一、公司簡介

中國電信股份有限公司江西分公司（以下簡稱江西公司），系在境外上市的中國電信股份有限公司（中國電信集團(tuán)公司控股子公司）下設(shè)的省級(jí)分公司，屬大型骨干國有通信企業(yè)，在江西省11個(gè)設(shè)區(qū)市和84個(gè)縣（區(qū)）設(shè)有分公司，主要經(jīng)營移動(dòng)通信、寬帶互聯(lián)網(wǎng)接入、信息化應(yīng)用及固定電話等綜合信息服務(wù)，承擔(dān)普遍服務(wù)、黨政專網(wǎng)、應(yīng)急、戰(zhàn)備和抗洪救災(zāi)通信保障重任。

近年來，江西公司以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展全局，踐行集團(tuán)“三個(gè)三”戰(zhàn)略，打造黨建服務(wù)發(fā)展三優(yōu)公司，積極譜寫“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”江西篇章，為建設(shè)富裕美麗幸福現(xiàn)代化江西注入強(qiáng)大動(dòng)力，在物聯(lián)網(wǎng)、5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域積累了一定的實(shí)力。

為加快構(gòu)建業(yè)務(wù)生態(tài)圈，做好5G產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，進(jìn)一步提升信息化建設(shè)的產(chǎn)品能力和運(yùn)營能力，在中國電信集團(tuán)的統(tǒng)一部署下，中國電信江西公司成立了中國電信江西物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心，主要負(fù)責(zé)承接集團(tuán)公司物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目在江西的落地實(shí)施，廣泛開展江西物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈合作，打造物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，為各行業(yè)客戶提供云和大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、軟件研發(fā)、平臺(tái)運(yùn)營、系統(tǒng)集成及維保等綜合信息化服務(wù)。為更好地支撐網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國戰(zhàn)略和服務(wù)江西省物聯(lián)網(wǎng)、5G和VR產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，江西公司現(xiàn)面向社會(huì)誠聘優(yōu)秀人才。

二、招聘計(jì)劃及要求

（一）針對26個(gè)縣分公司，每個(gè)縣招收政企客戶信息化項(xiàng)目支撐崗1-2人

（二）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)DICT解決方案的咨詢服務(wù)、售前技術(shù)支持、項(xiàng)目管理或項(xiàng)目的全程交付；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場支撐以及DICT系統(tǒng)規(guī)劃、方案編制；

3、負(fù)責(zé)解決市場支撐和DICT項(xiàng)目交付中的各種問題解決和質(zhì)量改進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)組織DICT項(xiàng)目管理和質(zhì)量改進(jìn)，規(guī)范有效按時(shí)開展和完成項(xiàng)目實(shí)施；

（三)招聘要求

1、基本要求

（1）30歲以下（截止2020年12月31日，即1990年12月31日及以后出生）；

（2）全日制本科及以上歷屆畢業(yè)生；

（3）所報(bào)縣分公司本地生源（以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn)）；

（4）專業(yè)為計(jì)算機(jī)、通信及相近專業(yè)；

（5）無違法犯罪等不良記錄，身體健康；

2、技能要求：

（1）熟悉基礎(chǔ)通信網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，了解云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)技術(shù)知識(shí)，能夠獨(dú)立挖掘并引導(dǎo)客戶的信息化需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，制定并呈現(xiàn)產(chǎn)品解決方案，促成項(xiàng)目或產(chǎn)品的成功簽約；

（2） 熟悉虛擬化、分布式原理及應(yīng)用，掌握服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、5G等其中任一技能，具有相應(yīng)中級(jí)及以上認(rèn)證，有產(chǎn)品推廣或軟件開發(fā)技能者優(yōu)先；

（3）熟練掌握WORD、PPT等office軟件；

（4）有過產(chǎn)品售前支撐工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（四）工作待遇

首年實(shí)行協(xié)議工資，錄用合同制員工后，按照約定納入公司職位、績效、薪酬一體化管理，并享有國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”、企業(yè)年金及企業(yè)的相關(guān)福利。入職后需長期在縣分公司工作。

三、招聘崗位及投簡

報(bào)名不設(shè)截止時(shí)間，長期有效，投簡入口

四、注意事項(xiàng)：

1、應(yīng)聘者向本公司提供的個(gè)人資料，必須是真實(shí)、有效和準(zhǔn)確的。一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假資料，我們保留在不通知的情況下取消申請資格的權(quán)利?！?/p>

2、應(yīng)聘人員須保持手機(jī)和電子郵箱的暢通，我們會(huì)通過短信或電話方式將筆試、面試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人

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