| 序號 | 單位名稱 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 核定人數 | 資格條件 | 工作地點 | 招聘類型 | 招聘方式 |
| 1 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司總部 | 運營管理部 | 副部長 | 2 | 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.具有10年以上軌道交通運營工作經驗，其中軌道交通運營管理工作經驗不少于5年； 5.交通運輸、運營管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 6.熟悉運營管理、客運服務的理論知識； 7.熟悉軌道交通行車指揮體系，熟悉調度、站務、乘務、票務運作管理模式； 8.熟練運用常用辦公軟件，具備較強的協調和文字表達能力； 9.具有較強的工作責任心； 10.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 2 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司總部 | 設備保障部 | 副部長 | 2 | 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.具有10年以上軌道交通工作經驗，其中軌道交通管理工作經驗不少于5年； 5.熟悉軌道交通設備管理的理論知識，熟悉公司管理業(yè)務； 6.熟練運用常用辦公軟件，具備較強的協調和文字表達能力； 7.具有較強的工作責任心； 8.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 3 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 財務管理部 | 副經理 | 1 | 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位；2.年齡在40周歲及以下；3.具有8年以上財務管理相關工作經驗；4.會計學類、金融、財務管理類相關專業(yè)；5.工作細致嚴謹、抗壓能力強；6.精通會計、財務管理知識，熟悉審計、稅收政策知識；7.注冊會計師優(yōu)先考慮。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 4 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 物資管理部 | 副經理 | 1 | 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位；2.年齡在40周歲及以下；3.具有8年及以上相關工作經驗；4.交通運輸、機械機電、供應鏈采購、管理類等相關專業(yè)；5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱;6.優(yōu)秀者可適當放寬學歷和工作經驗條件。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 5 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 調度中心 | 副經理 | 1 | 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位；2.年齡在40周歲及以下；3.具有8年及以上軌道交通行業(yè)相關工作經驗；4.交通運輸、鐵道運輸或軌道交通類等相關專業(yè)；5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱，有較強的溝通、協調、文字等綜合管理能力；6.優(yōu)秀者可適當放寬學歷和工作經驗條件。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 6 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 客運中心 | 副經理 | 1 | 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位；2.年齡在40周歲及以下；3.具有8年及以上軌道交通行業(yè)相關工作經驗；4.軌道交通運輸類等相關專業(yè)；5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱；6.優(yōu)秀者可適當放寬學歷和工作經驗條件。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 7 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 物資管理部 | 副經理 | 1 | 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位；2.年齡在40周歲及以下；3.持有中級及以上職稱；3.供應鏈管理、物資管理、運輸或工程類等相關專業(yè)； 4.具有8年及以上物資倉儲行業(yè)相關工作經驗；5.掌握物資倉務、存控控制、成本控制等領域相關專業(yè)知識，具有軌道交通行業(yè)經歷者優(yōu)先考慮；6.熟悉自動化立體庫運作管理，熟練操作辦公軟件；7.遵紀守法，品行端正，具有較強的責任心和團隊合作精神，溝通協調能力、學習能力強。8.優(yōu)秀者可適當放寬工作經驗或職稱條件。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 8 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 客運中心 | 副經理 | 1 | 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位；2.年齡在40周歲及以下；3.持有中級及以上職稱；4.具有8年以上城市軌道交通客運服務管理等相關工作經驗；5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準；6.優(yōu)秀者可適當放寬工作經驗或職稱條件。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 9 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 調度中心 | 副經理 | 1 | 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位；2.年齡在40周歲及以下；3.持有中級及以上職稱；4.具有8年以上城市軌道交通相關工作經驗，熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準；5.優(yōu)秀者可適當放寬工作經驗或職稱條件。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 10 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 設備中心（維保中心） | 副經理 | 1 | 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位；2.年齡在40周歲及以下；3.持有中級及以上職稱；4.具有8年以上城市軌道交通相關工作經驗，熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準；5.優(yōu)秀者可適當放寬工作經驗或職稱條件。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 11 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 辦公室（董秘處） | 新聞宣傳 | 1 | 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位； 2.年齡在40周歲及以下； 3.具有5年以上新聞、宣傳、行政等相關工作經驗的； 4.文字功底扎實，熟悉新聞編輯、圖片處理、視頻制作、新媒體運營等技能； 5.能熟練使用PPT、Word、Excel、H5、PS等軟件； 6.執(zhí)行力強，具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新能力，具有較強的溝通協調及語言表達能力； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 12 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 人力資源部 | 薪酬績效管理 | 1 | 1.具有本科及以上學歷，并取得相關學位； 2.年齡在40周歲及以下； 3.具有5年以上薪酬、績效等人力相關工作經驗的； 4.工作細致認真，數據敏感、原則性強； 5.