至指定地點(diǎn)，如本人無法提交，可委托他人代交。逾期遞交，不予受理。

若有現(xiàn)場(chǎng)審核不合格者，按該崗位筆試成績從高分到低分順延遞補(bǔ)確定參與現(xiàn)場(chǎng)審核對(duì)象。

2.遞交時(shí)間。擬定于2021年6月10日-2021年6月11日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）

3.遞交地點(diǎn)。贛州建控投資控股集團(tuán)有限公司（贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金大道66號(hào)）308室

4.聯(lián)系方式：0797-8682281 或 gzjktzkgjt@163.com

5.所需材料及資格審查要求。（郵件報(bào)名請(qǐng)參照此材料準(zhǔn)備）

（1）應(yīng)聘報(bào)名表（見附件）一式壹份；

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人簡歷等相關(guān)證書復(fù)印件壹份，原件備查。（擬錄用人員需另行提供離職證明）；

（3）學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；

（4）近期一寸同底免冠彩照1張（貼至報(bào)名表）或?qū)㈦娮诱掌迟N至報(bào)名表并彩色打印。

報(bào)考人員的資格審查貫穿于整個(gè)招考工作的全過程，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考及錄用資格。

（五）面試

現(xiàn)場(chǎng)審核通過人員即為參加面試人員，所有崗位考生憑本人身份證參加面試。

面試時(shí)間：擬定于2021年6月11日上午9：00開始，具體以電話或郵件通知為準(zhǔn)。

面試地點(diǎn)：贛州建控投資控股集團(tuán)有限公司（贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金大道66號(hào)），具體地址另行通知。

面試時(shí)出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，造成實(shí)際面試比例降低時(shí)，我司視情況調(diào)整招聘計(jì)劃。

面試成績即為最終總成績，根據(jù)面試的整體情況，確定擬錄取人員。

（六）體檢

面試結(jié)束后，我司根據(jù)面試表現(xiàn)及成績?cè)诓欢嘤谟?jì)劃招聘數(shù)范圍內(nèi)從高分到低分最終確定參加體檢對(duì)象，并電話告知；如無合格人員，也將會(huì)電話告知。

由公司組織入闈人員進(jìn)行體檢。若有體檢不合格者或者放棄體檢者，由我司根據(jù)面試成績整體情況，確定是否按該崗位面試成績從高分到低分順延遞補(bǔ)確定體檢對(duì)象。

如面試成績出現(xiàn)同分者，則根據(jù)筆試成績從高分到低分確定體檢對(duì)象，通過以上方法無法確定體檢對(duì)象的，組織加試，加試成績高者入闈體檢。

經(jīng)面試、體檢合格者在通知時(shí)間內(nèi)未報(bào)到或無法聯(lián)系到本人的，視為放棄錄聘資格?？梢暻闆r對(duì)該空缺崗位按該崗位面試成績由高分到低分依次順延遞補(bǔ)確定體檢對(duì)象，對(duì)體檢合格者予以錄用。

（七）公示

體檢結(jié)束后，按照規(guī)定的程序在贛州人事人才網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

通知時(shí)間內(nèi)未報(bào)到或無法聯(lián)系到本人的，視為放棄錄聘資格?？梢暻闆r對(duì)該空缺崗位按該崗位面試成績由高分到低分依次順延遞補(bǔ)確定體檢對(duì)象，對(duì)體檢合格者予以錄用。

（八）聘用

擬聘人員須服從公司的工作安排，包括崗位調(diào)劑。崗位試用期3個(gè)月，試用期工資按核定工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的人員，不予錄用。

四、其他要求

1.實(shí)行回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

2.應(yīng)聘人員有下列情形之一的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格：在考核過程中作弊的；偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；體檢不合格者；涉賭、毒、黃和其他品行不合格的；有其他不符合條件的。

3.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

附件1：贛州經(jīng)開區(qū)技工學(xué)校招聘匯總表

附件2：應(yīng)聘報(bào)名表

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168