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通遼經(jīng)開材料檢測技術(shù)有限公司招聘公告

2021-5-24 17:11| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 712| 評(píng)論: 0

摘要: 通遼市經(jīng)開材料檢測技術(shù)有限公司成立于2019年9月,該公司是由通遼市經(jīng)開實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司(國有獨(dú)資)出資設(shè)立的全資子公司。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員,現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘計(jì) ...

通遼市經(jīng)開材料檢測技術(shù)有限公司成立于2019年9月,該公司是由通遼市經(jīng)開實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司(國有獨(dú)資)出資設(shè)立的全資子公司。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員,現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃與崗位要求

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)4名,包括:

技術(shù)負(fù)責(zé)人(授權(quán)簽字人):1名;

試驗(yàn)員:3名。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,良好的思想品德,堅(jiān)定的理想信念,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有較高的職業(yè)素養(yǎng)及敬業(yè)精神;

2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí);

3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

4.招聘人員崗位職責(zé)和任職要求詳見附件1。

二、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年5月21日--5月30日

(二)報(bào)名方式

凡符合要求的應(yīng)聘人員應(yīng)將個(gè)人簡歷、身份證正反面、報(bào)名表(附件2)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)可查)、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、工作證明等相關(guān)證件掃描件以可編輯的WORD文件的形式發(fā)送到675194923@qq.com郵箱,并在郵件主題上注明“姓名 應(yīng)聘崗位 聯(lián)系方式”。

(三)資格審查

公司將對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人資料進(jìn)行審核,具體審核材料包括:

1.個(gè)人簡歷、報(bào)名表;

2.學(xué)歷/學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證電子備案表;

3.身份證正反面;

4.崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書,其他獲獎(jiǎng)證書和具有較高價(jià)值的證明材料。

(四)篩選

我公司將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,擇優(yōu)篩選。審核合格的應(yīng)聘人員,通過電話、郵件形式通知,按照一定比例安排應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

(五)面試

1.面試工作由本公司組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,成績當(dāng)場公布。面試滿分為100分,面試時(shí)間為10分鐘,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試只提供漢文試題,且必須用漢語作答。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。

3.應(yīng)聘人員憑身份證和《報(bào)名表》(附件2)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線60分。

5.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

(六)體檢

體檢由公司統(tǒng)一安排、組織實(shí)施,出具正規(guī)醫(yī)院體檢報(bào)告。

(七)考察

考察由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察??疾觳缓细裾卟挥杵赣?,并依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

根據(jù)考試成績確定擬聘用人員,按照國家《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定及我公司勞動(dòng)用工制度簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。技術(shù)負(fù)責(zé)人需經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)督管理局和內(nèi)蒙古自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳審核通過后予以錄用,審核未通過的不予錄用。試用期滿,經(jīng)考核合格的,依法定程序正式聘用;如不能勝任崗位要求,將予解聘。

三、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員要本著誠實(shí)守信的原則,對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我公司對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密,有關(guān)材料復(fù)印件、照片等材料概不退還。

(二)招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果,將通過通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公告、電話等方式進(jìn)行發(fā)布、通知,請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注,并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序,視同棄權(quán),我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

(三)根據(jù)實(shí)際情況,我公司有權(quán)調(diào)整招聘方案。

(四)本次公開招聘簡章中未盡事宜及招聘過程中出現(xiàn)的其它情況,由本公司研究決定。

聯(lián)系人:劉建松     電話:0475-8628639 

附件:

通遼市經(jīng)開材料檢測技術(shù)有限公司招聘崗位表

報(bào) 名 表       

通遼市經(jīng)開材料檢測技術(shù)有限公司

2021年5月21日


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