為加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，充實(shí)基層醫(yī)療隊(duì)伍，根據(jù)《河南省二級綜合醫(yī)院執(zhí)業(yè)評審細(xì)則》、《鄭州市關(guān)于加強(qiáng)全市中小學(xué)校醫(yī)隊(duì)伍和校園醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站(衛(wèi)生室)建設(shè)方案的通知》(鄭辦〔2020〕37號)等文件要求，區(qū)人民醫(yī)院、花園口鎮(zhèn)衛(wèi)生院、古滎鎮(zhèn)衛(wèi)生院(惠濟(jì)區(qū)第二人民醫(yī)院)、新城路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、長興路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、大河路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、江山路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等7家衛(wèi)生醫(yī)療單位擬引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)人才。

　　一、人才引進(jìn)數(shù)量及崗位

　　本次共計(jì)劃引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員121名。

　　二、人才引進(jìn)資格和基本條件

　　(一)人才引進(jìn)資格

　　崗位、學(xué)歷、專業(yè)、職稱等資格條件見《2021年鄭州市惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)人才崗位計(jì)劃表》(下方圖片)。

　　(二)基本條件

　　1、擁護(hù)黨的方針政策，遵守法律法規(guī)、品行端正;

　　2、身體、心理健康，具備適應(yīng)各崗位的身體條件;

　　3、具有履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、資質(zhì)和能力。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

　　3、近五年在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、引進(jìn)程序及時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名程序

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月7日——2021年6月11日。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場提交報(bào)名材料或發(fā)郵件投遞報(bào)名材料形式進(jìn)行。

　　(二)材料清單

　　報(bào)名時(shí)需提交以下資料：

　　1、《2021年鄭州市惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》(可在下方附件自行下載)1份;

　　2、報(bào)名者本人身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)復(fù)印件1份;

　　3、報(bào)名者本人畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份,并提供最新“學(xué)信網(wǎng)”查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份。

　　4、報(bào)名者需提供公安部門出具的無違法犯罪記錄證明一份。

　　郵箱投遞報(bào)名人員需將上述資料的掃描件壓縮打包發(fā)送至惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院人事科郵箱(hjqrmyyhr@126.com，郵件以姓名+職稱+意向科室命名)。

　　報(bào)名咨詢電話：0371-5618303656183008

　　聯(lián)系人：王老師宋老師

　　地址：鄭州市惠濟(jì)區(qū)開元路76號惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院行政樓3樓310人事科(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-6:00)。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)報(bào)名人員填寫的信息，對照人才引進(jìn)公告規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)考試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1、筆試

　　根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織筆試，筆試為閉卷考試，滿分100分，考試內(nèi)容為專業(yè)技術(shù)知識。按照不低于擬聘人數(shù)3:1的比例缺確定筆試人員，若報(bào)名截止未達(dá)到要求，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，可延長報(bào)名時(shí)間。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試的人員。因考生本人自動放棄造成達(dá)不到面試比例的，按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低面試比例,最低不能低于2：1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

　　3、綜合成績計(jì)算

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(五)體檢

　　按照人才引進(jìn)崗位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績并列的，面試成績高的考生參加體檢)。

　　體檢工作由惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施(參照國家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn))，參加體檢的人員需在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;按照本公告規(guī)定程序和條件從該崗位報(bào)考人員中按照綜合成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示及聘用

　　根據(jù)考試綜合成績和體檢結(jié)論確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hjqrmyy1958)、官網(wǎng)(http：//www.hjqrmyy.com)同步進(jìn)行公示。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，用人單位與之簽訂勞動合同;聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。聘用期滿，用人單位可根據(jù)崗位需求情況和被聘用者在聘用期內(nèi)的年度考核情況，確定是否續(xù)簽勞動合同。

　　(七)待遇

　　1、擬聘人員試用期1-2個(gè)月，試用期間工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、試用期滿后由相關(guān)部門進(jìn)行綜合考核，合格者予以正式聘用，辦理五險(xiǎn)一金;考核不合格者取消聘用資格。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　(二)應(yīng)聘者在人才引進(jìn)過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保證準(zhǔn)確無誤和保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上及各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

　　(三)本公告由惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院人事科咨詢電話：0371-56183008

　　惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會人事科咨詢電話：0371-63639120

　　惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督電話：0371-63639290

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　　2021河南鄭州市惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘需求表.doc

　　2021河南鄭州市惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘報(bào)名資格審查表(模版).xlsx

　　鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院

　　2021年6月2日

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