海寧市通達(dá)公路養(yǎng)護(hù)工程有限責(zé)任公司因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘計(jì)劃

1、公路養(yǎng)護(hù)工（崗位1）1名

2、公路養(yǎng)護(hù)工（崗位2）1名

3、公路養(yǎng)護(hù)工（崗位3）1名

4、公路養(yǎng)護(hù)工（崗位4）2名

二、招聘條件

（一）基本條件

1.有較好的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，身體健康，品行端正，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，服從管理；

2. 有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，溝通能力和執(zhí)行能力，能勝任本職工作；

3.具備招聘崗位所需的其他條件；

4．年齡詳見(jiàn)各崗位要求；

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷要求，并于2021年7月31日前取得學(xué)歷證書(shū)（留學(xué)人員取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。

6. 在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

7. 本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2021年05月28日。

有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：

（1）在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的，不能以已取得的學(xué)歷證書(shū)報(bào)考。

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。

（3）參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

（二）崗位資格條件

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。本次海寧市通達(dá)公路養(yǎng)護(hù)工程有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年5月28日－2021年6月3日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com

報(bào)考人員憑本人身份證、戶口簿、機(jī)動(dòng)車駕駛證證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)或?qū)W信網(wǎng)帶二維碼的學(xué)籍證明等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（各類電子文件必須清晰），同時(shí)提供近期一寸電子照片一張。報(bào)考人員需按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2021年5月28日－2021年6月3日16:00。

資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)考人員是否符合職位資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。

（二）考試

本次考試由海寧市通達(dá)公路養(yǎng)護(hù)工程有限責(zé)任公司委托海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)間另行通知。

1.報(bào)名結(jié)束后，按資格初審結(jié)果，同一崗位確認(rèn)人數(shù)低于招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，核減招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。

2.當(dāng)崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于等于3∶1且小于25:1時(shí)，采用直接面試辦法。直接面試的成績(jī)即為綜合成績(jī)（如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等且并列綜合成績(jī)第一名的，組織并列考生參加第二次面試）。面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。；

當(dāng)崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于等于25∶1時(shí)，采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力及專業(yè)能力，面試注重對(duì)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題能力等方面的考察了解，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象。筆試和面試結(jié)合的，按筆試40%和面試60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)（如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的靠前）。面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。。

3.筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）資格復(fù)審

面試對(duì)象根據(jù)招聘崗位，按招聘簡(jiǎn)章要求確定，資格復(fù)審后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

1.面試前由海寧市通達(dá)公路養(yǎng)護(hù)工程有限責(zé)任公司對(duì)進(jìn)入面試人員資格進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

復(fù)審時(shí)須提交的材料及裝訂順序如下：

（1）《海寧市通達(dá)公路養(yǎng)護(hù)工程有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張）；

（2）身份證原件、復(fù)印件；

（3）戶口簿原件、復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件；

（5）機(jī)動(dòng)車駕駛證原件、復(fù)印件；

（6）近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位按招聘簡(jiǎn)章要求進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。面試合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

體檢不合格或自愿放棄的，按照面試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

（五）考察

考察由海寧市通達(dá)公路養(yǎng)護(hù)工程有限責(zé)任公司組織實(shí)施。考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍陌纯偝煽?jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定要求辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)并影響錄用的，不予錄用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

被錄用人員收到《新招錄員工報(bào)到通知》后，須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄，相關(guān)職位按總成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。報(bào)到后，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的解除勞動(dòng)合同。工資待遇按招錄公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）其他事項(xiàng)

考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。

四、有關(guān)說(shuō)明

（一）本公告未盡事項(xiàng)，由海寧市通達(dá)公路養(yǎng)護(hù)工程有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

（二）聯(lián)系電話：0573-87289832

監(jiān)督電話：0573-87289825

海寧市通達(dá)公路養(yǎng)護(hù)工程有限責(zé)任公司

2021年5月27日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168