熟悉國家相關勞動法律法規(guī)及財務知識，熟練掌握office辦公軟件和各類報表，具有較強的應變能力及溝通協調能力； 6.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 13 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 財務管理部 | 主管會計 | 1 | 1.具有本科及以上學歷，并取得相關學位； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.具有5年以上財務管理相關工作經歷的； 5.熟練使用財務信息系統，熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，具備基本網絡、會計電算化知識； 6.數據處理能力強，財務數據敏感，熟悉財務指標分析； 7.具備較強的邏輯、溝通和表達能力； 8.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 14 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 安全技術部 | 線路保護主管工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.具有5年以上安全項目管理或城市軌道交通相關工作經歷的； 4.熟悉安全管理相關專業(yè)知識和相關法律法規(guī)，能對相關專業(yè)內容進行技術及質量審查； 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和故障處理分析能力； 6.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 15 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 安全技術部 | 線路保護工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.管理類、工程類、交通運輸類等相關專業(yè)； 4.具有3年以上安全項目管理或城市軌道交通相關工作經歷的； 5.熟悉安全管理相關專業(yè)知識和相關法律法規(guī)，能對相關專業(yè)內容進行技術及質量審查； 6.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和故障處理分析能力； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 16 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 安全技術部 | 消防工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.管理類、安全科學與工程類、交通運輸類等相關專業(yè)； 4.具有3年以上消防管理或城市軌道交通行業(yè)等相關工作經驗； 5.熟悉國家消防相關法律法規(guī)、規(guī)范、標準； 6.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和故障處理分析能力； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 17 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 安全技術部 | 安保工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.管理類、安全科學與工程類、交通運輸類等相關專業(yè)； 4.具有3年以上安全項目管理或軌道交通行業(yè)等相關工作經驗； 5.熟悉安全管理相關專業(yè)知識和相關法律法規(guī)，能對相關專業(yè)內容進行技術及質量審查； 6.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和故障處理分析能力； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 18 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 安全技術部 | 設備資產工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.管理類、交通運輸類、車輛工程、機械電子工程、電氣自動化、電力工程等相關專業(yè)； 4.具有3年以上設備資產管理或軌道交通行業(yè)等相關工作經驗； 5.熟悉國家、行業(yè)資產相關法律法規(guī)、技術規(guī)范、標準等； 6.具有較強的學習能力和專業(yè)技術能力； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 19 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 安全技術部 | 能源管理工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.管理類、機電類、車輛工程、機械電子工程、電氣自動化、電力工程類等相關專業(yè)； 4.具有3年以上能源管理或軌道交通行業(yè)相關工作經驗； 5.熟悉國家、行業(yè)資產相關法律法規(guī)、技術規(guī)范、標準等； 6.具有較強的學習能力和專業(yè)技術能力； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 20 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 安全技術部 | 計量管理工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.管理類、交通運輸類、車輛工程、機械電子工程、電氣自動化、電力工程等相關專業(yè)； 4.具有3年以上計量管理或軌道交通行業(yè)等相關工作經驗； 5.熟悉國家、行業(yè)計量相關法律法規(guī)、技術規(guī)范、標準等； 6.具有較強的學習能力和專業(yè)技術能力； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 21 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 安全技術部 | 科研技改工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.管理類、交通運輸類、車輛工程、工程類、機械電子工程、電氣自動化、電力工程等等相關專業(yè)； 4.具有3年以上科研技改項目管理或軌道交通行業(yè)等相關工作經驗； 5.熟悉國家、行業(yè)科研技改相關法律法規(guī)申報流程和文件等； 6.具有較強的學習能力和專業(yè)技術能力； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 22 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 客運中心 | 生產計劃工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.管理類、交通運輸類等相關專業(yè)； 4.具有3年以上行車管理、客運服務、票務管理等軌道交通行業(yè)相關工作經驗； 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和故障處理能力； 6.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 23 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 客運中心 | 行車管理工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.具有5年以上軌道交通行業(yè)行車管理相關工作經驗； 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和故障處理能力； 6.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 24 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 客運中心 | 服務管理工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.具有5年以上軌道交通行業(yè)客運服務管理相關工作經驗； 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和故障處理能力； 6.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 25 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 客運中心 | 票務管理工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱 4.