因?qū)徟泄ぷ餍枰?，重慶市巴南區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
本次計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員3人。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守。
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法。
（四）截至2021年5月31日，取得普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年6月1日至2003年5月31日期間出生）。
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(七 ) 有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
3．曾被開(kāi)除公職或被人民法院辭退的；
4．已是重慶市法院系統(tǒng)用人額度內(nèi)聘用制書(shū)記員的；
5．其他不宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間為2021年6月2日上午9:30點(diǎn)到下午5：00。報(bào)名時(shí)須填報(bào)《聘用制書(shū)記員報(bào)名表》，該表格在巴南區(qū)人民法院網(wǎng)下載或到巴南區(qū)人民法院政治部領(lǐng)取。報(bào)名人員于上述時(shí)間內(nèi)持該表及本人身份證件及復(fù)印件、2張1寸免冠登記照、有關(guān)學(xué)歷學(xué)位和技能證書(shū)原件及復(fù)印件，到巴南區(qū)人民法院政治部603辦公室接受資格審查。
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查當(dāng)日，為報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證。考試當(dāng)天，考生持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試。
（三）筆試
筆試主要考察時(shí)事政治、法律常識(shí)及文字表達(dá)能力，不指定參考用書(shū)。筆試采取閉卷方式，由巴南區(qū)人民法院政治部統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)卷。筆試實(shí)行百分制，成績(jī)60分及以上者為合格。筆試成績(jī)于考試結(jié)束后2日內(nèi)在巴南區(qū)人民法院網(wǎng)公布。
筆試時(shí)間暫定為2021年6月7日。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（四）技能考試
從筆試成績(jī)合格人員中，依據(jù)成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰4的比例確定參加技能考試人員。進(jìn)入技能考試最后一名人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入技能考試。技能測(cè)試主要考察測(cè)試運(yùn)用計(jì)算機(jī)記錄能力。技能考試實(shí)行百分制，成績(jī)60分及以上者為合格。技能考試成績(jī)于考試結(jié)束后2日內(nèi)在巴南區(qū)人民法院網(wǎng)公布。
技能考試時(shí)間暫定為2021年6月10日。
（五）面試
從技能考試成績(jī)合格人員中，依據(jù)考試成績(jī)（考試成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能考試成績(jī)×40%，滿(mǎn)分70分）從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試考試最后一名人員的考試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試，面試主要考察考生的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，試題由重慶市巴南區(qū)人民法院命制。面試實(shí)行百分制，成績(jī)60分及以上者為合格。面試成績(jī)當(dāng)日在巴南區(qū)人民法院網(wǎng)站公布。
面試時(shí)間暫定為2021年6月15日。
（六）體檢
在面試合格人員中，依據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%）從高到低順序，按實(shí)際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以技能考試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員?？偝煽?jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在巴南區(qū)人民法院網(wǎng)公布。
體檢由巴南區(qū)人民法院統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行負(fù)擔(dān)。因體檢主動(dòng)放棄或不合格而出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位的面試合格人員中按上述規(guī)則依次遞補(bǔ)。
（七）政審
體檢合格人員列為政審對(duì)象。政審考察參照《重慶市各級(jí)人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定實(shí)施，主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況，同時(shí)需要審查是否有親屬?gòu)氖侣蓭焾?zhí)業(yè)等情況。
（八）公示
政審合格人員確定為擬聘用人員，由巴南區(qū)人民法院在巴南區(qū)人民法院網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘職位以及擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等證明符合報(bào)考條件的信息，接受社會(huì)監(jiān)督。
（九）聘用
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到巴南區(qū)人民法院報(bào)到，與巴南區(qū)人民法院簽訂《重慶市法院聘用制書(shū)記員勞動(dòng)合同書(shū)》。首次簽訂合同固定期限為7年。新聘書(shū)記員試用期為6個(gè)月，試用期從用工之日起算。試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用為書(shū)記員；不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。
本年度內(nèi)，巴南區(qū)人民法院聘用制書(shū)記員崗位出現(xiàn)空缺的，可以在本次招聘面試合格人員中，依據(jù)總成績(jī)從高到低順序按程序進(jìn)行補(bǔ)充聘用。
四、崗位等級(jí)和薪酬待遇
聘用制書(shū)記員按照《重慶市法院聘用制書(shū)記員管理辦法》實(shí)行分級(jí)管理，根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和任職年限，崗位等級(jí)共分為“三級(jí)九檔”，由低到高依次為初級(jí)3檔、2檔、1檔，中級(jí)3檔、2檔、1檔，高級(jí)3檔、2檔、1檔，試用期滿(mǎn)合格的定為初級(jí)3檔。
聘用制書(shū)記員按照《重慶市法院聘用制書(shū)記員薪酬管理辦法》享受與其崗位等級(jí)相應(yīng)的工資待遇，實(shí)行績(jī)效優(yōu)先、多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶。用人法院依法為聘用制書(shū)記員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并繳存住房公積金。工作期間，聘用制書(shū)記員享有的其他相關(guān)福利待遇按《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事宜
本簡(jiǎn)章由重慶市巴南區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
023-66214877

巴南區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員簡(jiǎn)章.docx

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