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宿州醫(yī)療保障局招聘公告

2021-5-17 17:52| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 523| 評論: 0

摘要: 根據(jù)工作需要,宿州市醫(yī)療保障局和下屬單位宿州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療生育保險基金管理中心,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體招聘事項公告如下:一、招聘計劃和程序宿州國合輔警服務有限公司受宿州市醫(yī)療保障局委托 ...

根據(jù)工作需要,宿州市醫(yī)療保障局和下屬單位宿州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療生育保險基金管理中心,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體招聘事項公告如下:

一、招聘計劃和程序

宿州國合輔警服務有限公司受宿州市醫(yī)療保障局委托,擬面向社會公開招聘工作人員10名,其中宿州市醫(yī)療保障局招聘工作人員6名,宿州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療生育保險基金管理中心招聘工作人員4名。工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進行。本次招聘工作由宿州國合輔警服務有限公司組織實施。

二、報名人員基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

(二)品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,心理健康,具有良好職業(yè)操守;

(三)具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和其他應當具備的條件;

(四)身心健康,五官、體型端正,無殘疾,無紋身,無明顯生理缺陷及特征。

三、招聘崗位

(一)具體崗位及報考資格條件如下

宿州市醫(yī)療保障局招聘工作人員職位表

單位名稱

選調(diào)職位

職位代碼

招聘

名額

報考資格條件

專業(yè)

學歷

年齡

宿州市醫(yī)療保障局

綜合崗位

001

2

醫(yī)學藥學類

全日制大專及以上學歷

18周歲以上,35周歲以下(1986

年5月17日至2003年5月17日)

002

2

財會類

003

1

計算機類

004

1

專業(yè)不限

宿州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療生育保險基金管理中心

綜合崗位

005

2

醫(yī)學藥學類

006

1

財會類

007

1

專業(yè)不限

(二)有下列情形之一的,不得報考

1、受過刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、有較為嚴重個人不良信用記錄的;

3、因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

4、曾因違法、違紀、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

5、曾被國家機關、事業(yè)單位、企業(yè)辭退或開除公職的;

6、本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7、家庭成員、主要社會關系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

8、其他依法不得聘用的情形。

四、報名和資格審查

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。

報名時間:2021年5月17日至2021年5月21日截止(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)

報名地點:宿州國合輔警服務有限公司(宿州市高新區(qū)管委會云計算產(chǎn)業(yè)基地D座3樓304室)

聯(lián)系人:辦公室:3089239

秦經(jīng)理:18155712583

楊經(jīng)理:18155713761

張經(jīng)理:19155710908

報名費用:100元/人

報名材料:現(xiàn)場填寫《個人簡歷報名表》,并出示本人身份證、畢業(yè)證及專業(yè)證書等證件的原件及復印件(各1份),同時提供一寸白底近期免冠照片6張。

資格審查:報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予處罰。

五、考試

對應聘人員資格條件進行審查,確定參加筆試人選,發(fā)放準考證,考生憑準考證和第二代身份證參加考試??荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行,先筆試后面試。

1.筆試(試卷成績100分,占總成績的60%)

1、筆試科目和內(nèi)容

采取閉卷方式進行,筆試科目為公共基礎知識、醫(yī)療保障相關業(yè)務知識、寫作等。筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書,招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間和地點

筆試時間:待定

筆試地點:待定

(二)面試(成績100分,占總成績的40%)

筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績將在宿州國合輔警服務有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進行公示。根據(jù)考生報考的單位和崗位,筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試不分專業(yè),主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應變處理和語言形體等方面的要素情況,滿分為100分。

(三)考試總成績。

考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時,根據(jù)考生報考的單位和崗位,按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位。

六、體檢

面試結(jié)束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、考察

由宿州國合輔警服務有限公司組織對體檢合格者進行考察,考察合格者即列入擬聘用人員名單。

八、公示

確定擬聘用人員,在宿州國合輔警服務有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進行公示。

九、簽約聘用

應聘人員實行 2個月的試用考核期。試用期滿經(jīng)考核合格的人員,與宿州國合輔警服務有限公司簽訂勞動合同,試用期考核不合格人員,將與其解除勞動關系。在聘用期內(nèi)違紀違法的、不勝任工作的或嚴重違反管理制度的隨時解聘,人員缺額按總成績排名依次遞補或招錄。

十、工資及福利待遇

試用期為2個月,試用期工資2000元/月,試用合格后正式聘用,正式聘用工資及福利待遇參照市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標準執(zhí)行。

十一、其他事項

此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州國合輔警服務有限公司所有。


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