具有5年以上票務管理等軌道交通行業(yè)相關工作經驗； 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和故障處理能力； 6.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 26 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 乘務中心 | 行車管理工程師 | 2 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.具有5年以上軌道交通行業(yè)行車管理相關工作經驗； 4.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和故障處理能力； 5.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 27 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 調度中心 | 行車管理工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱 4.具有5年以上軌道交通行業(yè)行車管理相關工作經驗； 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和故障處理能力； 6.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 28 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 設備中心 | 車輛工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.具有5年以上車輛、工藝設備、工程車等軌道交通行業(yè)相關工作經驗； 5.有良好的綜合素質，較好的專業(yè)理論水平和較強的溝通、組織、協調能力； 6.有委外管理、項目管理、地鐵新線運營籌備相關經歷者優(yōu)先考慮； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 29 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 設備中心 | 供電工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.具有5年以上高壓供電、接觸網或軌道交通行業(yè)相關工作經驗； 5.有良好的綜合素質，較好的專業(yè)理論水平和較強的溝通、組織、協調能力； 6.有委外管理、項目管理、地鐵新線運營籌備相關經歷者優(yōu)先考慮； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 30 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 設備中心 | 機電工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.具有5年以上低壓動照設備、電扶梯、站臺門、屏蔽門軟件、板卡測試維修或軌道交通行業(yè)相關工作經驗； 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和故障處理能力； 6.具有委外管理、項目管理等工作經驗者優(yōu)先考慮； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 31 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 設備中心 | 軌道工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.具有5年以上軌道方向相關工作經驗； 5.有良好的綜合素質，較好的專業(yè)理論水平和較強的溝通、組織、協調能力； 6.具有委外管理、項目管理等工作經驗者優(yōu)先考慮； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 32 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 設備中心 | 通信工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.具有5年以上通信或軌道交通行業(yè)相關工作經驗； 4.有良好的綜合素質，較好的專業(yè)理論水平和較強的溝通、組織、協調能力； 5.具有委外管理、項目管理等工作經驗者優(yōu)先考慮； 6.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 33 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 設備中心 | 信號工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3..具有5年以上鐵路信號或軌道交通行業(yè)相關工作經驗； 4.有良好的綜合素質，較好的專業(yè)理論水平和較強的溝通、組織、協調能力； 5.具有委外管理、項目管理等工作經驗者優(yōu)先考慮； 6.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 34 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 設備中心 | 自動化工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.具有5年以上綜合監(jiān)控、FAS或軌道交通行業(yè)相關工作經驗； 5.有良好的綜合素質，較好的專業(yè)理論水平和較強的溝通、組織、協調能力； 6.具有委外管理、項目管理等工作經驗者優(yōu)先考慮； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 35 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 設備中心 | 車輛工班工班長 | 1 | 1.具有專科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.具有5年以上軌道交通相關專業(yè)工作經驗，有工班長（副工班長）經驗者優(yōu)先考慮； 4.有良好的綜合素質，較好的專業(yè)理論水平和較強的溝通、組織、協調能力； 5.身心健康，四肢無殘疾；無色盲色弱、聽力障礙、口吃；無慢性疾病、傳染病、心理疾病、精神病及行為障礙，無精神病家族史； 6.能適應倒班工作； 7.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和故障處理能力等； 8.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 36 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 設備中心 | 弱電工班工班長 | 1 | 1.具有?？萍耙陨蠈W歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.具有5年以上軌道交通相關專業(yè)工作經驗，有工班長（副工班長）經驗者優(yōu)先考慮； 4.有良好的綜合素質，較好的專業(yè)理論水平和較強的溝通、組織、協調能力； 5.身心健康，四肢無殘疾；無色盲色弱、聽力障礙、口吃；無慢性疾病、傳染病、心理疾病、精神病及行為障礙，無精神病家族史； 6.能適應倒班工作； 7.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和故障處理能力等； 8.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 37 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 設備中心 | 綜合工班工班長 | 1 | 1.具有專科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.具有5年以上https://hire.cncico.com/AFC/綜合監(jiān)控/FAS設備等專業(yè)軌道交通相關工作經驗，有工班長（副工班長）經驗者優(yōu)先考慮； 4.有良好的綜合素質，較好的專業(yè)理論水平和較強的溝通、組織、協調能力； 5.身心健康，四肢無殘疾；無色盲色弱、聽力障礙、口吃；無慢性疾病、傳染病、心理疾病、精神病及行為障礙，無精神病家族史； 6.能適應倒班工作； 7.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和故障處理能力等； 8.