中國(guó)人文科學(xué)發(fā)展公司是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院直屬的全民所有制企業(yè)。公司成立于1982年,主要經(jīng)營(yíng)人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)圖書(shū)、報(bào)刊、數(shù)字文獻(xiàn)、精密儀器等進(jìn)出口業(yè)務(wù),從事廣播電視節(jié)目制作、對(duì)外咨詢(xún)、開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、舉辦學(xué)術(shù)講座、展覽、投資等業(yè)務(wù),管理經(jīng)營(yíng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究咨詢(xún)有限公司、北京人文科工系統(tǒng)集成技術(shù)有限公司、北京社科博源賓館有限公司等7家公司。因工作需要,現(xiàn)進(jìn)行公開(kāi)招聘: 一、裝修工程項(xiàng)目經(jīng)理 (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的全面管理及協(xié)調(diào)工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)范、法規(guī)等; 2、負(fù)責(zé)工程方案的制訂、實(shí)施; 3、組織安排工程實(shí)施,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,完成項(xiàng)目施工工作; 4、科學(xué)安排項(xiàng)目工程施工進(jìn)度,建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系和安全管理體系; 5、參與竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié); 6、負(fù)責(zé)與業(yè)主的溝通,確保業(yè)主對(duì)工程的滿(mǎn)意度; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的管理。 (二)任職條件: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上裝飾裝修工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上裝飾裝修項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),至少參與過(guò)2個(gè)裝飾裝修項(xiàng)目的獨(dú)立管理,有大型裝飾裝修項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及項(xiàng)目管理流程; 4、具有二級(jí)建造師證書(shū),有一級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先考慮; 5、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 6、年齡原則上40周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 二、裝修工程營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)和客戶(hù)方向,給公司提出建設(shè)性的開(kāi)拓方向和建議; 2、負(fù)責(zé)尋找裝修裝飾信息資源,開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶(hù),達(dá)成業(yè)務(wù)簽單目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案,收集行業(yè)市場(chǎng)信息; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 (二)任職條件: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有五年及以上裝飾裝修工程營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),以往工作經(jīng)歷中具有較好的業(yè)績(jī),有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力,豐富的談判溝通技巧,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力; 4、熟悉裝飾裝修領(lǐng)域市場(chǎng)現(xiàn)狀,了解建筑、裝飾裝修行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策; 5、年齡原則上35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 三、相關(guān)要求 1、有求職意向者請(qǐng)將填寫(xiě)報(bào)名表(后附),并和簡(jiǎn)歷一起發(fā)送至shelley8612@126.com,報(bào)名截止時(shí)間為2021年6月18日。 2、我公司將對(duì)簡(jiǎn)歷初選合格人員安排后續(xù)考核,未通過(guò)初選者不另行通知。應(yīng)聘者提交的材料應(yīng)當(dāng)詳盡真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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