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 38 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 設備中心 | 弱電工班 | 7 | 1.具有?？萍耙陨蠈W歷； 2.年齡在35周歲及以下； 3.具有3年以上https://hire.cncico.com/AFC/綜合監(jiān)控/FAS設備等專業(yè)的軌道交通行業(yè)相關工作經驗； 4.有良好的綜合素質，較好的專業(yè)理論水平和較強的溝通、組織、協調能力； 5.身心健康，四肢無殘疾；無色盲色弱、聽力障礙、口吃；無慢性疾病、傳染病、心理疾病、精神病及行為障礙，無精神病家族史； 6.能適應倒班工作； 7.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和故障處理能力等 8.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 39 | 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 | 設備中心 | 綜合工班 | 7 | 1.具有?？萍耙陨蠈W歷； 2.年齡在35周歲及以下； 3.具有3年以上https://hire.cncico.com/AFC/綜合監(jiān)控/FAS設備等專業(yè)的軌道交通行業(yè)相關工作經驗； 4.有良好的綜合素質，較好的專業(yè)理論水平和較強的溝通、組織、協調能力； 5.身心健康，四肢無殘疾；無色盲色弱、聽力障礙、口吃；無慢性疾病、傳染病、心理疾病、精神病及行為障礙，無精神病家族史； 6.能適應倒班工作； 7.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和故障處理能力等； 8.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江溫州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 40 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 辦公室 | 綜合管理 | 1 | 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位； 2.具有3年及以上企業(yè)綜合辦公、行政管理工作經驗； 3.具備較強的會務組織、行政管理、信息報送以及公文撰寫能力； 4.具有一定的文字功底，熟練使用office等辦公軟件； 5.良好的語言和文字表達能力，良好的溝通、協調能力，耐心細致，有責任心，具有保密意識。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 41 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 財務管理部 | 財務儲備人才 | 1 | 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位； 2.會計學類、金融、財務管理類相關專業(yè)； 3.2年以上財務管理相關工作經驗，特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮； 4.熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有注冊會計師資格者優(yōu)先； 5.工作細致嚴謹、抗壓能力強； 6.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 42 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 安全技術部 | 安全管理工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有注冊安全工程師資格證； 4.具有5年以上鐵路運營安全管理或城市軌道交通安全管理相關工作經歷的； 5.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 6.特別優(yōu)秀的工作經驗或持證要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 43 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 安全技術部 | 鐵路保護工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.土木建筑工程或巖土工程等相關專業(yè)； 5.具有5年以上鐵路運營或城市軌道交通鐵路保護相關工作經歷的； 6.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 44 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 安全技術部 | 技術管理工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.供電、信號、機電、車輛、自動化、鐵道運輸、鐵道工程等相關專業(yè)； 5.具有5年以上鐵路運營或城市軌道交通技術管理相關工作經歷的； 6.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 45 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 安全技術部 | 能源管理工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.供電、自動化、風水電、機電等相關專業(yè)； 4.具有3年以上鐵路運營或城市軌道交通能源管理相關工作經歷的； 5.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 6.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 46 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 安全技術部 | 計量管理工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.自動化儀表專業(yè)、計量檢測等相關專業(yè)； 4.具有3年以上鐵路運營或城市軌道交通計量管理相關工作經歷的； 5.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 6.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 47 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 安全技術部 | 票務稽查工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.軌道交通運營管理等相關專業(yè)； 4.具有3年以上鐵路運營或城市軌道交通票務管理相關工作經歷的； 5.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 6.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 48 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 調度中心 | 票務管理工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.軌道交通運營管理等相關專業(yè)； 5.具有5年以上鐵路運營或城市軌道交通票務管理相關工作經歷的； 6.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 49 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 調度中心 | 行車管理工程師 | 2 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.軌道交通運營管理等相關專業(yè)； 5.具有5年以上鐵路運營或城市軌道交通乘務調度行車管理相關工作經歷的； 6.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 50 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 乘務中心 | 行車管理工程師 | 2 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.軌道交通運營管理等相關專業(yè)； 4.具有5年以上鐵路運營或城市軌道交通乘務行車管理相關工作經歷的； 5.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 6.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 51 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 車輛中心 | 電氣工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.車輛、機車、機電等相關專業(yè)； 5.具有5年以上鐵路運營或城市軌道交通電客車電氣技術管理相關工作經歷的； 6.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 52 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 車輛中心 | 設備工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.機械、電氣、車輛等相關專業(yè)； 5.具有5年以上鐵路運營或城市軌道交通設備工藝技術管理相關工作經歷的； 6.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 53 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 車輛中心 | 工程車工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.內燃機車、車輛等相關專業(yè)； 5.具有5年以上鐵路運營或城市軌道交通工程車維修技術管理相關工作經歷的； 6.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 54 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 設備中心（維保中心） | 房建結構工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.鐵道工程、土木工程相關專業(yè)； 5.具有5年以上鐵路運營或城市軌道房建結構維修技術管理相關工作經歷的； 6.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 55 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 設備中心（維保中心） | 軌道工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.鐵道工程、土木工程相關專業(yè)； 5.具有5年以上鐵路運營或城市軌道交通軌道維修技術管理相關工作經歷的； 6.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 56 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 設備中心（維保中心） | 自動化工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.自動化、電子工程相關專業(yè)； 5.具有5年以上鐵路運營或城市軌道交通自動化維修技術管理相關工作經歷的； 6.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 57 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 設備中心（維保中心） | AFC工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.自動化、電子工程相關專業(yè)； 5.具有5年以上鐵路運營或城市軌道交通AFC維修技術管理相關工作經歷的； 6.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 58 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 設備中心（維保中心） | 變電工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.電氣工程相關專業(yè)； 5.具有5年以上鐵路運營或城市軌道交通變電維修技術管理相關工作經歷的； 6.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 59 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 設備中心（維保中心） | 接觸網工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.電氣工程相關專業(yè)； 5.具有5年以上鐵路運營或城市軌道交通接觸網維修技術管理相關工作經歷的； 6.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 60 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 設備中心（維保中心） | 信號工程師 | 2 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.鐵道信號相關專業(yè)； 4.具有5年以上鐵路運營或城市軌道交通信號維修技術管理相關工作經歷的； 5.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 6.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 61 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 設備中心（維保中心） | 通信工程師 | 2 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.自動控制、電子儀器儀表、計算機類相關專業(yè)； 4.具有5年以上鐵路運營或城市軌道交通通信維修技術管理相關工作經歷的； 5.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 6.特別優(yōu)秀的，工作經驗要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 62 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 設備中心（維保中心） | 風水電工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.暖通、給排水、機電等相關專業(yè)； 5.具有5年以上鐵路運營或城市軌道交通風水電維修技術管理相關工作經歷的； 6.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 63 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 設備中心（維保中心） | 門梯工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在40周歲及以下； 3.持有中級及以上職稱； 4.暖通、給排水、機電等相關專業(yè)； 5.具有5年以上鐵路運營或城市軌道交通門梯維修技術管理相關工作經歷的； 6.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 7.特別優(yōu)秀的，工作經驗或職稱要求可適當放寬。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 64 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 調度中心 | 行車調度員 | 2 | 1.具有?？萍耙陨蠈W歷；2.年齡在40周歲及以下3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關專業(yè)；4.具有2年以上值班站長或3年以上行車值班員或司機崗位工作經驗；5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協調能力；6.具有國內已開通城市軌道交通從業(yè)經歷優(yōu)先考慮。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
| 65 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 客運中心 | 電客車司機 | 8 | 1.具有專科及以上學歷；2.年齡在40周歲及以下；3.電客車駕駛、機車車輛或機械等相關專業(yè)；4.具有1年以上電客車司機工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮；5.熟悉乘務運作，掌握電客車專業(yè)基礎知識和應急處置流程；6.善于溝通，具有較強的技術業(yè)務，有較強的工作責任心和團隊合作精神。 | 浙江海寧 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
